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Le mot de la fin Pensez à vous engagez auprès de votre association de pêche ou donner quelques heures de bénévolat sur une saison ce n'est pas le bout du monde, si vous ne souhaitez pas vous engager totalement. L'avenir de nos rivières, passent par nos combats, menés les uns avec les autres et non le contraire, soyons unis plutôt que de nous désunir entre pêcheurs, laissons nos querelles futiles de côté. Qu'allons nous laissez en héritage à nos enfants, des rivières asséchées ou empoisonnées, des égouts à ciel ouvert, ce sont déjà des faits réels et constatés, je vous laisse méditer à ceci ……. Réagissez! RENCONTRE AVEC JEAN CLAUDE TANZILLI. Je vous souhaite une bonne saison 2020! …
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Un titre évocateur qui fait bien entendu référence à Jean-Claude Tanzilli, célèbre pêcheur de silure français qui a posé les bases de la pêche et qui a très largement contribué à la connaissance de ce poisson dans l'hexagone. A un autre niveau, ce titre image parfaitement la manière dont est construit ce livre, en deux parties distinctes. La première s'intéresse à l'homme, Jean-Claude Tanzilli, et la seconde au silure et à l'état actuel des connaissances le concernant. L'homme Jean-Claude Tanzilli est associé spontanément au silure. Néanmoins, au-delà de faire connaissance avec le pêcheur de silure, cette première moitié du livre permet d'en apprendre bien davantage et de faire connaissance avec le pêcheur tout court. Stage peche silure avec jean claude tanzilli du. Il s'agit d'une autobiographie rédigée par Jean-Claude Tanzilli lui-même. On suit sa trajectoire de vie (ou de vie de pêcheur mais la pêche étant inextricablement liée à sa vie il n'est pas forcément utile de faire la distinction) au fil des pages et l'évolution de son rapport aux milieux aquatiques, aux poissons et à la pêche.
Philippe Crouzet organisateur du RISE, avait prévu de quoi également avec son association, un buffet dégustation et de vins naturels, alors autant dire qu'il y avait de quoi se restaurer d'un côté comme de l'autre, à l'entrée du magasin. L es photos vous feront sans doute regretter de ne pas avoir été présent. Ce diaporama nécessite JavaScript. A noter également la présence de Jean Claude Tanzilli (au centre) le monsieur silure, entouré des potes Mika (à droite) et Damian. © photo publiée avec l'autorisation de Mika… Il est prés de 20h00, et il est temps de nous rendre au cinéma L' Oron situé en centre-ville de Beaurepaire, afin d'assister à la projection des films sélectionnés par Pierre Monate. Pêche du silure en camargue avec Jean Claude Tanzilli | NetFishTV. Les films sélectionnés sont toujours de très bons films tournés dans des horizons lointains ou la pêche prend également une toute autre dimension, avec des poissons et des paysages à couper le souffle. Pourtant dans le lot, un film m'a particulièrement touché, il était très touchant et très bien réalisé, dans un rythme lent, en noir et blanc et qui nous a mis le point sur l'avenir de nos rivières, de ce nom respect de l'environnement et de la méprise de nos cours d'eau par les lobbyistes, ceux qui gaspille l'eau sans se soucier des conséquences qu'ils peuvent causer après leurs passages destructeurs.
Par la grâce de Dieu, l'Église Le Portail a triplé en assistance au cours des 10 dernières années. Le Seigneur nous donne en moyenne de 10 à 15% d'augmentation annuellement. Cela dit, il y a 2 extrêmes à éviter au sujet de la croissance de l'église. 1) MÉPRISER LA CROISSANCE: Certains disent que la croissance numérique est anti-spirituelle et anti-biblique. Ce qui n'est pas l'avis des Actes des Apôtres, qui ne cesse de mentionner les chiffres de l'Église (Ac 2. 41; 4. 4). Ni de l'apôtre Paul qui enseigne qu'une église en santé est une église qui grandit (Ép 4. 16). 2) IDOLÂTRER LA CROISSANCE: La première question qu'un pasteur pose généralement à un autre pasteur est: «Combien vous êtes? ». Nous avons tendance instinctivement à déterminer la valeur d'une personne en fonction de son succès. Trouver notre identité, notre valeur et notre sécurité en autre chose que Jésus est de l'idolâtrie. La croissance spirituelle n'est pas toujours quantifiable et il est dangereux de focaliser sur les chiffres dans une église.
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La croissance, sous toutes ses formes, suit un schéma classique. Comme pour un organisme, il y a ceux qui plantent les graines (les évangélistes), ceux qui les arrosent (les pasteurs et enseignants) et d'autres, qui mettent leurs dons spirituels au service de la croissance de l'église locale. À noter que c'est Dieu qui produit la croissance (1 Corinthiens 3. 7). Ceux qui plantent et ceux qui arrosent recevront chacun sa récompense selon son travail (1 Corinthiens 3. 8). Pour la croissance d'une église locale, un certain équilibre entre plantation et arrosage est nécessaire, ce qui signifie que dans une église saine, chaque membre doit connaître ses dons spirituels pour pouvoir les mettre au service du corps du Christ. En cas de déséquilibre, l'église ne prospérera pas comme Dieu le veut. Bien sûr, la dépendance et l'obéissance quotidiennes envers Saint-Esprit sont nécessaires pour que sa puissance puisse se manifester en ceux qui plantent comme en ceux qui arrosent et que Dieu puisse faire croître l'église.
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Les responsables laïcs exercent leur leadership pour que le plus grand nombre possible de chrétiens s'engagent dans l'évangélisation et aident à l'assimilation des nouveaux dans la communauté. Les pasteurs veillent à ce que les laïcs soient formés et envoyés vers ceux qui ne sont pas chrétiens ou qui ne viennent pas l'Église. Ils définissent ensemble la vison et la mission de l'Église, vision qu'ils s'efforcent de communiquer sans cesse au point que tous les membres savent ce qu'ils sont appelés à faire dans l'œuvre de l'évangélisation. Chaque chrétien est capable de dire ce que sa communauté veut accomplir et connaît les grandes lignes du projet missionnaire de son Église. 3. Rôle et place des laïcs: Les laïcs ne sont pas de simples exécutants, ils ont la possibilité d'exercer un réel leadership: ils ont des responsabilités et travaillent de concert avec les ministres ordonnés pour la croissance de la communauté chrétienne. Leur ferveur spirituelle et missionnaire est développée; leurs talents sont découverts et chacun est impliqué dans une tâche communautaire ou inséré dans un parcours de croissance et de formation.
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Pour plus de vingt années, j'ai été étudiant de la croissance d'église, et j'ai remarqué qu'il y a dix obstacles communs à la croissance d' une église saine et vivante. 1. Ne pas amener des amis à l'église Nous prions, nous demandons, nous contraignons, nous motivons, nous insistons, mais les membres n'amènent toujours pas d'amis à église. Pourquoi? Souvent, la vérité est qu'ils sont embarrassés. Ils savent instinctivement que les cultes ne sont pas conçus pour les inconvertis, pour ceux qui cherchent, pour les collègues de travail. Ils pensent que les cultes de fin de semaine sont faits pour satisfaire leurs besoins à eux et non ceux de leur voisins alors il n'est pas nécessaire de les inviter à venir au culte. L'antidote à ceci est de célébrer au moins un culte pendant les weekends à l'intention des gens qui ne vont pas à l'église. 2. La crainte que la croissance ruinera la communion fraternelle. Même si vos membres ne le disent pas, quelques-uns combattront subtilement l'augmentation parce qu'ils craignent que lorsque la congrégation deviendra plus grande, ils ne connaîtront plus tout le monde.
8. Ne pas avoir confiance dans les dirigeants Si les gens n'ont pas confiance en votre direction, alors vous n'accomplirez pas beaucoup. Vous devez construire la crédibilité, et vous devez gagner le droit de mener. L'antidote à cette barrière est le leadership authentique. Cela veut dire un leadership qui est humble, vulnérable, persistant, prêt à risquer l'échec - et prêt à croire en Dieu pour les grandes choses. 9. Embrasser le légalisme Le légalisme étrangle la croissance et la santé de nombreuses églises. Beaucoup d'églises sont intéressées plus à garder des règles qu'à gagner des gens pour Christ. Cela tuera inévitablement toute augmentation qu'elles possèdent. L'antidote à cette barrière est un climat d'acceptation qui va à la rencontre des gens où ils sont et où vous voulez qu'ils soient. En les rencontrant où ils sont, vous pouvez les mener finalement à où ils ont besoin d'être. 10. Être structuré pour contrôler plutôt que pour augmenter Beaucoup d'églises aujourd'hui sont sur- programmées et sur-structurées, et la structure les étrangle à mort.