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Vous pouvez contacter l'équipe du Délégué à la Protection des Données à l'adresse email. CONSERVATION DES DONNÉES Les Données traitées pour fournir le Service et la Satisfaction Client seront conservées par la Société pendant la période considérée comme strictement nécessaire au regard de telles finalités. Cependant, la Société peut continuer à stocker ces Données pour une période plus longue, ce qui peut être nécessaire pour protéger les intérêts de la Société dans le cadre d'une éventuelle responsabilité liée à la fourniture du Service. # JEEP - Catalogue de Pièces Détachées d'Origine .. Les Données traitées à des fins de Marketing et de Profilage seront conservées par la Société à partir du moment où vous donnez votre consentement jusqu'au moment où vous le retirez. Une fois le consentement retiré, les Données ne seront plus utilisées à ces fins, bien qu'elles puissent être conservées par la Société, notamment afin de protéger les intérêts de la Société dans le cadre d'une éventuelle responsabilité relative à ce traitement, à moins que des précisions supplémentaires ne soient fournies par l'Autorité de Contrôle à cet égard.
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Vous avez un besoin urgent de pièces Jeep pour réparer vos modèles anciens? Il est souvent difficile de se procurer la pièce idéale sans avoir besoin de passer commande sur des sites américains. C'est aujourd'hui la vocation d'US Auto Parts de vous proposer des pièces auto Jeep pour tous vos modèles de voitures. Cherokee XJ : Retrouvez toutes vos pièces, accessoires et équipements Cherokee XJ. Pour vos réparations, l'entretien ou même la vidange de votre véhicule, les pièces essentielles à votre quotidien, US Auto Part a la pièce qu'il vous faut! Des pièces détachée Jeep, une histoire derrière une marque Les pièces détachée Jeep découlent d'une longue histoire et d'une marque qui perdure dans le temps. La marque Jeep s'est ouverte au grand public en 1945, mais il s'agissait initialement d'une marque de véhicules tout terrain destinée à l'armée durant la seconde Guerre Mondiale. La plus ancienne marque de 4 x 4 du monde a su renouveler sa gamme au fil des années et améliorer la qualité et le design de ses véhicules. Le design imposant et ce sentiment de sécurité qui en découlent ont su séduire une clientèle toujours aussi fidèle au fil des années.
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Vos véhicules nécessitent aujourd'hui des réparations, et vous êtes à la recherche de pièces jeep parts. US Auto Parts, dispose des pièces nécessaires pour vos différents modèles. Un spécialiste jeep pour vos différents modèles En tant que spécialiste Jeep pour les pièces auto, US Auto Parts vous propose une solution pour chacune de vos réparations, et ceux pour les différents modèles Jeep. Parmi les modèles que propose la marque, nombreux sont ceux qui ont eu du succès. Le Wrangler est notamment l'un des modèles à succès de la marque. Piece pour jeep cherokee. Un tout terrain pratique et design qui a su se renouveler depuis 1987, année de ses débuts. Le Cherokee, modèle plus haut de gamme, a lui aussi marqué l'histoire de la marque et plaire aux fans inconditionnels de SUV. Il est donc aujourd'hui essentiel de trouver pour Jeep, les pièces et accessoires pour réparer ou restaurer les différents modèles présents dans vos garages. Des pièces et accessoires Jeep pour vos réparations Vous cherchez des pièces et accessoires Jeep pour réaliser vos travaux de réparation ou de restauration de votre véhicule Jeep.
Jeep-OEM-Parts, Sur ce site, vous trouverez toutes les références OEM Jeep, diffusées en Europe, pour les véhicules de la marque produits après 2001. Si vous désirez une aide technique, ou un chiffrage précis des pièces que vous recherchez, vous pourrez etre redirigé vers des acteurs commerciaux, indépendants du constructeur, qui vous proposerons une aide technique gratuite et performante - En ligne 7 jours sur 7, un service technique dédié par messagerie sécurisée - Tarification des pièces OEM en ligne. Détails du catalogue en ligne: Pièces détachées OEM 100% d'origine constructeur.
Photo: Stéphane Dahan (à gauche) et Stéphane Jeanty Leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne depuis 30 ans les grandes industries dans le développement de leurs projets techniques. Société en forte croissance, elle recrute chaque année 4 000 consultants. Pour Stéphane Dahan, directeur du recrutement des ingénieurs chez ALTEN, et Stéphane Jeanty, directeur technique en charge des ALTEN Labs, les docteurs ont un degré de technicité inégalable, capable de répondre aux problématiques clients les plus pointues. Tous deux désirent ainsi embaucher davantage de docteurs. Dans cette interview, ils reviennent sur les qualités professionnelles et humaines des docteurs, leur valeur ajoutée pour l'entreprise et donnent des pistes pour valoriser davantage le doctorat en France. CPU: Présentez-nous les activités d'ALTEN. Travailler chez alten pas. Dans quelle mesure la société allie-t-elle recherche, développement et innovation? Stéphane Dahan: Depuis 30 ans, ALTEN accompagne les grandes industries dans le développement de leurs projets techniques.
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S D: ALTEN recrute 4 000 consultants par an en France; et 9 000 dans le monde. Pour ce faire, nous avons des relations étroites avec les écoles d'ingénieurs. Et comme nous recrutons beaucoup d'universitaires, nous avons besoin de développer nos partenariats avec les universités qui sont encore trop timides. S J: Nous avons en effet du mal à savoir vers quels laboratoires universitaires nous tourner lorsque nous avons besoin d'une compétence ou de lancer une thèse. Il faut qu'on progresse sur une meilleure identification des ressources universitaires. Aujourd'hui, vous cherchez à recruter des docteurs. Quelles sont les disciplines recherchées et à quels postes? Existe-t-il des dispositifs spécifiques pour l'emploi des docteurs chez ALTEN? Stéphane Jeanty: Chez ALTEN, les doctorants sont embauchés en CDI, avec le dispositif CIFRE, sur toutes les disciplines qui sont les nôtres, comme l'électronique ou l'informatique. Rejoindre ALTEN en alternance - ALTEN Campus. Nous leur proposons d'utiliser leur thèse pour travailler sur des projets de grande envergure, qui ont une résonnance pour nos clients.
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Puis-je être contacté par différentes entités du Groupe ALTEN? Oui, nos équipes recrutement travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes managériales. Afin de vous proposer un maximum d'opportunités de projets, vous pouvez être contacté par plusieurs entités. Pourquoi choisir ALTEN ? Les 5 bonnes raisons. Quel est l'objectif du 1 er entretien? Lors de ce rendez-vous, vous présenterez votre parcours et les raisons qui ont guidé vos choix de formation et de carrière. Nous discuterons ensemble de vos souhaits professionnels et vous présenterons nos métiers, secteurs d'activité et projets. Cet entretien permet d'évaluer vos motivations et aptitudes à être consultant ALTEN. Quelques conseils… Préparez votre entretien Renseignez-vous sur ALTEN Contactez votre Chargé de recrutement si vous avez des questions Soignez votre tenue Préparez votre discours et vos questions Définissez votre projet professionnel à moyen terme Suite à l'entretien, gardez contact Pensez à faire un mail de retour N'hésitez pas à relancer vos interlocuteurs Restez vigilant sur nos offres postées sur notre site
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Des formations pour accompagner votre projet ALTEN met en place dans chaque pays une organisation et des programmes de formation, via son université interne certifiante (AMPLIFY) et des académies spécialisées. Des communautés techniques favorisent également les rencontres, les échanges d'information et de bonnes pratiques. S'épanouir En savoir plus Travailler dans un groupe agile ALTEN combine les avantages d'un grand groupe avec une dynamique de projets où l'individu reste le moteur du succès. Cohésion et esprit d'équipe font partie des valeurs que nous retrouvons dans l'entreprise, la base du bien-être au travail et de notre excellence. Carrières - ALTEN Group. Valoriser les talents, accompagner les passions Bienvenue dans un groupe qui vous fait avancer et valorise le talent sous toutes ses formes. Pour que chacun puisse s'épanouir dans son métier, nous encourageons les multiples activités de nos collaborateurs. Tous les talents sont mis en mouvement au travers de programmes de soutien aux initiatives personnelles dans les domaines sportifs, culturels ou humanitaires.
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Les salariés du Groupe peuvent s'impliquer dans des projets porteurs de sens en faveur de la féminisation des métiers de l'ingénierie ou encore évoluer sur des missions de mécénat de compétences avec ALTEN Solidaire auprès de fondations et associations. De nombreuses communautés internes techniques (Data Sciences, Agile & Devops, Smart City, Block chain) favorisent les rencontres, les échanges et le partage au quotidien. D'autres plus ludiques, à l'instar des « ALTEN Runners » participent à de nombreuses courses caritatives chaque année. Travailler chez alten la. Développer son réseau Le réseau est un élément fort, qui se construit sur le long terme et que l'on peut activer tout au long de sa carrière. Il favorise le partage, les échanges, la proximité et crée de la valeur. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de pouvoir développer rapidement son réseau interne et externe, à travers les nombreux évènements organisés chaque année, grâce à nos communautés ludiques et techniques et également aux rôles clés que l'on peut confier à nos collaborateurs: Nos ingénieurs campus managers (ICM) par exemple, sont nos meilleurs ambassadeurs sur les campus et créent des liens forts et pérennes entre leur école, les étudiants et les collaborateurs ALTEN.
Nos Marraines Elles Bougent quant à elles, s'investissent dans la promotion des filières techniques et scientifiques et aident les jeunes filles à se projeter et à investir les métiers de demain. Evoluer à l'international En savoir plus Vivre une aventure internationale Nous offrons des opportunités à l'international, mais aussi des opportunités de travailler sur des projets transnationaux en interaction avec des équipes présentes dans différents pays. Travailler chez alten dans. ALTEN fait partie des premières sociétés créatrices d'emplois pour les ingénieurs et les jeunes diplômés, ce qui permet de nombreuses opportunités en France et dans tous les pays dans lesquels nous opérons. En 2021, en dépit du contexte économique difficile, plus de 2000 collaborateurs ont pu être recrutés en France. Découvrir notre programme de recrutement Nous recherchons chaque année plus de 200 ingénieurs pour rejoindre nos équipes à l'international, aux USA, au Royaume Uni, en Suisse, en Belgique et en Allemagne… pour travailler sur des projets technologiques dans les secteurs automobile, aérospatial, ferroviaire, télécoms, banque finance, pharmaceutique.