Calendrier Juillet 2017 - Cumul Emploi Et Retraite De Base Dans La Fonction Publique Et Hospitalière

Inspecteur Lafouine Cm2
Tuesday, 28 May 2024

Calendrier Française › Année 2017 › Juillet 2017 Changer le style ◄ L undi 1 Lundi ► Ce qui suit est un calendrier gros mois de Juillet 2017 avec les numéros de semaine (7/2017). Il est imprimable et vous pouvez écrire des notes.

Calendrier 2017 Juillet 2014

Bonjour à tous et à toutes! Aujourd'hui nous allons parler Organisation! En effet, nous ne vous apprenons rien quand nous disons que lorsque l'on est adepte des loisirs créatifs, il faut être le plus organisé possible. Et cela pour: Réussir à libérer du temps destiné à la création. Il est trop facile de passer toute sa semaine à travailler, s'occuper de sa famille, entretenir son intérieur, et se rendre compte au final que l'on n'a pas eu le temps d'avancer la réalisation qui nous tient tant à cœur. Pour avoir du temps à consacrer aux loisirs créatifs, il faut y travailler activement et s'organiser. Faire ses créations au bon moment. Surtout s'il s'agit de quelque chose que l'on veut offrir, ou qui est prévu pour un évènement en particulier. Combien de fois nous sommes-nous souvenu d'un anniversaire au dernier moment, et avons dû acheter à la hâte quelque chose que nous aurions pu faire nous même (et parfois bien mieux) si nous avions eu plus de temps? Calendrier juillet 2017 | Quand sur Terre?. Aussi, aujourd'hui, nous vous proposons de VISUALISER pour ANTICIPER grâce à des calendriers mensuels que nous mettrons chaque mois à votre disposition.

Ce calendrier lunaire vous sera utile pour tous vos projets de jardinage. Les jours où apparaissent les petites icones de lune indiquent les jours exacts de chaque stade. Relevés effectués milieu de journée, heure de Paris.

Le décret n° 2021-1880 du 28 décembre 2021 modifie, quant à lui, les dispositions indiciaires relatives à ces cadres d'emplois en faisant bénéficier les intéressés de nouvelles modalités de carrière semblables à celles mises en œuvre pour les corps homologues de la fonction publique hospitalière, en application des accords du 13 juillet 2020, dits du « Ségur de la santé ». Les dispositions de ces deux textes concernent les cadres d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux, puéricultrices territoriales, cadres territoriaux de santé paramédicaux, pédicures-podologues, ergothérapeutes, orthoptistes et manipulateurs d'électroradiologie médicale territoriaux, masseurs-kinésithérapeutes, psychomotriciens et orthophonistes territoriaux, infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels et cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels. Revalorisations des cadres d'emplois en voie d'extinction des catégories A et B de la filière médico-sociale Le décret n° 2021-1883 du 29 décembre 2021 modifie les dispositions statutaires relatives aux cadres d'emplois des catégories A et B, en voie d'extinction, de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale afin de faire bénéficier les membres des cadres d'emplois concernés des revalorisations de carrières appliquées aux corps homologues de la fonction publique hospitalière.

Réforme Retraite Infirmière Fonction Publique Hospitalier 2019

Mise en œuvre du SEGUR de la santé dans la fonction publique territoriale au 1er janvier 2022 Sept décrets, publiés au Journal officiel du 30 décembre 2021, procèdent à la transposition du Ségur de la Santé aux personnels médico-sociaux employés par les collectivités territoriales. Le fonctionnement de la retraite progressive pour les infirmières et aides-soignantes contractuelles.. Ils prévoient notamment, une revalorisation indiciaire et un meilleur déroulement de carrière pour les fonctionnaires de cette filière. L'ensemble de ces dispositions entre en vigueur au 1er janvier 2022. Revalorisation de certains cadres d'emplois de la catégorie A de la filière médico-sociale Le décret n° 2021-1879 du 28 décembre 2021 modifie les dispositions statutaires relatives à certains cadres d'emplois de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale en, d'une part, fusionnant les deux classes du premier grade et, d'autre part, faisant bénéficier les intéressés de nouvelles modalités de carrière plus proches de celles des cadres d'emplois en A-type, à l'instar des attachés et des ingénieurs territoriaux.

Réforme Retraite Infirmière Fonction Publique Hospitalière 2021

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Durée La majoration de durée d'assurance est fixée à 4 trimestres par période de 10 années de services effectifs (c'est-à-dire les services pris en compte en liquidation) effectués en catégorie active ou sédentaire, dans la fonction publique hospitalière, territoriale et de l'Etat. Exemple: Un fonctionnaire a accompli: en catégorie sédentaire: 10 années de services à temps plein et 5 ans à mi-temps, en catégorie active: 15 années de services à temps plein, La majoration de durée d'assurance porte sur 30 ans (10 + 5 + 15) soit 120 trimestres, elle est donc égale à 12 trimestres. La majoration est égale à un dixième de la période de service en catégorie active et sédentaire. Elle donne lieu à une proratisation lorsque la période n'est pas égale à un multiple de 10 années. Revalorisation des carrières médico-sociales - cdg25. La durée de cette majoration n'est pas limitée à un nombre de trimestres maximum. Ces trimestres de majoration sont uniquement pris en compte dans la durée d'assurance, ils ne sont pas retenus dans la liquidation. (1) Voir chapitre: Limite d'âge des fonctionnaires dont les emplois sont classés en catégorie active (2) Voir chapitre: Limite d'âge en cas de carrière mixte Note globale: 5/5 (6 votes) Merci d'avoir noté l'article