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OBJECTIFS Rappeler le cadre réglementaire et les obligations concernant le projet de vie. Différencier le plan d'aide du projet de vie. S'approprier la méthode d'élaboration et de mise en œuvre du projet de vie. Comprendre le rôle du service d'aide à domicile dans la construction du projet de vie. Comprendre les rôle et place de l'intervenant à domicile dans la mise en œuvre du PVI. S'approprier les outils et techniques pour participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet (pour les intervenants). PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS Personnel intervenant à domicile et responsable de secteur PROGRAMME Le cadre réglementaire. Les concepts. Les différents volets possibles d'un projet personnalisé. La mise en place du projet personnalisé. Initier la construction du projet personnalisé. VOTRE INTERVENANT Cadre de Santé NOTRE DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE Pédagogie active et participative: apport théorique et construction d'outil. LE + DE LA FORMATION La formation accordera une place importante au processus de co-construction du projet personnalisé entre le bénéficiaire et la structure.

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Le projet professionnel Assistant de vie aux familles (ADVF) Le projet professionnel ADVF s'adresse aux candidats qui souhaitent intégrer un parcours de formation d'assistant de vie aux familles. L'objectif du projet professionnel est de formaliser votre parcours et vos expériences professionnelles. Il sert également à définir vos besoins et vos objectifs en termes d'acquisition de savoirs pratiques et théoriques. La formation ADVF prépare les candidats au titre professionnel Assistant de vie aux familles. Ce titre est une certification de niveau 3 ( niveau CAP/BEP, ancien niveau V) et il se compose de trois CCP (certificat de compétences professionnelles): CCP n°1: Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP n°2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP n°3: Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile Télécharger un exemple de projet professionnel ADVF Télécharger un modèle de projet professionnel assistant de vie aux familles rédigé qui pourra vous aider à développer votre projet professionnel ADVF.

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Cette première partie est une synthèse de votre situation professionnelle passée dans laquelle vous faites des liens avec votre projet actuel. Deuxième partie: Dans cette deuxième partie, vous abordez votre situation actuelle et les évènements déterminants qui vous ont conduit à entreprendre ce projet. Par exemple, un demandeur d'emploi qui, à la suite d'un bilan de compétences, a identifié le métier d'assistant de vie aux familles et souhaite en faire son futur métier. Cette étape doit reprendre les démarches entreprises pour mener à bien votre projet et les moyens mobilisés (préparation aux épreuves d'entrée en formation, bilan de compétences, financements…). Vous pouvez également expliquer pourquoi vous avez sélectionné cet organisme de formation en particulier. Cette deuxième partie est une synthèse de votre situation professionnelle et/ou personnelle actuelle. Vous devez y précisez les démarches entreprises pour mener à bien votre projet. Troisième partie: Dans cette troisième et dernière partie, vous vous positionnez en qualité de futur stagiaire de la formation assistant de vie aux familles voire de futur professionnel.

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Etape 3: réunion PVI dans le but de construire le PVI à partir de l'histoire de vie synthétisée par le référent. Construction d'un objectif (méthodologie pour un objectif simple et concret) et construction de plusieurs actions en respectant bien la méthode CQQCOQP Exercices pratiques sur plusieurs cas cliniques en sous groupes afin d'élaborer un PVI (objectifs et actions) à partir d'une synthèse déjà faite d'histoire de vie. Exemple d'actions échangées Etape 4: Mise en place et suivi des actions sur le terrain Etape 5: Evaluation du PVI: modalités, date, rôle de chacun, suite à donner … Tout au long de la construction du PVI et de sa mise en place, agir en équipe pour une véritable prise en charge individualisée Se coordonner avec les différents acteurs du secteur Agir dans le respect du secret professionnel Réflexion en sous groupe pour synthétiser les acquis de la formation Donner votre propre définition d'un PVI à domicile Pourquoi un suivi et une évaluation obligatoires? Quels sont les Facteurs de clés de réussite pour assurer une mise en place efficace et durable?

J'ai rédigé ce dossier de pratique professionnelle à partir du dernier stage dans une association d'aide à domicile afin de vous présenter le lieu de stage, la participation au projet individualisé d'une personne aidée et le bilan de mon parcours de formation. 1- Présentation de l'Association d'Aide à Domicile: L'historique: L'Association d'Aide à Domicile pour Personnes Agées a été créée le 6 juin 1972 par la mairie de la commune pour répondre aux besoins de la population vieillissante. Elle réunit 5 anciennes ASSAD (Association d'aide à domicile) qui ont fusionné en 2012.

Le déroulement de l'examen Il y a 3 types d'épreuves à passer au cours de l'examen du SSIAP 2 L'épreuve écrite: le QCM Comme pour le SSIAP 1, elle se compose d'un QCM de 40 questions (contre 30 pour le SSIAP 1) et dure 40 minutes. Une même question peut appeler plusieurs réponses, il faudra être attentif lors de cette épreuve. SSIAP 2 - #2 Epreuve pédagogique, cas pratique - YouTube. L'épreuve orale Elle se présente sous la forme de l'animation d'une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 minutes par stagiaire. L'épreuve pratique Comme son nom l'indique, il s'agit d'une évaluation sur une véritable mise en situation: le stagiaire sera évalué durant 20 minutes sur sa capacité à gérer un poste de sécurité en situation de crise, lors d'un incident. Le diplôme du SSIAP 2 Le candidat obtient sa certification si sa note atteint au moins 12/20 à l'épreuve écrite. Il faut également qu'il soit évalué comme « apte » à l'épreuve orale et à l'épreuve pratique. Une fiche individuelle d'examen est délivrée aux candidats ajournés à au moins une épreuve afin qu'ils puissent se présenter à un nouvel examen dans l'année en cours pour retenter leur chance.

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Le SSIAP 2 permet d'accéder à l'emploi de chef d'équipe de sécurité dont la mission est de diriger un poste de sécurité incendie. En plus des compétences d' assistance et d'intervention relatives au SSIAP 1, les agents de sécurité titulaires du SSIAP 2 doivent donc être qualifiés pour manager une équipe et mener des missions de formation des personnels en matière de sécurité contre les incendies. La formation pour préparer et réussir le SSIAP 2 Comme pour le SSIAP 1, 12 stagiaires au maximum sont accueillis par session. La formation dure environ 70 heures (hors temps d'examen et de déplacement) et est divisée en 4 parties abordant chacune une thématique spécifique au diplôme du SSIAP 2. L'application mobile SSIAP 2 Avancez à votre rythme et approfondissez vos connaissances sur le SSIAP 2, où vous voulez, quand vous voulez, avec notre application mobile. Préparer et réussir le SSIAP 2 en 2021 | Prepasecu. Cours: Plus de 70 cours disponibles pour connaître tout les secrets du SSIAP 2. Entraînement: Un mode entraînement avec correction immédiate.

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Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personne SSIAP2 à Dreux Cette formation vous permettra de bénéficier du niveau 2 du SSIAP, signifiant que vous êtes apte à occuper le poste de chef d'équipe d'agent de sécurité incendie Le SSIAP 2 vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer une équipe chargée d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP (établissement recevant du public) et des IGH (immeuble de grande hauteur). Modalités de la formation Durée du stage: 70 heures Recyclage: Validité de la formation 2 ans Recyclage ou remise à niveau (RAN) Effectif: 4 stagiaires minimum 10 stagiaires maximum Prérequis: Être titulaire du PSC1 ou du SST (sauveteur secouriste du travail) en cours de validité Satisfaire à l'évaluation: capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante Aptitude médicale à la formation attestée par un certificat médical de moins de 3 mois Être titulaire de la qualification SSIAP1 en cours de validité Avoir exercé 1607h en tant que SSIAP1 durant les 24 derniers mois.