La Rémunération D'un(E) Apprenti(E) - École Des Métiers De La Cma34 Montpellier
- Prépa apprentissage rémunération pour copie privée
- Prépa apprentissage rémunération pour copie
- Prépa apprentissage rémunérations
Prépa Apprentissage Rémunération Pour Copie Privée
Prépa Apprentissage Rémunération Pour Copie
Tu peux également aller à la rencontre d'un conseiller de la Mission Locale. Tu peux aussi nous contacter directement. Contacte-nous L'Alternance avec un grand A, c'est avec le Réseau GRETA-CFA
Prépa Apprentissage Rémunérations
Contrat d'apprentissage: salaire d'un apprenti Inscrit dans le cadre de la formation initiale, le salaire de base d'un apprenti est calculé en fonction: du SMIC mensuel brut, soit 1 521, 22 euros au 1 er janvier 2019 des dispositions conventionnelles si le salaire minimum est plus favorable pour l'apprenti. Destiné aux personnes de 16 à 29 ans révolus (ou plus en cas de handicap ou de projet d'entreprise) depuis la loi « Avenir professionnel » du 5 décembre 2018, le niveau de salaire du contrat d'apprentissage est déterminé en fonction de l'âge du candidat: mineur de moins de 18 ans; jeune de 18 à 20 ans; alternant de plus de 21 ans. L'année d'exécution du contrat impacte également la rémunération. Prepa apprentissage rémunération. Par exemple, le salaire d'un alternant qui s'engage pour une période de 3 ans évolue chaque année. La première, il perçoit 27% du SMIC, la deuxième 39%, puis 55% la troisième année. 1 ère année d'alternance: 410, 73 € (27% du SMIC) pour les moins de 18 ans; 654, 12 € (43% du SMIC) pour les jeunes de 18 à 20 ans; 806, 24 € (53% du SMIC) pour les candidats de 21 à 25 ans.
Il varie également en fonction de l'âge et du niveau d'étude (pour le contrat d'apprentissage) ou de qualification (pour le contrat pro) de l'alternant. Au 1er janvier 2021, le Smic brut est de 10, 25€ par heure, soit 1 603, 12€ par mois. Certaines conventions collectives d'entreprise ou bien l'ajout d'une clause spécifique dans le contrat de travail peuvent faire bénéficier d'une meilleure rémunération aux alternants. Il peut ainsi tout à fait y avoir une différence de rémunération entre les camarades de classe à âge et diplôme égal. A quel moment le nouveau salaire en alternance est appliqué lors d'un changement de tranche d'âge? La rémunération de l’apprentissage. Comme le salaire d'un alternant est calculé en fonction de l'âge, lorsque l'alternant change de tranche d'âge, le nouveau salaire est appliqué le 1er jour du mois suivant la date d'anniversaire. Exemple: un apprenti de 17 ans qui vient de signer son contrat d'apprentissage touche au minimum 27% du Smic. S'il fête son 18ème anniversaire le 20 mai, son salaire évoluera dès le 1er juin à 43% du Smic.