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Wednesday, 31 July 2024

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Enseignants efficaces, enseigner et être soi-même (ed. L'Homme) Le Dr Thomas Gordon présente dans ce livre sa célèbre méthode fondée sur une rela­tion gratifiante entre l'enseignant et ses élèves. Il montre comment éviter les messages dévalorisants, obtenir la coopération de chacun, surmonter les pièges de l'autoritarisme ou de la permissivité et prendre des décisions qui respectent les besoins de tous. Les sempiternels conflits de discipline se résolvent ici par la philosophie sans perdants. De nombreux cas vécus ainsi que des descriptions et des explications détaillées illustrent les attitudes à privilégier en classe. De la maternelle à l'université, des milliers d'éducateurs appliquent les principes de Gordon. Ils en retirent plusieurs bénéfices, dont une diminution du stress et une plus grande satisfaction dans leur travail.

3. 12 étoiles sur 5 de 4 Commentaires client Télécharger Enseignants efficaces: Enseigner et être soi-même PDF En Ligne - Thomas Gordon présente ici sa célèbre méthode fondée sur une relation satisfaisante entre l'enseignant et ses élèves. Il montre comment l'enseignant peut éviter les messages dévalorisants obtenir la coopération de chacun surmonter les pièges de l'autoritarisme ou de la permissivité et prendre des décisions qui respectent les besoins de tous. Les sempiternels conflits de discipline se résolvent ici par la philosophie sans tr... Télécharger Livres En Ligne Les détails de Enseignants efficaces: Enseigner et être soi-même Le Titre Du Livre Enseignants efficaces: Enseigner et être soi-même Auteur Thomas Gordon ISBN-10 2761921372 Date de publication 17/10/2005 Livres Format eBook PDF ePub Catégories Guides manuels etc. Mots clés Enseignants efficaces Enseigner soi-même Évaluation des clients 3. 12 étoiles sur 5 de 4 Commentaires client Nom de fichier enseignants-efficaces-enseigner-et-être-soi-mê Taille du fichier 19.

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5 MB (la vitesse du serveur actuel est 25. 63 Mbps Vous trouverez ci-dessous quelques critiques les plus utiles sur Enseignants efficaces: Enseigner et être soi-même. Vous pouvez considérer cela avant de décider d'acheter ou de lire ce livre. [un enseignant:] j'entend souvent dire que nous attachons beaucoup d'importance à l'éducation mais franchement j'en doute. Ma salle de classe est sombre et d'aspect minable; les chaises s'écaillent le plancher grince et l'on peut entendre le moindre bruit de la pièce voisine. Et l'on veut que là-dedans j'intéresse des moutards de sept ans extrêmement remuants mais avides d'apprendre. Je dois en outre les maintenir dans le calme absolu parce que le moindre bruit résonne dans les couloirs. Je suis persuadé que si des adultes étaient obligés de faire ce qu'on impose tous les jours à ces enfants ils se concerteraient et se mettraient en grève pour obtenir de meilleures conditions de travail. + Lire la suite

Résumé: L'auteur Thomas Gordon expose ici sa célèbre méthode fondée sur une relation satisfaisante entre l'enseignant et ses élèves. Il montre comment l'enseignant peut éviter les messages dévalorisants, obtenir la coopération de chacun, surmonter les pièges de l'autoritarisme et de la permissivité, et... Voir plus L'auteur Thomas Gordon expose ici sa célèbre méthode fondée sur une relation satisfaisante entre l'enseignant et ses élèves. Il montre comment l'enseignant peut éviter les messages dévalorisants, obtenir la coopération de chacun, surmonter les pièges de l'autoritarisme et de la permissivité, et prendre des décisions qui respectent les besoins de tous. Les sempiternels conflits de discipline se résolvent ici par la philosophie, sans perdants. On trouve dans ce livre plusieurs exemples de cas vécus par des enseignants ainsi que des descriptions et des explications détaillées concernant les attitudes à privilégier. De la maternelle à l'université, des milliers d'éducateurs appliquent les principes de Gordon.

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Résumé Thomas Gordon présente ici sa célèbre méthode fondée sur une relation satisfaisante entre l'enseignant et ses élèves. Il montre comment l'enseignant peut éviter les messages dévalorisants, obtenir la coopération de chacun, surmonter les pièges de l'autoritarisme ou de la permissivité et prendre des décisions qui respectent les besoins de tous. Les sempiternels conflits de discipline se résolvent ici par la philosophie sans perdants. On trouve dans ce livre plusieurs exemples de cas vécus par des enseignants ainsi que des descriptions et des explications détaillées concernant les attitudes à privilégier. De la maternelle à l'université, des milliers d'éducateurs appliquent les principes de Gordon. Ils en retirent plusieurs bénéfices, donc une diminution du stress et une plus grande satisfaction à enseigner.

Le Dr Thomas Gordon, psychologue de renommée internationale, présente ici une approche de l'éducation fondée sur une relation mutuellement satisfaisante entre enseignants et étudiants. Il offre des procédés pratiques et concrets pour: Éviter les messages qui dévalorisent les étudiants et suscitent leur résistance. Communiquer de façon à obtenir la coopération des élèves. Surmonter les pièges de l'autoritarisme et de la permissivité. Prendre des décisions qui respectent à la fois les besoins de l'enseignant et ceux des étudiants. Résoudre les conflits de discipline par la méthode sans perdant. On trouve aussi dans ce livre de nombreux exemples authentiques, vécus par des enseignants qui appliquent cette approche dans leurs classes. Il décrit les attitudes à adopter et démontre les étapes à suivre pour employer ces procédés avec succès. Plusieurs générations d'enseignants oeuvrant de la maternelle à l'université ont participé à cette formation. Ils retirent aujourd'hui moins de stress et une plus grande satisfaction à enseigner.

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