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Monday, 29 July 2024

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Spécialisée en droit de la famille, droit patrimonial, droit fiscal et médiatrice agréée Avocate à Bruxelles expérimentée Depuis 2004, Maître Sandrine Nakad exerce comme avocate devant les Cours et tribunaux de Bruxelles. Elle s'est orientée dans le droit de la Famille, le droit fiscal de la famille ainsi que dans la médiation familiale, civile et commerciale. Elle est titulaire d'un Master en droit obtenu en 2004 avec distinction. Durant les années 2013 à 2014, elle a obtenu les différentes agréations en matière de médiation civile, commerciale et familiale. Entre 2016 et 2017, elle réussi le Master en droit fiscal avec Grande Distinction pour les deux années consécutives. Avocat Droit de la Famille à Bruxelles. Depuis 2018, elle travaille au sein de l'association Astraia. Son objectif premier est de comprendre les besoins et situations de ses clients lors d'un divorce ou d'une succession et de leur prodiguer les meilleurs conseils dans les différents contextes ou procédures spécifiques au droit de la famille. Elle accorde beaucoup d'importance à l'écoute du client et son approche des dossiers est centrée sur l'empathie.

Maître Sarah SATTI L'avocate Me Sarah SATTI, spécialisée en droit de la famille, défend les droits et intérêts de ses clients en région bruxelloise et région francophone en Belgique. Maître Sarah SATTI avocate spécialisée en droit de la famille, vous assiste pour toutes affaires familiales dans la océdures de divorce à l'amiable ou avec contentieux, pension et contribution alimentaire, garde des enfants, ou pour toutes autres situation s qui ont trait au droit familial, l'avocate Sarah SATTI défend au mieux les intérêts de ses clients dans son cabinet à Bruxelles (Uccle). Profil Diplômée en droit à finalité civile et pénale à l'Université Libre de Bruxelles, l'avocate Sarah SATTI créé sa propre société. Avant d'intégrer le barreau de Bruxelles, elle a exercé la fonction de juriste d'entreprise pendant plusieurs années à Bruxelles. Avocat à Bruxelles – Droit de la famille | Céline Moreau. Durant cette expérience, Me Sarah SATTI a fait appel aux services de différents avocats. Observant les tensions possibles entre le client et son avocat, et sensible à ce constat, elle a décidé d'être attentive aux besoins de ses clients.

La TVA L'activité de médecin remplaçant n'est pas assujettie à la TVA. Offres d'emploi - Comptable. Quelles sont les charges déductibles pour un Médecin Remplaçant? Frais de véhicules: Déduction des frais réels Ou déduction des frais kilométriques Frais de repas (attention aux seuils) Petit matériel: Valeur inférieures à 500€ HT déductible immédiatement, Si la valeur est supérieure à 500€ HT, il faut immobiliser Contribution Economique Territoriale (CET) Les médecin sont exonérés de CET pour la première année civile. La CET est composée de la Cotisation Foncière des entreprises (CFE) et de la Contribution sur la Valeur Ajoutée des entreprises (CVAE). La Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises: A déposer si les recettes sont supérieures à 152'000 € Imposition uniquement si les recettes sont supérieures à 500'000 € Ordinateur: Dotation aux amortissements annuelles Cotisations à l'ordre des médecins et/ou un syndicat professionnel: Totalement déductible Local Professionnel: Déduction des loyers versés si cabinet loué à un tiers Déduction possible d'un « loyer à soi-même » si cabinet situé dans un local dont vous êtes propriétaire.

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Parmi les principales fonctionnalités qu'ils apprécient dans leur quotidien professionnel: la disparition de la saisie manuelle des pièces comptables et l'immédiateté dans les échanges collaboratifs avec leur clientèle. Toutes les factures sont liées aux flux bancaires dans notre plateforme: photo via votre smartphone ou tablette ou scan via votre ordinateur et restent disponibles. Attention, il vous faut garder les originaux en cas de contrôle. Self-Med propose un espace dédié aux comptables et aux AGA pour la récupération des états comptables. Comptabilité medecin remplaçants. La conformité de notre logiciel de comptabilité La génération du fichier des écritures comptables (FEC) est instantanée. Une attestation de conformité FEC est aussi téléchargeable à tout moment. Elle vous garantit la conformité de nos traitements avec les exigences de l'administration fiscale, notamment les dispositions de l'article A 47 A-1 du Livre des Procédures Fiscales (LPF). Paroles d'Expert comptable Point de vue sur les logiciels d'automatisation comptable Hotline très efficace et très réactive Prise en main du logiciel sans difficulté.

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03 Mar Médecins: pas de TVA sur les honoraires rétrocédés Partager l'article Dans le cadre d'un remplacement, les rétrocessions d'honoraires entre médecins sont exonérées de TVA. Mais la redevance perçue par le médecin remplacé, non! Dans le cadre de son activité libérale, un médecin peut être amené à faire appel à un confrère pour le remplacer. Les deux praticiens signent alors ensemble un contrat de remplacement. Comptabilité medecin remplacant urssaf. Durant le remplacement, les honoraires acquittés par les patients sont encaissés par le médecin remplacé. Par la suite, ce dernier rétrocède au remplaçant une partie des honoraires perçus. La part des honoraires restante étant conservée par le médecin remplacé, à titre de redevance, afin de couvrir ses frais de fonctionnement (locaux, installations professionnelles). À l'occasion d'un rescrit, l'administration est venue préciser le régime fiscal des honoraires perçus dans le cadre d'un remplacement. Conformément au droit européen, le Code général des impôts prévoit que les prestations de soins dispensées aux personnes par les membres des professions médicales et paramédicales règlementées échappent à la TVA.

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Les annonces médicales de Média-Santé sont quotidiennement mises à jour. Cette annonce a récemment trouvé preneur. Retrouvez d'autres annonces de remplacement de médecin à PARCEY ou à proximité Activité d'environ 20 à 25 actes par jour pour le médecin remplaçant Aucune garde pendant ce remplacement. Comptabilité medecin remplaçante. Aucune astreinte de nuit pendant ce remplacement. 85% de consultations exclusivement sur rendez-vous et 15% de visites La rétrocession d'honoraires pour le médecin remplaçant est de 80% Le minimum assuré est de 13 C par jour Le remplaçant devra être motorisé. Nourri Indemnités de repas Indemnités de km Les visites s'élèvent à une dizaine par semaine notamment en maisons de retraite. Le médecin titulaire exerce en secteur I Le Cabinet médical est fermé le: Samedi après-midi et Dimanche Un logement est mis à disposition pour le médecin remplaçant en chambre d'hôte (nombre de couchage 2) Secrétariat téléphonique Le cabinet médical est informatisé (logiciel utilisé: Crossway) Il est situé en milieu semi rural La clientèle est diversifiée.

Lors de la reprise d'un salarié pour différents motifs d'arrêt maladie, l'employeur doit réaliser un examen de reprise de travail par le médecin du travail. Médecine du travail : les visites médicales obligatoires. Son but est de certifier que le salarié est apte à reprendre son emploi et doit être réalisé dans les 8 jours suivants la reprise. Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de reprise du travail par un salarié à l'issue d'un arrêt de travail? Il incombe à l'employeur d'organiser un examen de reprise de travail, par le médecin du travail, pour un salarié ayant subit un arrêt de travail consécutif à: un congé de maternité un arrêt de travail pour cause de maladie professionnelle un arrêt de travail d'au moins 8 jours pour cause d'accident du travail un arrêt de travail d'au moins 21 jours pour cause de maladie ou d'accident non professionnel en cas d'arrêts de travail répétés pour raisons de santé Quel est l'objet de l'examen de reprise après un arrêt de travail? L'examen de reprise après un arrêt de travail a pour objet d'apprécier l'aptitude médicale du salarié à reprendre son ancien emploi, la nécessité d'une adaptation des conditions de travail ou d'une réadaptation du salarié ou éventuellement de l'une et de l'autre de ces mesures.