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Bien sûr, les maisons de retraite médicalisées (EHPAD) constituent l'un de nos métiers historiques aux côtés des cliniques de réadaptation et de soins de suite (SSR). Mais, depuis plusieurs années, nous développons fortement les prises en charge en ambulatoire dans nos établissements sanitaires, ainsi que l'accueil séquentiel dans nos EHPAD: hébergement temporaire, accueil de jour et de nuit, HAD (Hospitalisation à Domicile), Hôpital de jour, SSR, Télémédecine…» Pour Laurent Levasseur, président du Directoire de Bluelinea: « Le lancement de cette offre innovante développée avec Le Noble Age Groupe est un premier pas concret vers l'EHPAD à domicile. Pendant 18 mois, Bluelinea a mené plus d'une dizaine de groupes de travail autour de ce concept avec les principaux acteurs du secteur, portés par la volonté de contribuer au rayonnement local de ces établissements. L'enthousiasme de Willy et ses équipes a permis de faire de ce projet une réalité qui donne aujourd'hui naissance à la commercialisation d'une offre alliant objets connectés et services de proximité.
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Enfin, la signature adossée au logo, 'Soigner et prendre soin' ainsi que l'univers visuel retenu valorisent fortement la relation soignant/soigné et la qualité des liens qui est établie au quotidien dans les établissements du Groupe. La marque LNA SANTÉ agit comme un révélateur! Elle confère une meilleure lisibilité aux 67 établissements 'LNA SANTÉ' et elle incarne pleinement la cohérence de la stratégie et des ambitions du Noble Age Groupe. Un groupe qui entend bien conforter son positionnement d'acteur global de santé, dans les années à venir. La Sté Le Noble Age SA a publié ce contenu, le 07 avril 2016 et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont été diffusés non remaniés et non révisés, le 06 avril 2016 08:40:14 UTC. Le document original est consultable sous: © Publicnow 2016 Toute l'actualité sur LNA SANTÉ 16/05 RAPPORT CAC: Augmentation du capital avec suppression du droit préférentiel de souscripti..
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(1) Le parc de lits exploités totalise les capacités des établissements en activité Les " établissements en régime de croisière ", au modèle d'exploitation Noble Age Groupe, consolident en 2014 un taux d'occupation supérieur à 96% qui valide l'approche et la qualité de l'offre de services. Premiers contributeurs à la performance d'ensemble, ces 42 établissements aux meilleurs standards de qualité représentent début 2015 une capacité de 4 287 lits exploités (+612 lits sur un an), soit 60% du parc autorisé(2) constitué à date du 06 février 2015 de 7 095 lits sur 67 établissements. L'activité immobilière à 54, 2 MEUR reste soutenue, le sensible ralentissement observé au quatrième trimestre 2014 provenant de l'attentisme aussi soudain qu'éphémère créé par la réforme des baux commerciaux. Le rythme des commercialisations se trouve en nette accélération au 1er trimestre 2015 et restera élevé tout au long de l'exercice. L'expertise immobilière acquise par Le Noble Age Groupe constitue en définitive un atout essentiel pour assurer la pérennité et la qualité de la prise en charge au quotidien.
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Et pour 2€ supplémentaires par mois: un bracelet de géolocalisation destiné à sécuriser le déplacement des personnes atteintes de troubles de désorientation. Les divers ateliers proposés ont pour vocation de développer les capacités intellectuelles et physiques des personnes âgées: Dans le PACK standard: atelier gym douce, équilibre ou atelier mémoire Dans les PACK 4 en 1 et 5 en 1: atelier cuisine, soins esthétiques, atelier bien-être et image de soi, et d'autres ateliers proposés en fonction de chaque établissement. Avant son déploiement global, 8 établissements du Noble Age Groupe proposent LINEA RESSOURCES dès le 2 décembre.
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Il a ouvert ensuite plusieurs établissements qui se repartissent entre les maisons de retraite médicalisées (EHPAD), les établissements de Soins de Suite et de Réadaptation, des établissements psychiatriques et d'Hospitalisation à domicile, etc. Ce sont aujourd'hui 67 établissements que le groupe doit gérer pour 6805 lits exploités. Tous ces établissements respectent les 4 règles d'éthique fixées par le groupe à savoir: ÉTHIQUE, RESPECT, CONFIANCE, SENS DU SERVICE. Le Groupe a acquit des établissements d'hébergements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), maisons de repos et de soins, cliniques de soins de suite et de réadaptation et services de soins et d'hospitalisation à domicile. Le Noble Age est une histoire familiale. Créé en 1992 par Jean-Paul Siret qui a déjà compris que vieillissement de la population constitue un nouvel enjeu de société, avec un besoin d'établissements médicalisés qui apporteraient les mêmes services qu'un hôtel, et proposeraient des activités diverses. Ces lieux devraient être selon les dirigeants avant tout de véritables lieux de vie.
Dès 1999, son fils, Willy Siret, actuel Directeur Général Délégué aux Opérations, rejoint le Groupe. Il intègre la Direction Générale en 2006. Le Noble Age ouvre son premier établissement à coté de Nantes en 1992 et comprend très vite les besoins concernant la maladie d'Alzheimer, et surtout le nombre de lits très insuffisants par rapport à la forte demande. Le groupe se développe ensuite en acquérant d'autres Ehpad notamment dans la région d'Angers. L'année 2006 marque un tournant pour le Noble Age car il fait son entrée en bourse d'une part. D'autre part, il lance 14 nouveaux Ehpad en faisant appel à l'épargne publique, il demande notamment aux salariés d'entrer au capital. Il poursuit ensuite son développement en mettant l'accent sur les soins les plus spécifiques aux besoins de la dépendance; En 2016, le groupe se transforme et change de nom. Il devient LNA Santé. En 25 ans, il multiplie ses effectifs par 100 pour atteindre à ce jour 6500 salariés médecins, infirmiers, kinésithérapeutes° et dégage 345 millions d'euros de chiffre d'affaires.