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Dissertation: Lutte contre le chômage. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 20 Avril 2019 • Dissertation • 1 525 Mots (7 Pages) • 517 Vues Page 1 sur 7 Le chômage est un sujet essentiel dans le monde entier. Il se définit par une situation de déséquilibre entre une offre de travail excédentaire et une demande de travail déficitaire. C'est aussi un des objets les plus controversés dans l'économie. Lutte contre le chômage - Dissertation - Laure Rolland. Les écoles de pensées fournissent des explications et proposent des solutions très différentes avec des politiques opposées. Le travail salarié ce qu'on appelle aussi la force de travail et la rémunération, c'est à dire l'argent reçu pour le prix d'un travail amènent à se poser de nombreuses questions auxquelles vont essayer de répondre les écoles de pensée économique, tentant d'analyser l'économie et ayant des approches bien différentes. On peut alors se demander quelles solutions proposent les différentes écoles de pensées pour favoriser l'emploi et lutter contre le chômage? Pour répondre à cette problématique, on opposera les idées classiques et néoclassiques aux idées keynésiennes.

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Les résultats de cette crise sont une très forte déflation et une importante hausse du chômage. Dès lors, le chômage n'est plus considéré comme un choix. En effet, il est à l'origine d'importants problèmes économiques et sociaux et la détermination du niveau de l'emploi devient un problème majeur. ] Ce qui n'incite pas les ménages à travailler. Ce qui les rend plus exigeants sur les emplois proposés. La conséquence: il n'y a pas beaucoup plus de chômeurs, mais chacun le reste plus longtemps. L'augmentation du taux de chômage est donc directement liée à l'enrichissement de la société. Dissertation sur le chômage pdf sur. De plus, les syndicats, la législation sur la protection de l'emploi, la politique fiscale et les prélèvements sociaux contribuent également à faire augmenter le chômage. D'autre part dans le chômage classique, on peut observer que le niveau de profit est insuffisant. ] La solution au chômage est, si l'on suit cette théorie, logiquement d'augmenter la demande. Comment? En utilisant la politique monétaire: en augmentant la quantité de monnaie en circulation dans l'économie ou en menant une politique budgétaire d'accroissement des dépenses (grands travaux, aides fiscales aux entreprises, investissements publics, etc. ) Au final l'analyse keynésienne montre surtout la nécessité du rôle de régulation de l'Etat, soit lorsque la conjoncture s'emballe (inflation), soit, au contraire, en cas de récession.

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Il réfute la courbe de l'offre de travail car pour lui, les agents ne disposent pas des infirmations nécessaires pour mesurer l'impact d'une variation des prix sur leur salaire. Le futur est incertain et les agents irrationnels. Le niveau de l'emploi ne dépend pas de la loi du marché mais de la demande effective. B. Demande effective Le revenu dépend du volume de production qui dépend lui même de la demande effective. Dissertation sur le chômage pdf et. La demande effective c'est la demande anticipée des entreprises. Le niveau de l'emploi est déterminé par le volume de production anticipée par les chefs d'entreprise. Si les entreprises anticipent une baisse de la consommation due à plusieurs facteurs, la hausse des impôts ou l'annonce d'une hausse du chômage par exemple, elles vont alors produire moins, donc réduire la main d'oeuvre en licenciant, l'offre sera alors supérieure à la demande de travail et le chômage involontaire, car les individus recherchent du travail mais les entreprises elles n'ont pas besoin de main d'oeuvre.

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De plus 6% des travailleurs ont pour premières raisons d'aimer leurs travaille, le sentiment d'être utile dans la société. On peut donc dire que le statut social et les rencontres entre collègues sont des premières sources d'intégration sociale dans le travail. Deuxièmement on remarque que le facteur économique, le salaire du travailleur permet de s'intégrer socialement dans la société. Analyse du chômage selon les théories économiques. En effet le versement d'un salaire a un travailleur permet a l'individu de pouvoir consommé et de ne pas tombé dans la précarité, la pauvreté. Cela permet de pouvoir s'intégrer aux normes de notre société de consommation actuelle et donc renforcer son appartenance au groupe. De plus les travailleurs versent des cotisations sociales, ce qui permet d'assurer une protection sociale, cela renforce l'idée que les travailleurs sont protégés collectivement fasse aux accidents de travail, chômage, maladies… et appartiennent tous au même groupe. Le travail permet aux travailleurs de bénéficier d'un salaire et donc de ne pas tomber dans la pauvreté, mais aussi une protection sociale avec les cotisations verser par le groupe.

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Les agents sont rationnels, ils vont choisir une combinaison travail / loisir satisfaisante en prenant en compte leurs moyens. Dans la théorie néoclassique, plus le salaire est élevé, plus la quantité de travail offerte est grande et inversement. L'équilibre de plein emploi est stable car l'offre et la demande s'équilibrent ainsi que le niveau des prix. Il faut pour cela que les salaires soient flexibles et s'adaptent à l'offre et la demande, sans que l'État intervienne pour le réguler. Dans ce cas, il ne peut donc avoir de chômage involontaire. Pourtant ces théories n'ont pas permit de régler la crise de 1929, Keynes réfute alors les postulats néoclassiques. Doc Du Juriste sur le thème chômage. II. Le niveau de l'emploi dépend de la demande effective Complètement opposé aux idées des néoclassiques, Keynes menant une analyse macroéconomique sous forme de circuit, propose d'autres explications et solutions au chômage. A. Chômage involontaire et futur incertain D'après lui, il n'existe pas de chômage involontaire, il se base sur la demande effective et l'anticipations des entrepreneurs à produire et donc à avoir plus ou moins besoin de main d'oeuvre.

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