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Monday, 17 June 2024

Des engagements forts pour un service sûr et de qualité Sécurité: soumis à un programme très strict et régulier de maintenance, nos véhicules respectent les normes réglementaires de sécurité (ceintures de sécurité, éthylotest antidémarrage, limiteur de vitesse…) afin d'assurer un transport en toute sérénité. Comité d entreprise keolis atlantique au. Nos filiales informent tous les voyageurs des règles de sécurité, et forment régulièrement leurs conducteurs aux gestes et consignes de sécurité (prévention des accidents, prévention incendie, premiers secours…). Expérience passager: Confort des sièges, prises USB, écrans, toilettes, climatisation… nos véhicules disposent d'équipements de qualité pour faire du temps de trajet un moment agréable. En contact au quotidien avec les passagers, nos conducteurs sont formés pour leur offrir un accueil et une prise en charge au meilleur niveau. Accessibilité: nos cars sont équipés de systèmes permettant l'accès à des personnes à mobilité réduite; nos conducteurs sont formés pour accompagner les publics en situation de fragilité.

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Les conducteurs de bus urbains sont de plus en plus souvent la cible de violences verbales ou physiques, leurs collègues des transports interurbains voient le nombre de ces agressions augmenter, eux aussi. La CFDT déplore l'inertie de l'entreprise Keolis dont les bus roulent sous la marque Aleop. Les conducteurs et conductrices des bus interurbains voient eux aussi augmenter avec inquiétude le nombre des agressions, verbales souvent, physiques plus rarement, dont ils sont l'objet. Un retard, un refus de porter le masque, un refus de présentation de titre de transport, et la remarque, légitime, de l'agent de conduite peut se retourner contre lui. L'annuaire des comités d'entreprise en France. La CFDT s'inquiète de ces agressions qui minent le moral des employés. Kamel Sahraoui, de la CFDT transport, cite le cas récent d'une agression survenue à Blain en Loire-Atlantique, où un voyageur après avoir copieusement insulté la conductrice du bus a même tenter de s'emparer du volant. "Psychologiquement, notre collègue a été très atteinte, elle l'est toujours aujourd'hui, l'individu a été interpellé et incarcéré, il a pris 8 mois ferme.

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Contactez le CSE Votre Comité Social Économique est à votre disposition, n'hésitez pas à nous contacter! Email: Bordeaux Lescure 12, boulevard Antoine Gautier CS31211 33082 Bordeaux (interne): 88 30 05 56 24 03 27 Lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 Afficher sur Google Maps Bordeaux Bastide Rue Boutier 33000 Bordeaux Lundi & mercredi de 10h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 Bordeaux Lac Rue de Bougainville 33000 Bordeaux Mardi et jeudi de 9h30 à 12h15 et de 13h00 à 15h30 Afficher sur Google Maps

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Notre gouvernance Trois instances de gouvernance assurent le développement et le pilotage de Keolis: le Conseil de Surveillance, le Comité Exécutif et l'Executive Leadership Team. Toutes trois travaillent en étroite concertation. Une éthique dans la conduite et la gestion des affaires L'éthique est le fondement-même de l'organisation et du fonctionnement du Groupe Keolis, constitué de la Société GROUPE KEOLIS S. Comité d entreprise keolis atlantique pour. A. S et de l'ensemble des sociétés regroupées dans les branches Keolis, Keomotion et EFFIA. Elle est l'affaire de tous: le Groupe attend de chacun de ses collaborateurs qu'ils agissent dans le respect de la réglementation et de l'éthique des affaires, et de chacun de ses partenaires commerciaux et fournisseurs qu'ils partagent les mêmes valeurs et les mêmes comportements irréprochables. Un gouvernement d'entreprise stable et équilibré La Société GROUPE KEOLIS S. S est une Société par actions simplifiées. Sa direction est confiée à un Directoire, composé d'un membre en la personne de Marie-Ange Debon.

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