Offre D'emploi Travailleur Social (H/F) - 59 - Roubaix - 134Hmmv | Pôle Emploi, Travailler Chez Alten

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Wednesday, 14 August 2024

Accueil Offres d'emploi Acheteur Equipements Bilingue H/F COLAS RAIL 31/05/2022 LOUVECIENNES (78430) Yvelines Le poste Contexte: Rattaché(e) au responsable achat, vos objectifs seront de contribuer au chiffrage des achats (investissements) des équipements pour les projets et les filiales, d'augmenter la performance achats (gains achats par rapport au budget), de coordonner avec l'équipe logistique pour la gestion des transferts des équipements entre pays/projets et de contribuer au déploiement de la feuille de route RSE et à la réduction de l'émission de CO². Missions: Vous serez amené(e)s à: - Traiter les achats d'équipements identifiés en investissement dans le respect de la Politique Achats, des délais, de la qualité, des coûts d'investissements, des engagements éthique et de la stratégie d'Entreprise.

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À l'époque, il était étudiant en art et en architecture. Ce n'est qu'en 1981 qu'il a "digéré" ce qu'il a vu. Il a participé à la création d'un terrain de jeu d'aventure pour les adolescents dans le cadre de son diplôme d'architecture. Il explique que cette installation a été créée pour les jeunes des banlieues dans l'après-guerre, afin qu'ils ne jouent pas dans des endroits peu sûrs, comme des bâtiments bombardés. "Les enfants prenaient de la peinture et des pinceaux dans les supermarchés et peignaient les murs du parc. Ils ne savaient pas comment peindre, mais ils peignaient n'importe quoi. Ça me rappelait New York. J'étais déjà peintre, et j'aimais l'art, alors j'ai décidé de me faire un nom en peignant la même chose sur les murs de Paris. " Ses premiers essais ont été réalisés dans un terrain vague, où il s'est essayé au tag à la new-yorkaise. Tableau de famille personnalisé. C'était difficile car je ne connaissais pas la technique et il était difficile de se procurer des bombes de peinture. J'utilisais de la peinture pour voiture.

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Certains des artistes de rue les plus connus ont choisi de rester anonymes, comme Alec Monopoly et Banksy. III) Quelles sont les techniques utilisées dans le Street Art? Dans cette dernière partie, nous allons apprendre ensemble à définir les différentes techniques les plus connues du street art. A) Le taggage Le "tagging" est le simple fait de mettre une "étiquette", ou une signature, sur une surface. Tableau de famille personnalisé format. Cependant, ces signatures peuvent être assez complexes en termes de contenu et d'aspects calligraphiques. Jean-Michel Basquiat est un exemple célèbre de personne qui a utilisé les tags SAMO pour signer ses œuvres. B) Le Throw-up Un throw up est un tag plus grand qu'un tag. Il est généralement peint rapidement en utilisant seulement deux ou trois couleurs. C) Le pochoir Le "stencil Graffiti", qui utilise des découpes pour créer rapidement des formes complexes, a été créé par le graffeur parisien Blek le Rat au début des années 1980. Plus tard, il a été copié par le grand Banksy! D) Le chef-d'œuvre Une "pièce (chef-d'œuvre), est un tag plus complexe avec un plus grand nombre de couleurs et de complexité.

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ALTEN, leader mondial de l'Ingénierie et des IT Services Créé il y a 30 ans par 3 ingénieurs passionnés, le Groupe ALTEN accompagne en France et dans le monde entier la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Avec 11000 collaborateurs en France, ALTEN est leader tant dans les métiers de l'Ingénierie et R&D externalisée que des IT Services. En savoir plus sur le Groupe BOOSTEZ VOTRE CARRIÈRE ALTEN vous invite à participer aux projets les plus innovants dans un contexte propice à l'épanouissement personnel et professionnel. DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES En savoir plus Portez des projets technologiques innovants Chaque jour, nos ingénieurs développent des projets d'envergure avec nos clients, pour répondre aux plus grands défis technologiques: véhicule autonome, Big Data, Industrie 4. 0, Smart Cities… Travailler chez ALTEN, c'est plonger chaque jour dans un environnement technologique basé sur la créativité, le Test & Learn et la recherche de solutions.

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Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance: prêt à démarrer l'aventure? Pour la rentrée 2022, 70 postes en alternance sont ouverts: autant de chances de te révéler et de vivre une expérience enrichissante! ALTEN encourage la prise d'initiatives: tu travailleras sur des projets responsabilisants. ALTEN est un tremplin: tu décrocheras de belles opportunités en CDI, en France comme à l'étranger. ALTEN réunit des équipes accomplies: tu seras écouté, conseillé, accompagné. Témoignages La parole à nos alternants Flavie Alternante à la Direction des Carrières Ingénieurs "Ce que j'aime chez ALTEN, c'est l'autonomie qu'on m'a accordée sur mes diverses missions. Depuis mon arrivée en alternance, je me sens intégrée à 100% au sein de l'équipe et je suis ravie qu'on me fasse confiance sur des projets clés. " Ishaq Alternant aux Moyens généraux "Travailler chez ALTEN en tant qu'alternant, c'est se garantir une expérience très enrichissante, avec des missions très polyvalentes et des responsabilités.

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Troisième argument: Positionné au cœur du secteur de l'ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN participe à des projets de grande envergure depuis les années 1990. Ainsi, en intégrant le groupe ALTEN, vous vous assurez de prendre part à des actions majeures dans l'économie mondiale avec des gros clients et des missions variés. Quatrième argument: Pouvoir travailler sur différents secteurs d'activité, rencontrer des problématiques différentes à chaque mission, rencontrer des personnes hauts placés au sein des entreprises. Toutes cela fait que le consultant acquerra une expérience riche en peu de temps. Cinquième argument: Partager les connaissances et les compétences avec les autres consultants ALTEN et ainsi développer son réseau professionnel.

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Que vous soyez Ingénieur, Business manager, Fonctions support, rejoignez nos équipes investies pour créer le monde de demain! Boostez votre carrière! Notre politique unique de développement des talents, notre université interne certifiante (Amplify) dont certaines formations spécialisées font l'objet d'une offre proposée à l'externe ( Alten Academy), vous aident à monter en compétences. Des communautés techniques favorisent également les rencontres, les échanges d'information et de bonnes pratiques. Nous vous proposons des plans de formation sur mesure, en adéquation avec vos projets. En support à ces dispositifs s'adosse notre modèle RH qui facilite l'évolution de nos collaborateurs vers toujours plus de responsabilités au sein de nos 3 filières d'expertise, de gestion de projet et de business management. SE RÉALISER En savoir plus Trouver son équilibre Bienvenue dans un groupe qui vous fait avancer et valorise le talent sous ​toutes ses formes. ​ Pour que chacun puisse s'épanouir dans son métier et trouver son équilibre, nous soutenons les projets sportifs, humanitaires et artistiques de nos collaborateurs.

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J'écris ce poste ne pas pour me venger mais pour que cela n'arrive pas aux autres. C'est à vous de faire le choix - d'accepter l'offre d'Alten Belgium ou soit de rester où vous êtes soit d'aller chercher ailleurs. Je travaillais pour Atos Integration France, tout allait bien, plus ou moins, même si je m'ennuyais sur des projets de temps en temps. Malgré cela, je ne cherchais pas à changer d'employeur, sauf si c'était VRAIMENT un cas exceptionnel. Alors c'est Alten Belgium qui a déniché mon CV sur le Net et m'a contacté encore le 29/11/2012 pour dire d'être TRES intéressé par mon profile et d'être en recherche URGENT d'un développeur comme moi. Alors je suis allé les voir 2-3 fois à Bruxelles et, finalement, ils m'ont convaincu de les joindre en proposant en très bon "package" salarial et le fait que Alten France avait même gagné un prix de meilleur employeur France 2012. Alors j'ai signé le contrat avec eux le 11/01/2013. Ils ont même accepter de patienter mes 3 mois de préavis et mis la date d'entrée comme 01/05/2013.

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Équilibre travail-vie privée Équilibre travail-vie privée 3, 6 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Équilibre travail-vie privée 3, 8 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Équipe dirigeante Équipe dirigeante 3, 2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Équipe dirigeante 3, 0 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Culture et valeurs Culture et valeurs 3, 1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Culture et valeurs 3, 5 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Les employés INEAT Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0, 4, par rapport à celle des employés ALTEN. Approbation du PDG Approbation du PDG 67% 67% Simon Azoulay Approbation du PDG 70% 70% Cyril delbecq, Yves Delnatte Les employés INEAT Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés ALTEN. Recommandent à un ami (%) Recommandent à un ami (%) Les employés ALTEN ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés INEAT Group. Recommandent à un ami (%) Perspective commerciale positive Perspective commerciale positive Perspective commerciale positive Salaires ALTEN a 3 205 salaires soumis de plus que INEAT Group.

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