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Friday, 2 August 2024

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Cela offre plus de réalisme. Avec un montage haletant et de belles digressions, ce format offre l'impression au spectateur de vivre la journée de travail à la place de la personne qui embarque la caméra. Il s'agit d'un excellent moyen de communiquer sur votre marque employeur et en plus, ça a vraiment du style! Exemple de vidéo: Orelsan, by BRUT Réaliser ses vidéos marque employeur Faire des vidéos est une excellente initiative, mais attention à ne pas tomber dans l'amateurisme. Des vidéos tremblantes, un doigt sur l'objectif, un scénario bancal ou un montage typé Mathusalem feront plus de mal que de bien à votre entreprise. Grâce à son expérience et à son savoir-faire, l'équipe Happy to meet you vous accompagne de l'idée jusqu'à la réalisation finale de votre vidéo marque employeur. Cadrage, avis d'experts, réactivité, matériel, propositions tarifaires adaptées: tout a été réfléchi en amont pour vous aider très concrètement. Avec plus de 500 vidéos réalisées en seulement 4 ans, nous avons hâte de réaliser le défi que vous nous lancerez!

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En raison de la transformation numérique, il est de plus en plus important pour les entreprises de recruter des collaborateurs ayant une affinité numérique. Les générations Y et Z sont les plus nombreuses à arriver sur le marché du travail. Pour que vous soyez en position de pool en tant qu'employeur, une marque employeur forte est essentielle. La communication numérique y joue un rôle très important. "Marque employeur" et réseaux sociaux De nombreuses personnes souhaitent travailler sur des projets et de manière autonome, agir et communiquer d'égal à égal avec les chefs d'équipe et les patrons. Pour eux, une vie sans réseaux sociaux, appareils mobiles et mentalité « always on » n'est plus guère imaginable (ALWAYSON est une expression utilisée pour désigner et décrire la tendance par laquelle les directions marketing passent d'une logique de succession de campagnes marketing planifiées et budgétées)​. Cela place les entreprises devant un défi décisif: comment s'adresser au mieux aux collaborateurs potentiels ayant des affinités avec le numérique?

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A cette fonction, vous assurez également les tâches suivantes: Gestion et animation des réunions d'équipe Participation dans l'organisation de diverses manifestations propres à l'Albatros Participation aux visites des parents (1 dimanche/mois) Préparation des grilles horaires pédagogiques en collaboration avec les équipes Chef de secteur est une fonction de TERRAIN: flexibilité et disponibilité caractérisent ce poste (passage dans les ateliers, passage au restaurant, passage dans les lieux de repos,... ). Emploi albatros petite chapelle saint mesmin. Votre profil Formation(s) Étude Domaine Description Bachelier professionnel Psychologie et p? dagogie Educateur (h/f) spécialisé A1 Connaissances spécifiques Nos attentes: Vous possédez impérativement un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous possédez la formation belge reconnue par l'Aviq (Gestion de services pour personnes handicapées) permettant d'accéder aux fonctions de Chef éducateur/Chef de groupe ou vous êtes disposé à suivre cette formation. Vous possédez une expérience en gestion d'équipe avec des compétences managériales.

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