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Objectifs de la formation Le Master AiCC a pour objectif de mobiliser et développer la capacité réflexive des étudiants au travers de la confrontation des expériences et d'ateliers d'analyse des pratiques permettant aux étudiants de formuler les apprentissages réalisés, de les convertir en compétences, de faire face aux difficultés rencontrées en entreprise. L'objectif de ce programme de Master est d'apporter aux futurs diplômés des outils méthodologiques qui leur permettront, dans le domaine du Contrôle de Gestion et l'Audit, de décliner rapidement les raisonnements et réflexes appropriés aux contextes de leurs interventions. Pré-requis MASTER 1 Les étudiants pourront être issus d'une Licence de Gestion, d'Economie, d'AES ou d'un Bachelor d'Ecole de Commerce. RNCP25517 - Expert(e) en contrôle de gestion et audit - France Compétences. MASTER 2 Le programme s'adresse plus particulièrement aux diplômés de Masters 1 des sciences de gestion, d'Economie, d'AES, du management, mais nous l'ouvrons également aux étudiants des facultés de droit et d'économie et aux diplômés d'écoles de commerce et d'ingénieurs, ayant, de plus, déjà acquis par formation ou expérience, une compétence approfondie des problèmes de gestion des organisations et qui souhaitent se préparer à l'exercice temporaire ou prolongé de la fonction d'auditeur interne, de contrôleur de gestion ou de consultant.

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Volume horaire: 16h Cours magistraux & TD Volume horaire: 24 h Organisation CM/TD MCC ou évaluation: Contrôle terminal (CT) Intervenant(s): Catherine Grima A l'issue de l'enseignement, les étudiants sauront/auront: – les normes: comment cela fonctionne, à quoi cela sert, quels sont les pièges, comment contrôler leur bonne application/interprétation; – la consolidation: ce que c'est, à quoi cela sert, quels sont les points de contrôle et d'audit. Volume horaire: 21h Cours magistraux & TD Volume horaire: 12 h Organisation CM/TD MCC ou évaluation: Note finale du mémoire (écrit et soutenance) Intervenant(s): Valérie Kolloffel-Clavert A l'issue de l'enseignement, les étudiants sauront/auront: – construire un planning pour réussir leur mémoire de fin d'études; – appréhender de façon logique les différentes phases de préparation et de rédaction d'une mémoire; – mobiliser les concepts théoriques à bon escient; – réaliser une enquête terrain; – confronter les apports théoriques avec les résultats empiriques.

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Le principe de transparence de l'information qui préside à ces fonctions lui permet d'intervenir dans toutes les décisions. L'AUDIT-CONSEIL RECRUTE SURTOUT AUPRÈS DES JEUNES DIPLÔMÉS L'audit et le contrôle de gestion sont des fonctions clés dans la mise en place d'outils de pilotage pour le suivi et la gestion de la performance de l'entreprise. Ils sont au coeur des principales décisions de l'entreprise. Ils sont présents dans tous les secteurs d'activité et ne se cantonnent plus aux seuls aspects financiers. M1 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel - site Guyancourt | Université Paris-Saclay. Les professionnels de l'audit veillent à la conformité légale et à l'optimisation des processus liés à l'activité économique de l'entreprise. L'audit joue un rôle important pour garantir la conformité des pratiques des entreprises aux normes nationales et internationales, et ne se résume pas aux chiffres. En effet, les métiers de l'audit supposent d'appréhender les situations de façon globale, du point de vue des marchés, mais également de l'environnement économique et financier. L'aspect relationnel reste aussi fondamental.

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Entreprise d'accueil Le futur titulaire du Bachelor Conseil, Audit et Contrôle de Gestion peut évoluer dans toute structure, petites, moyennes ou grandes entreprises, sous la responsabilité du directeur administratif et financier, en relation avec différents services et intervenants (directeur général, direction des ressources humaines, direction marketing et communication, direction commerciale). Il pourra également évoluer dans des cabinets d'expertise et audit.

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Depuis 2009, la loi plafonne strictement les délais de paiement contractuels interentreprises. Ces délais ne doivent pas dépasser 60 jours à compter de la date de la facture, ou 45 jours fin de mois (article L. 441-10 du code de commerce), des délais spécifiques étant prévus pour certains produits ou services (article L. 441-11 du code de commerce). La différence entre le contrôle de gestion et l'audit,. Pourtant, les retards de paiement restent nombreux. Or, ils sont gravement préjudiciables à la rentabilité des entreprises créancières parce qu'ils leur imposent d'obtenir des financements de court terme auprès de leur banque. Ces retards ont un impact négatif sur leur trésorerie, sur leur compétitivité, voire, pour les plus fragiles d'entre elles, sur leur existence. La DGCCRF est chargée de contrôler le respect des règles du code de commerce relatives aux délais de paiement. L'article L. 441-16 du code de commerce prévoit la sanction du non-respect des règles légales relatives aux délais de paiement par une amende administrative d'un montant maximal de 75 000 euros pour une personne physique et 2 millions d'euros pour une personne morale.

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Le périmètre du contrôle de gestion n'a cessé de s'étendre ces dernières années. En effet, on observe une montée en puissance au sein des organisations, et une extension à des secteurs nouveaux comme le secteur public ou les PME. Si l'audit connaît des évolutions plus restreintes en termes de missions, l'essor des problématiques en matière de management du risque, d'exigences réglementaires et de renforcement des contrôles en interne maintient un niveau élevé de recrutements. « Les exigences des entreprises ne cessent d'augmenter, ce qui nécessite d'autant plus une solide formation initiale », pointe Pierre-Xavier Maguès. Conseil audit et controle de gestion cours pdf. Une formation niveau master (bac +5), un minimum Ces métiers font appel à un public très diplômé et la tendance s'accentue encore. Aujourd'hui, être titulaire d'un bac+5 (Master, Mastère ou MBA du domaine) est un minimum, au vu de l'ampleur des connaissances demandées aux professionnels. « Ces profils ont une employabilité plus forte et des perspectives d'évolution plus larges », note Pierre-Xavier Maguès.

Associé d'un cabinet de conseil en stratégie, Président de la filiale en charge des lignes de métier Corporate Finance, Corporate Gouvernance, Chargé d'enseignement dans plusieurs institutions d'enseignement supérieur: ESSEC, ESSCA, ISG, Toulouse BS… Co-auteur de l'ouvrage: Management et Financement de l'Innovation, aux éditions de la Revue Banque, juin 2015 BERLIOUX MARTY Valérie Intervenante à l'IUT Senart-Fontainebleau.

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