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Service appartenant à l'EHPAD accueillant des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs et proposant des alternatives non médicamenteuses visant à ralentir l'impact de la maladie d'Alzheimer ou démences apparentées. Le PASA est situé 10 avenue Parmentier au Coteau en face du parc Bécot attenant à l'EHPAD Le Parc. Il est ouvert du lundi au vendredi de 10h à 17h la cuisine ouverte la salle de restauration et d'activité la salle d'activités l'espace détente Le service dispose également d'un bureau, de 2 sanitaires dont un avec douche. La salle principale est utilisée comme salle d'activité pour accueillir les ateliers et est transformée en salle de restauration le temps de midi. La cuisine ouverte sur cette salle permet l'organisation aisée de repas thérapeutique ou d'atelier culinaire. L'espace PASA offre un accès direct sur deux terrasses aménagées pour permettre aux résidents de profiter pleinement de l'extérieur. L'objectifs du PASA sont d'accompagner les résidents atteints de troubles de la maladie d'Alzheimer ou démences apparentées de manière à préserver au maximum leur autonomie, tout en prenant soin de leur vécu émotionnel (retrouver la spontanéité des gestes de la vie quotidienne, estime de soi et retrouver la notion de plaisir et de choix).
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Les Jardins de Roinville Roinville Publiée le 29/09/2021 Le vendredi 24 septembre aux Jardins de Roinville, nous avons inauguré la salle à manger du P. A. S. A pour notre 1er repas Thérapeutique. Ce fut un moment très convivial pour lequel les résidentes ont pu participer à la mise en place de la table. Pour ce rendez-vous, Anaïs la psychologue, se joint à nous. Le prochain objectif de ces séances: faire une partie du repas ( L'entrée ou le dessert).
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Les difficultés à exprimer un besoin alimentaire. Les difficultés de respect des rituels sociaux relatifs au repas. Les difficultés de reconnaissance des aliments présentés. Les difficultés d'identification/de maniement des objets relatifs à la l'alimentation (couverts, etc…). Les difficultés d'adaptation à un contexte de prise alimentaire non optimale (intolérance au bruit, au passage des soignants, etc…). Introduction à la notion de besoin: Définition. La notion de besoin bio-psycho-social. Le besoin biologique de s'alimenter: Présentation/rappel des besoins nutritionnels du sujet âgé. La dimension psychologique de l'alimentation: Le rapport à la nourriture. Le rapport à la situation de repas. La dimension sociale de l'alimentation: Introduction à la notion du rituel alimentaire. Rappel de l'importance du contexte social du repas. Généralités sur le repas thérapeutique: Principe de fonctionnement. Les objectifs du repas thérapeutique: Favoriser la prise alimentaire du résident dément.
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La gestion des résidents qui mangent avec les doigts. La gestion des refus et déambulations. L'accompagnement des résidents les plus dépendants. Les grands principes de la gestion de la fin du repas: Respecter le rythme des résidents. Inviter les résidents à débarrasser un minimum. Débarrassage et rangement de la salle de repas uniquement en fin de repas. Accompagnement aux toilettes. Installation en chambre, en salon, en salle d'activités en fonction des habitudes des résidents. Profil des participants Ce module de formation concerne les professionnels impliqués dans les repas des résidents et plus particulièrement des personnes âgées démentes. Aucun pré-requis n'est nécessaire pour ce module de formation. Modalités pédagogiques Les modalités pédagogiques retenues sont: L'apport d'un contenu théorique et méthodologique. L'analyse des pratiques professionnelles. Les études de cas apportées par l'intervenant(e) et les participants. Les débats réflexifs. L'analyse de séquences vidéos. Les mises en situation sous forme de jeux de rôle.
Accompagner les projets en cours au sein de la direction du contrôle de gestion du groupe, Ces missions ne sont pas exhaustives, en fonction de votre curiosité et de votre motivation d'autres missions pourraient vous être confiées. Nous vous ferons également découvrir les différents métiers de la finance et leurs missions Profil De formation Bac+3/4 orientée contrôle de gestion / data, vous vous intéressez à la gestion financière des groupes internationaux, à la maîtrise et à l'analyse de la donnée métier, et vous recherchez une alternance (12 à 24 mois) que vous souhaitez éventuellement débuter par un stage (6 mois) à effectuer au sein d'une équipe expérimentée qui saura vous faire monter en compétences. Lettre de motivation pour un remplacement congé maternité en. Vous êtes rigoureux, dynamique et faites preuve de bonnes capacités d'analyse. Vous êtes reconnu pour votre organisation, qualités rédactionnelles et votre un bon relationnel. Vous justifiez d'un bon niveau anglais et maîtrisez les outils informatiques. Pour nous rejoindre, merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation).
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## Critères de l'offre ## * Métiers: * Educateur (H/F) * Experience min: * débutant à 5 ans * Diplômes: * Brevet fédéral / Diplôme fédéral * Compétences: * Français * Lieux: * Gland * Conditions: * Permanent * Temps Plein ## Description du poste ## Educateur/trice de la petite enfance ES/HES à 70. 63% (groupe de la nurserie) par | Mai 20, 2022 Publié il y a 6 heures La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d'accueil s'occupant d'enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l'entrée à l'école jusqu'à 12 ans (parascolaire). Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crèche « Bee'happy » à Gland et afin de créer notre équipe éducative, nous recherchons un/e: Educateur/trice de la petite enfance ES/HES dans le groupe de la nurserie à 70. Lettre de motivation pour un remplacement congé maternité saint. 63% soit 28. 25H avec congé le lundi Responsabilités principales: Vous aurez comme mission d'assurer un encadrement de qualité aux enfants du groupe de la nurserie (âgés de 0 à 18 mois), en garantissant leur bien-être et leur sécurité tout en collaborant avec l'équipe éducative, ainsi que les familles.
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Localisation du poste Localisation du poste Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu ECOUEN Critères candidat Niveau d'études min. requis 4- Bac + 4 Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Langues Anglais (2- Niveau professionnel)