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Le projet a été présenté, le 24 mai 2022, aux représentants du personnel des deux Groupes et fait actuellement l'objet d'une procédure d'information-consultation. Il serait ensuite soumis aux Autorités de concurrence dans les prochaines semaines. Le groupe Wonderbox annonce son intention d'acquérir le groupe le groupe Smartbox, auprès du family office Otium Capital. Jusqu'à la validation des Autorités de concurrence, les Groupes Wonderbox et Smartbox poursuivront leurs activités de manière indépendante en suivant leur stratégie propre. A propos de Wonderbox: Créé en 2004 par Bertile Burel & James Blouzard en France, puis rejoints par Fabrice Lépine en 2007, le Groupe Wonderbox est un acteur incontournable du marché des loisirs qui opère sur 4 secteurs d'activités complémentaires: les coffrets cadeaux, les cartes cadeaux, la réservation d'activité et les plateformes d'Incentive. Le Groupe Wonderbox est présent dans 13 pays via plus de 20 marques et dispose d'un portefeuille de 140 000 activités de loisirs & séjours via ses 23 000 partenaires. En 2021, le Groupe a généré un volume d'affaires de 240m€. A propos de Smartbox: Crée en 2003 par Pierre-Edouard Stérin et dirigé par Paola Pianciola depuis fin 2020, Smartbox est le spécialiste européen du coffret cadeau d'expérience (387m€ de volume d'affaires en 2021) et s'est récemment développé dans la réservation de weekends packagés avec la marque Weekendesk.

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Le Groupe Wonderbox a annoncé à ses représentants du personnel un projet d'acquisition du Groupe Smartbox, à l'exception de sa filiale britannique, auprès du family office Otium Capital. Le projet serait soumis aux Autorités de concurrence dans les prochaines semaines. Brother france TZEFX661 | Ruban TZeFX661, 36mm Noir sur fond Jaune, Laminé flexible, 8M | Rexel France. Depuis plusieurs années, le marché de l'expérience et des loisirs est confronté à d'importants changements structurels avec notamment un accroissement du nombre d'acteurs et une digitalisation de plus en plus importante des offres. Afin de poursuivre son développement et conquérir de nouveaux marchés, le Groupe Wonderbox a entamé une réflexion de fond sur ses activités et a décidé d'entreprendre des démarches pour acquérir le Groupe Smartbox, à l'exception de sa filiale britannique, auprès du family office Otium Capital. Ce projet d'acquisition ouvrirait de formidables perspectives pour les deux Groupes qui, en unissant leurs forces et leur savoir-faire pourraient ainsi: • Accélérer la digitalisation de leur offre, relais de croissance crucial pour le futur; • Élargir la distribution de leurs innovations (cartes cadeaux, Supercard, plateforme d'incentive…); • Accélérer le développement ou la pénétration de nouveaux marchés notamment en Amérique du Nord et en Europe.

Le Groupe est détenu depuis 2013 par Otium Capital, family office de Pierre Edouard, qui a pu accompagner plus de 50 start-ups et entreprises innovantes grâce aux profits générés par le Groupe Smartbox.

45 - LAILLY EN VAL - Localiser avec Mappy Actualisé le 30 mai 2022 - offre n° 134KGQV Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles,... ) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de pharmacie. Vous avez Envie de travailler dans une pharmacie dynamique proche de ses patients et de ses médecins: Venez nous rejoindre. Possibilité de bénéficier de nombreuses formations proposées et d avantages. Contrat de travail preparateur en pharmacie belgique. Nous nous adapterons à vos souhaits afin de conjuguer aux mieux vie professionnelle et personnelle: Contrat CDI ou CDD Temps Plein et/ou temps partiel: horaires à Définir d'un commun accord, et we travaillé en alternance.

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ARTICLE 1 - ENGAGEMENT - OBJET Monsieur DDD est engagé le en qualité d' Elève préparateur coefficient 165. Le présent engagement ne sera confirmé qu'après visite médicale, décidant de l'aptitude de Monsieur DDD au poste proposé. Contrat de travail preparateur en pharmacie parapharmacie. ARTICLE 2 - PERIODE D'ESSAI Les parties sont convenues que le présent contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de 1 Mois non renouvelable, de travail effectif pendant laquelle chacune d'elles pourra y mettre fin dans les conditions de la convention collective applicable. ]

Ce montant sera égal, quel que soit le motif du licenciement, à 2/10ème de mois de salaire par année d'ancienneté (à compter de la date d'entrée dans l'entreprise). Convention pharmacie d'officine : convention collective et droit du travail. Pour les salariés cadres de la pharmacie, avec 5 ans d'ancienneté minimum, les indemnités dépendent du motif du licenciement. L'indemnité se découpe comme suit: ● Jusqu'à 10 ans d'ancienneté, 3/10 de mois par année de présence dans l'entreprise à compter de la date d'entrée dans celle-ci; ● Au-delà de 10 ans et jusqu'à 15 ans d'ancienneté, 2/10 de mois par année de présence plus 2/15 par année de présence, soit 3, 34/10 de mois par année de présence; ● Au-delà de 15 ans d'ancienneté, 5/10 de mois par année de présence dans l'entreprise à compter de la 16e année. ● Jusqu'à 15 ans d'ancienneté, 3/10 de mois par année de présence dans l'entreprise à compter de la date d'entrée dans celle-ci; Vous n'êtes pas concerné par le licenciement, mais vous envisagez une rupture conventionnelle? Retrouvez notre article sur la rupture conventionnelle en pharmacie d'officine.