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Le comité peut mettre en place tout un panel d'offres aux salariés: location camping, place de cinéma ou concerts, voyages... Le comité ne peut pas faire de bénéfice sur ces offres aux salariés: il doit les revendre au plus au prix qu'il les a obtenues. Mais il peut les subventionner c'est à dire utiliser sa contribution sociale et culturelle pour réduire le prix de revente (montant forfaitaire, réduction selon le quotient familial... Pour autant ça n'est pas une obligation; cela est décidé en réunion du comité par les membres et selon le budget présenté par le trésorier. Voyage comité d entreprise un. Par ailleurs, le CE a l'obligation d'appliquer sa tarification à l'ensemble des salariés (sans discrimination). Dans le cas présenté, le CE n'a peut être plus les moyens de subventionner les voyages et il les revend certainement au même prix qu'il les a achetés. Ça n'est pas discriminatoire tant que la tarification reste la même pour tous les salariés. @roller > le CE n'est pas dirigé par l'employeur. Il est seulement limité par les subventions de fonctionnement et la contribution sociale et culturelle.
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Le comité d'entreprise de ma société organise tous les ans des voyages à l'étranger. Il y a des aides sur les prix en fonction des revenus. Le CE a décidé que les voyages pour les enfants de plus de 2 ans ne seraient plus aidés. Les enfants devront payer plein tarif, comme les étrangers à l'entreprise. Je trouve ça discriminatoire, et je voudrais savoir si le CE a le droit d'imposer cette règle et quels recours avons-nous. Merci d'avance pour votre réponse cordialement G. Comité d'entreprise : comment bien organiser un voyage ?. GARCIA Rubrique: social - rh 11 janvier 2012 Réponses: 5 Signaler un abus Suivre cette discussion 5 Réponses D'après l'art L. 2325-43 du Code du travail, le C. E dispose de moyens financiers pour assurer sa fonction: - Premièrement, l'employeur lui verse une subvention de fonctionnement dont le montant annuel est au minimum de 0, 2% de la masse salariale brute de l'année en cours. -Deuxièmement, celui-ci lui verse une contribution patronale pour assurer le fonctionnement des activités sociales et culturelles du comité.
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