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En trois grandes parties: 1 – Les prérequis 2 – Les situations cliniques prévalentes 3 – La boite à outils La compréhension est facilitée par une présentation sous forme de fiches en couleurs, et par de nombreux tableaux, photographies et illustrations. " Mon avis: livre vraiment pratique pour les stages ou la prise de poste en oncologie. Cancérologie et hématologie - Cours soignants. Les cas cliniques permettent de comprendre concrètement ce qu'il se passe autour des patients hospitalisés en oncologie! Livre très utile pour faire les liens entre la théorie et la pratique avec notamment les conduites infirmières à tenir selon les situations cliniques rencontrées, je recommande! Acheter le livre
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Le cancer est une maladie qui atteint tous les organes, toutes les personnes, à tous les âges. Le traitement et la surveillance du cancer sont une succession d'épisodes aigus et chroniques qui déterminent les besoins des patients et donc l'adaptation des professions, laissant ainsi l'infirmière devant une grande diversité de soins. Celle-ci, exerçant en cancérologie, investit de nombreux aspects et domaines de son métier que ce soit les soins techniques de routine et de pointe ou la dimension humaine avec une forte capacité relationnelle. Le cancer se traite par chirurgie, chimiothérapie et radiothérapie. Chimiothérapie anticancéreuse - Fiches IDE. Certains soins sont très spécifiques et requièrent des compétences professionnelles développées par les infirmières tout au long de leur exercice professionnel auprès de patients atteints d'un cancer. Les spécificités infirmières en cancérologie sont également liées aux organisations et aux modes de prise en charge. Le cancer et ses traitements font peur. Alors l'infirmière, à chaque occasion et chaque étape du parcours de soins, écoute, rassure, informe le patient et ses proches sur les soins et leur déroulement, l'accompagnement, etc.
COMMUNIQUE DE PRESSE « Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade » l'article 2 du décret du 11 février 2002 présente clairement le rôle clef de l'infirmière puéricultrice dans un service d'onco-hématologie. En effet, elle doit aider au bon déroulement de l'hospitalisation de l'enfant, être présente, disponible pour l'enfant et sa famille, afin de répondre à leurs interrogations ou les orienter vers un professionnel adapté. Cancérologie: qu'est ce qu'un cancer ? - Fiches IDE. Dans la mise en place du dispositif d'annonce de maladie grave, elle peut reformuler et éclaircir les informations données par le médecin, ainsi qu'expliquer le but, le déroulement et les éventuels effets secondaires des différents soins, examens et traitements à réaliser. L'infirmière puéricultrice a également un rôle important dans la mise en œuvre des traitements selon les prescriptions médicales et les protocoles en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie. Grâce à ses connaissances sur les pathologies, les examens et les traitements, elle doit assurer la prévention des complications potentielles et informer le médecin sur leur apparition et l'évolution de l'enfant tout au long de la journée.
Accueil CARRIÈRE Formation Formations obligatoires ► Principe généraux Le dispositif de la formation obligatoire des fonctionnaires territoriaux a été mis en place par la loi n°84-594 du 12 juillet 1984, modifiée par la loi n°2007-209 du 19 février 2007 et par le décret d'application n°2008-512 du 29 mai 2008. Désormais les fonctionnaires territoriaux sont astreints à suivre: des actions favorisant l'intégration dans la FPT, dispensées aux fonctionnaires de toutes catégories des actions de professionnalisation, dispensées aux fonctionnaires tout au long de la carrière et à l'occasion de l'affectation dans un poste à responsabilité Pendant les formations, le fonctionnaire est maintenu en position d'activité et est autorisé à s'absenter de son service. Le Centre national de la fonction publique territoriale organise et met en œuvre les formations d'intégration et de professionnalisation; il arrête le calendrier et les programmes, fixe les contenus et les adresse aux collectivités territoriales.
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Votre bordereau récapitulatif de cotisation (BRC) habituel sera complété et pré-rempli en fonction des cotisations, majorations ou prélèvement dont vous êtes redevable.
Une partie d'elles peut avoir lieu en présentiel, c'est-à-dire encore directement au CNFPT, ou de plus en plus sur site. s de la collectivité de l'agent ou d'une collectivité proche, et une autre partie directement en ligne, ce qui implique que l'agent dispose à la fois d'un ordinateur et à la fois d'une adresse mail, professionnelle ou personnelle. Selon ses taille et moyens, la collectivité peut fournir ces outils. Formation obligatoire fonction publique territoriale emploi. En conclusion, pour tout ce qui touche à la formation, à quelque étape de la carrière, vous êtes vivement invité à vous rapprocher chaque fois des agents en charge des ressources humaines au sein de votre collectivité. La formation est, faut-il le rappeler, un pilier important du coeur de métier des ressources humaines. dernière mise à jour: 01/01/2020 Partager cette publication