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Trois mois minimum après la fin de la formation, une enquête portant sur l'évaluation de la mise en œuvre des compétences acquises depuis la formation sera adressée par mail aux stagiaires (évaluation stagiaire et N+1) Nombre de stagiaires 4 à 10 personnes (minimum / maximum) Mise à jour 27/09/2021 recevoir la fiche par e-mail (pdf)
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Responsabilité du secouriste et de son employeur Responsabilité civile La responsabilité civile [ 4] est éventuellement engagée lorsque la victime d'un accident réclame réparation à l'encontre du sauveteur secouriste du travail du dommage qu'elle a subi du fait d'une intervention maladroite de ce dernier. Questionnaire recyclage sst free. Toutefois, plusieurs cas sont à distinguer. le SST intervient en faveur d'un des salariés de son entreprise victime d'un accident du travail: ni la responsabilité civile du sauveteur secouriste du travail ni celle de son employeur ne sont engagées. En effet, le régime des accidents du travail prévoit que la victime a droit à une réparation forfaitaire de son dommage, en contrepartie de quoi elle ne peut faire valoir un recours en responsabilité civile à l'encontre de son employeur ou de ses collègues; le SST intervient auprès d'une personne étrangère à l'entreprise dans le cadre de son travail: l'employeur peut voir sa responsabilité civile engagée [ 5]; le SST intervient hors du cadre de son travail, comme tout citoyen, il est civilement responsable des dommages éventuellement causés par son action de secours.
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- Ouverture sous réserve d'un nombre suffisant de participants. Délais d'accès: inscription idéalement 8 jours avant le démarrage de la formation choisie Attention: certains types de financements nécessitent un délai supplémentaire - Nous consulter pour demande particulière FORMATEUR Formateur Consultant évalué et référencé par CCI formation. MÉTHODES PÉDAGOGIQUES La méthode pédagogique est active et participative. Elle alterne apport d'informations du formateur et exercices pratiques adaptés aux besoins professionnels des participants. Questionnaire recyclage st georges. Les outils d'évaluation théorique et pratique sont conformes au référentiel de l'INRS. Matériels utilisés Support informatique reprenant les points clés de la formation SST Plan d'intervention SST Lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (nourrisson, enfant et adulte) Défibrillateur de formation avec accessoires Divers matériels pour la réalisation des cas concrets Matériel d'entretien des mannequins et accessoires ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CERTIFICATION Une évaluation certificative est mise en place lors du maintien-actualisation des compétences du SST.
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Formation et pédagogie > Cette formation répond à l'obligation faite à toute entreprise de plus de 20 salariés de posséder un sauveteur par groupe de 20 personnes. Le sauveteur secouriste du travail reçoit une formation aux premiers secours appliquée au monde du travail. Une obligation réglementaire L'obligation de disposer de sauveteurs secouristes du travail (SST) et de matériel de premiers secours adapté est inscrite au Code du travail [ 1]. Programme de formation La formation initiale s'adresse à des groupes de 4 à 10 personnes. Le programme de formation est basé sur les techniques du PSC1, avec des compléments adaptés au monde du travail. Formation Maintien et Actualisation des compétences SST. Sa durée est de 12 heures au moins: le sauvetage secourisme du travail, la recherche des risques persistants et la protection, l'examen de la victime et l'alerte, le secours, les risques spécifiques à la profession et à l'entreprise. La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l'occasion de l'apprentissage des gestes.
Par contre, pour avoir l'équivalence SST, un titulaire du PSC1 devra suivre la partie « risque spécifique » liée à son métier. Ce Module de formation complémentaire dure au minimum quatre heures. Attention cela n'est valable que pour les titulaires du PSC1. En effet, la circulaire de 2007 précisait que ce module de 4 heures s'appliquait aux AFPS passés il y a moins de deux ans, ce qui aujourd'hui (fin 2009) n'est plus (mathématiquement) possible. Lire aussi notre article sur les équivalences des diplômes secouristes Les moniteurs SST. Il s'agit soit de salariés de l'entreprise formés et titulaires du monitorat SST, soit de moniteurs SST appartenant à un organisme de formation agréé par la CRAM. Deux solutions: 1/ Suivre une formation complète de moniteur SST. La formation des moniteurs SST est réalisée par des instructeurs SST. Cette formation peut être organisée par les CRAM, l'INRS ou des organismes de formations agréés par la CRAM. Questionnaire recyclage sst example. 2/ Pour les titulaires du BNMPS, en suivant un complément de formation dispensé par des instructeurs SST.
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