Gare À La Maitresse Tapuscrit 2 | La Candélie Recrutement
Voici une lecture pour la rentrée qui introduit un travail sur les contes. Ayant une élève trisomique dans la classe qui continue son apprentissage de la lecture, j'ai fait des fiches de lecture adaptées pour elle ainsi que des questions de lecture. Voici d'abord un travail sur la couverture du livre: couverture couverture_juliette_1 couverture_juliette_2 Voici le texte de l'histoire adapté pour mon élève trisomique: lecture_juliette_1 lecture_juliette_2 lecture_juliette_3 lecture_juliette_4 lecture_juliette_5 avec les fiches de compréhension correspondantes: questions_1_juliette questions_2_juliette questions_3_juliette questions_4_juliette questions_5_juliette
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J e vous ai mis la référence des feutres effaçables dont je me sers depuis quelques années: au départ pour écrire sur les fiches de rétroprojecteurs, et comme je ne m'en sers plus (vive le TBI! ), je les utilise désormais pour mes élèves. Avantage: i ls sont très résistants (bien plus que les classiques feutres des élèves) et comme ils sèchent un peu, si par inadvertance on passe dessus, cela ne s'efface pas, et cela permet également de mettre les fiches en attente de correction dans un bac (ne pas oublier de faire mettre le prénom). I l faut les essuyer avec un chiffon légèrement humide (les chiffons microfibres sont parfaits pour cela, chez nous, c'est la femme de ménage qui les commande pour nous, avec le reste de ses produits). I l existe une recharge qui marche très bien, mais bon, ils ont une grande longévité et je préfère les changer chaque année (certains arrivent malgré tout à abimer la pointe... Un livre pour la rentrée : Gare à la maîtresse - L ecole de crevette. ) V oici certains titres de ce rallye, vous trouverez sans doute les autres tout seuls;):
La version corrigée du tapuscrit servira beaucoup aux autres collègues. → Les lettres muettes sont indiquées en gris clair, elles ne se prononcent pas. Le principal souci reste le traitement des liaisons… pas de solution miracle pour l'instant, n'hésitez pas à soumettre vos idées! → La taille de la police de caractères a été augmentée. → La police de caractères utilisée a été conçue pour les enfants dyslexiques: elle s'appelle OpenDyslexic. Elle fatigue moins les enfants lors de la lecture (elle est sans empattement) et évite les confusions visuelles entre les lettres qui se ressemblent. → L'interlignage et l'interlettrage ont été augmentés pour gagner en clarté. Gare à la maitresse tapuscrit est. → Le document n'est pas justifié pour éviter de créer une masse de texte trop homogène. → Les dialogues ont été aménagés afin de mieux identifier le personnage qui parle (lignes colorées dans la marge). Pour en savoir plus sur les aides aux lecteurs en difficulté, consultez le dossier spécial. ↓ Et pour choisir un autre texte adapté, c'est par là ↓ (Visited 14 866 times, 104 visits today) ABC aider 2022-01-23T23:08:40+02:00 Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables.
Unités en voie de fermeture Depuis le début de semaine, David Prévot le délégué syndical FO du CHD distribue des tracts qui mentionnent la nécessité de maintenir l'offre de soins et les emplois, et d'éviter les fermetures de service. Selon Force Ouvrière, le projet d'établissement 2022-2026 prévoit par exemple la suppression de lits avec la fermeture des Erables, une unité de prise en charge des patients au long cours. En projet, deux unités de 18 lits dans l'idée de la direction, contre 54 dans trois unités (-18) auparavant (*). L'unité de soins intensifs psychiatriques (USIP) verrait de source syndicale la fermeture de deux unités d'admission sur six et la perte de 16 lits après une perte de 12 lits en septembre dernier. "Alors même que les services de soins sont déjà victimes d'un manque de lits et qu'il est demandé de trier les admissions, la direction souhaite fermer des services" maintient David Prévot. "Comment peut-on jouer avec la santé mentale des Lot-et-Garonnais? Il y a un peu moins de trois ans, nous avions dit que la Candélie allait droit dans le mur.
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Le syndicat Force ouvrière appelle à la grève illimitée lundi 14 février au CHD La Candélie. En cause, la fermeture de lits envisagée dans le projet d'établissement, selon ses responsables. Lundi 14, c'est jour de Saint-Valentin. C'est aussi le jour d'un appel à la grève illimitée au sein des personnels du centre hospitalier départemental La Candélie. À son origine, le syndicat Force ouvrière, qui semble ne pas filer le parfait amour avec l'actuelle direction de l'établissement à en croire la rapidité des discussions mardi entre deux représentants FO et le directeur Richard Campmas. Un quart d'heure a suffi pour mesurer les divergences de vues. En cause, le projet d'établissement 2022-2026 cuisiné par la direction qui doit être présenté pour validation à l'Agence régionale de santé en mars. FO conteste les ingrédients de la recette et la réorganisation proposée par l'établissement. Ce syndicat dénonce la fermeture de lits. Une pétition aurait déjà recueilli près de 300 signatures depuis le 24 janvier.
Aujourd'hui la question est de savoir si nous pourrons atteindre le mur tellement les perspectives sont sombres". Ambulatoire, mot-clé Point communs entre FO et la direction de La Candélie, ils partagent "un constat de désaccord", admet Richard Campmas. Le directeur conteste les chiffres apportés par le syndicat et fait jouer la fermeture effective de 11 lits d'hospitalisation contre l'ouverture de 11 lits en ambulatoire, à domicile. Et ce responsable d'exprimer un avis sur cet "hospitalocentrisme" de Force ouvrière. Richard Campmas insiste sur la nécessité de développer le soin ambulatoire à domicile (HAD) avec des équipes mobiles. "D'ailleurs, je le dis clairement, l'Agence régionale de santé pourrait considérer que nous sommes trop timides dans ce domaine". Pour FO, l'HAD actuel n'est pas étendu à tout le département. Les CMP "intensifs" font leur apparition "avec des soignants qui devront faire plus à moyens constants". Dans ses grandes lignes, ce plan 2022-2026 s'appuie sur la réduction d'unités de soins "dont beaucoup sont de petites dimensions" pour resserrer l'offre autour "d'unités plus importantes dans le cadre de ce redéploiement".