Fonction Publique Sénégal 2018 / Garde Du Corps Recrutement
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L'effectif de la fonction publique sénégalaise a enregistré une hausse de 0, 1% en variation mensuelle. En effet, selon l'Ansd, le nombre d'agents est passé de 151 326 au mois de juillet à 151 410 en août. Par rapport au même mois de l'année 2019 où le nombre d'agents de la fonction publique sénégalaise était de 144 405, il est relevé également une hausse de 4, 9%. En ce qui concerne les salaires dans la fonction publique, il est noté une baisse de 0, 7% au mois d'août dernier, en passant de 69, 1 milliards de francs Cfa au mois de juillet à 68, 6 milliards au mois sous revue. Comparés à ceux du mois d'août 2019 (60, 4 milliards Cfa), l'agence fait ressortir une augmentation de 13, 5%. Par ailleurs, pour ce qui est des frais d'hospitalisation, l'Ansd fait savoir qu'ils ont enregistré une baisse de 9, 4% en variation mensuelle, en passant de 0, 9 milliard de francs Cfa au mois de juillet à 0, 8 milliard en août 2020. Par rapport à même période de l'année 2019 où les frais d'hospitalisation au niveau de la fonction publique sénégalaise étaient évalués à 0, 1 milliard de francs Cfa, l'Ansd relève enfin une importante progression de 1167, 4%.
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Lancé il y a très un an, le fichier unifié des données du personnel de l'Etat sénégalais vient d'être finalisé. Le nouveau dispositif permettra une gestion prévisionnelle de tous les actes de gestion concernant le personnel. Au Sénégal, le fichier unifier permettra désormais à l'Etat d'avoir une plus grande maîtrise sur sa masse salariale et ses effectifs, estimés aujourd'hui à quelque 130 000 agents. (Crédits: DR. ) La modernisation de l'administration se poursuit à grands pas au Sénégal. A l'occasion d'un atelier national d'échanges et de capitalisation de la mise en œuvre de l'appui ressources humaines (RH), organisé par l'Agence de l'informatique de l'Etat (ADIE) et la coopération luxembourgeoise, Alyoune Badara Diop, secrétaire général de l'ADIE, a indiqué qu'en partenariat avec le ministère de la Fonction publique, le Fichier unifié des données personnelles des agents de l'Etat a été finalisé. Ce nouveau dispositif, conçu également en collaboration avec le Bureau d'organisation et méthodes (BOM) de la présidence sénégalaise, permettra de faire la gestion prévisionnelle de tous les actes de gestion et de suivre l'avancement de tous les agents au niveau de l'administration.
Vous recevrez ainsi un mail d'activation de votre compte dans les minutes qui suivent. Une fois le mail reçu, cliquez sur « Activer mon compte » pour terminer l'inscription. Un numéro d'inscription vous est ainsi assigné et vous pouvez maintenant soumettre votre candidature. 2. Dépôt de candidature à la Fonction Publique C'est une phase que nous pouvons diviser en quatre sous-étapes: Postes souhaités: vous pouvez ajouter que vous souhaitez occuper dans la Fonction Publique. Ajoutez votre meilleure de motivation dans la zone dédiée, explicitez votre différentes expériences professionnelles si applicable, puis cliquez sur « Soumettre ma candidature ». Le tour est joué. Votre dossier de candidature est envoyé au service de recrutement de la Fonction Publique. Vous pouvez à tout moment l'enrichir, ajouter de nouvelles expériences professionnelles ou formations. Et ce n'est qu'après être sélectionné que le demandeur devra fournir les documents cités ci-dessous: Demande manuscrite adressée au ministre de la fonction publique; Casier judiciaire (moins de 03 mois); Extrait de naissance (moins de 03 mois); Certificat de bonne vie et mœurs; Certificat de visite contre visite; Photocopies légalisées des diplômes.
En effet, ce genre de professionnel doit être bien éduqué, expressif et intelligent. Du fait qu'il vous suivra partout où vous irez, il doit également être présentable, à savoir bien habillé. Un bon garde du corps dispose aussi d'une bonne connaissance en matière de prévention des risques. De cette façon, dès qu'un danger se présente, il réagit en conséquence. Choisir un garde du corps disposant d'une licence professionnelle Pour pouvoir exercer en tant que garde du corps, le professionnel doit être titulaire d'une licence professionnelle. Elle varie d'une région à une autre. Renseignez-vous sur le sujet afin de faciliter votre choix. Cependant, ce n'est pas parce qu'un garde du corps possède cette attestation qu'il est compétent dans ce qu'il fait. Même une personne ayant suivi un minimum d'apprentissage peut obtenir cette licence. C'est juste un gage de bonne foi de la part du professionnel. Opter pour des candidats sortants d'une école des services de protection gouvernementaux Au moment du recrutement de votre garde du corps, veillez à choisir celui qui a suivi des formations dans des établissements des services de protection gouvernementaux.
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Celle-ci est délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité), rattaché au Ministère de l'Intérieur. Pour cela, vous devez posséder un casier judiciaire vierge, avoir suivi une formation professionnelle reconnue et/ou avoir une expérience significative dans le domaine. Se former au métier de garde du corps Selon vos capacités et vos intérêts, il existe différentes voies pour se former au métier de garde du corps. Ces derniers exercent dans le secteur public ou privé, mais il est possible de passer d'un secteur à un autre au cours de votre carrière, sous certaines conditions (d'expérience notamment). Voici les formations permettant de devenir garde du corps. Les formations Il est possible de se former aux métiers de la sécurité dès la troisième. En rejoignant l'un des cursus décrits ci-dessous, vous vous insérerez rapidement dans la vie professionnelle. Les formations suivantes permettent d'exercer dans le secteur public ou privé. Après la troisième Le CAP et le CQP sont accessibles aux élèves qui sortent du collège.