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Pour que vous l'honoriez, que vous célébriez les louanges de Dieu, à l'aube et au crépuscule. Ainsi, parce que Mohammed est mis au même rang que Allah, découle pour les musulmans le devoir d'assister, de servir d'honorer Mohammed. En comparaison, Jésus-Christ, n'a pas revendiqué d'être traité à l'égal de Dieu. Mais tout Dieu qu'il était il s'est abaissé jusqu'à prendre la place de serviteur, d'esclave, pour donner sa vie pour nous. Philippien deux, six (Philippien 2. 6): "Il s'est abaissé. " Et Jésus dit en Matthieu chapitre vingt, verset vingt-huit (Matthieu 20. 28); "qu'Il n'est pas venu pour être servi mais pour servir. Mettre quelqu un au rang de dieu les. " Jésus s'est conduit en serviteur de Dieu. Il n'a pas réclamé d'être traité comme Dieu. Pendant ce verset, il est demandé de traiter Mohammed comme Dieu. Je continue: "Ceux qui te prêtent un serment d'allégeance ne font que prêter serment à Dieu. Voilà, la chose est répétée. Prêter serment d'allégeance à Mohammed, c'est prêter serment d'allégeance à Dieu. Mohammed et Allah, c'est kiff, kiff...

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Si bien que le monde tel que nous le connaissons ces temps-ci, avec ses tragédies et ses désastres, ressemble furieusement à un spectacle de Regietheater. Après soixante-dix ans de paix, une évidence s'impose: Dieu est un metteur en scène Est-allemand. Dieu & Mamon. Le spectacle de ces caves sordides où s'entassent, hagards, des réfugiés; de ces ruines fumantes où errent des chiens faméliques; de ces femmes en larmes pleurant leur mari éventré: on se croirait à Bayreuth. Lorsque le théâtre et le monde se ressemblent à ce point, lorsque la réalité du monde rejoint la représentation, lorsque la vérité historique vient mordre plus rudement notre conscience que n'importe quelle mise en scène d'opéra, un doute nous assaille. Et si, toutes ces années, nous n'avions consenti à la violence et à la laideur voulues des scènes d'opéra que parce que, par ailleurs, nous vivions dans l'ouate camphrée du confort occidental? Et si nous avions utilisé les scènes d'opéra pour entretenir en nous, bourgeois, une mauvaise conscience historique et sociale que la réalité ne savait plus faire grandir en nous?

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Tout débouche donc sur une communauté de destin avec Jésus, qui amplifie, unifie et vivifie toutes les communions humaines: avec Jésus nous entrons dans le dessein de Dieu, avec Jésus nous devenons serviteurs et servantes du Père, avec Jésus nous connaîtrons l'heure de passer du monde au Père. Mais nous savons que si notre vie sur terre a été service, même notre mort en terre ne sera pas stérile. Si dès aujourd'hui nous nous mettons à suivre Jésus, comme des passionnés qui s'accrochent à la chance de leur vie, comme des assoiffés qui ont trouvé la source, si nous servons, dans la paix, de toutes nos forces et de toute notre joie, Jésus et son message là où il nous a placés, quand "l'heure" sera venue, il nous placera là où il est, et nous saurons ce qu'est le sourire de Dieu: "Si quelqu'un m'aime, dit Jésus, mon Père l'honorera". Mettre quelqu un au rang de dieu est. Dans les visions de Maria Valtorta Livre Tome 9 - ch 598. 13 Préparation à la Passion (…) Enfin Jésus arrive à l'endroit où se trouvent les païens, qui le saluent.

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Avez-vous déjà entendu parler chers auditeurs de la commission du CSE sur l'égalité professionnelle? Sans doute que non. Notez qu'à défaut d' accord d'entreprise, le CSE doit obligatoirement mettre en place une commission de l' égalité professionnelle dans les entreprises de 300 salariés et plus. De nombreuses questions se posent à ce titre: - quel est le rôle de cette commission dans les faits? - comment fonctionne cette commission? Commission égalité professionnelle cse de la. - pourquoi le CSE est-il visé par l'égalité professionnelle? « Combien de commissions peut-on ainsi dénombrer et quel serait leur rôle vis-à-vis du CSE? » Il existe légalement 6 commissions rattachées au CSE. Les plus connues, sont la commission de la formation et la commission d'information et d'aide au logement. Il y a aussi la commission économique, la commission santé et sécurité au travail et la commission des marchés. Évidemment, pour celle qui nous concerne, il y a la commission de l'égalité professionnelle du CSE. Les commissions épaulent le CSE dans les matières pour lesquelles, elles sont mises en place.

La mise en place du CSE doit se faire en présence des organisations syndicales représentatives. Cela nécessite la négociation d'un accord préélectoral permettant de déterminer, notamment l'organisation des élections et les règles de fonctionnement du CSE. Par ailleurs, le CSE est composé essentiellement: Du président du CSE; De la délégation du personnel au CSE ou les membres élus au CSE; Du trésorier et du secrétaire (pour le cas des entreprises composées de plus de 50 salariés). Egalité professionnelle - CSE Sud Manpower. Bon à savoir: L'employeur est chargé d'envoyer les convocations aux réunions du CSE. L'ordre du jour est communiqué au moins 3 jours avant la date prévue de la réunion. Quelles sont les commissions du CSE à mettre en place? L'ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre prévoit plusieurs commissions obligatoires au CSE. L'instauration de commissions supplémentaires pour examiner des sujets spécifiques est également possible par accord d'entreprise. La composition des commissions du CSE est déterminée par le législateur.