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Monday, 8 July 2024
Dessins pour accompagner la lettre interne de l'AFD sur le Nouveau statut de l'Agence. Les RH d'un grand groupe français m'ont demandé d'imaginer et de réaliser des BD décalées sur le travail en temps de COVID. Diffusion sur l'intranet du Groupe. EXTRAITS. Agence EDITES avec Marc Irondelle. Animations: Jacques Boistelle. Scénario, dessins et réalisation: Gilles Rapaport Des illustrations pour présenter des innovations. Agence EDITES. Projet de livre illustré, initié et écrit par Patrick Scharnitsky. Premiers dessins. Les colis. Les dom-Tom. La gazéification. Dessins de presse pour l'Armée du Salut. Publication sur les réseaux sociaux. Dessins Diversité. Next

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Participez au concours! Saviez-vous que des dizaines de millions de personnes dans le monde entier sont soumises à des conditions de travail analogues à une forme moderne d'esclavage? Le travail forcé est une violation des droits de l'homme, c'est l'une des formes les plus extrêmes d'exploitation au travail. Et nous avons tous un rôle à jouer pour le prévenir à notre niveau, en tant qu'entreprises, consommateurs, citoyens, Etats, travailleurs… ou dessinateurs! Les dessinateurs peuvent créer des dessins qui sensibiliseront le public, inspireront des actions et souligneront l'urgence d'éradiquer cette grave violation des droits de l'homme. Participez au concours international de dessins sur le travail forcé organisé par l'Organisation internationale du travail (OIT) et Ressources Humaines Sans Frontières (RHSF) avec Cartooning for Peace. [CONCOURS DÉSORMAIS CLOS] Qu'est-ce que le travail forcé? 25 millions d'hommes, de femmes et d'enfants sont aujourd'hui soumis au travail forcé: ils sont victimes de la traite des êtres humains, de la servitude pour dettes ou de conditions de travail analogues à l'esclavage, sont victimes de violence, de coercition et de tromperie, sont menacés pour ne pas oser demander de l'aide et revendiquer leurs droits.

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Pour en savoir plus sur le contexte et le règlement du concours, cliquez ici. Plus de 200 dessinateurs de 65 pays ont relevé le défi de représenter les réalités invisibles et complexes du travail forcé, en soumettant plus de 460 dessins. Utilisant des styles et des techniques graphiques variés, les dessinateurs ont délivré des messages puissants qui nous interpellent et nous incitent à la réflexion. Les dessins ont été jugés par un jury prestigieux composé d'activistes et de représentants de l' Alliance 8. 7, de la Confédération syndicale internationale, de l' Organisation internationale des employeurs, du Réseau mondial des entreprises sur le travail forcé de l'OIT, du ministère du travail des États-Unis, de l'OIT et de RHSF. À VENIR Les meilleurs dessins feront l'objet d'une exposition itinérante et d'une publication visant à mettre en lumière les réalités invisibles et méconnues du travail forcé, dont la sortie est prévue à l'automne 2021. Le financement est assuré par le Département américain du Travail dans le cadre de l'accord de coopération numéro IL-27592-15-75-K-1.

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7 des Objectifs de développement durable visant à éradiquer le travail forcé d'ici 2030, il est urgent d'agir maintenant pour prévenir le travail forcé, protéger les victimes et garantir leur accès à la justice et aux recours. Mentions honorables Le jury du concours a distingué les dessins suivants pour leurs portraits convaincants de cette question complexe et invisible qu'est le travail forcé. Hira Kazmi (Pakistan) Osman Suroglu (Turquie) Chris Rutaysire (Rwanda) Matías Tejeda (Argentine) Pilar Parra (Espagne) Vous pouvez également visiter l' album Flickr avec tous les dessins primés. À propos du concours de dessins OIT-RHSF sur le travail forcé Aujourd'hui encore, 25 millions d'hommes, de femmes et d'enfants sont soumis au travail forcé. En raison de la pandémie de Covid-19, les travailleurs et les populations vulnérables sont davantage exposés au risque d'être pris au piège du travail forcé. Nous avons tous un rôle à jouer pour prévenir le travail forcé et y mettre fin. En 2021, l'Organisation internationale du travail (OIT) et Ressources Humaines Sans Frontières (RHSF), en partenariat avec Cartooning for Peace, ont organisé ensemble un concours de dessins pour sensibiliser, inspirer des actions et souligner l'urgence d'éradiquer cette grave violation des droits humains.
SAIGNER LE COCHON Quand j'ai lu ce qui s'écrit sur les ravages de l'austérité; j'ai arrêté de lire – Ali Couillard & les 70 voleurs Même les ordures assassines du FMI admettent que l'austérité est contre productive mais les 'house negro' des 'banksters' se torchent avec les FAITS, la loi & la démocratie comme Kissinger avec un chilien, Harper avec un syndiqué ou Power Corp avec un québécois...
Ci-dessous, un message de M. Lagrange à destination des admissibles: Chers candidats admissibles à l'agrégation externe d'arabe session de 2020, Tout d'abord félicitations à vous, et tous mes vœux de bonne santé à vous et aux vôtres dans cette situation difficile. Si la liste d'admissibilité est officielle, je précise que les lignes qui suivent ne le sont pas et n'engagent aucunement le Ministère de l'Education Nationale. Dans la mesure où la situation sanitaire le permettra, et seulement à cette condition, il y aura bien des épreuves d'admission en présentiel. Archives résultats aggregation montreal. Elles se tiendront à Paris à l'INALCO à une date qui n'est pas encore arrêtée mais devrait être fin juin début juillet. Elle sera publiée sur ce site dans les meilleurs délais, après validation par le MEN. Pour les candidats résidant hors de la région parisienne, ne prenez aucune réservation d'hébergement avant juin, quand les détails de la seconde étape de déconfinement seront connus et la tenue de cette session d'admission confirmée.

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Dans ce cadre, mes recherches se sont plus particulièrement orientées vers:- la recherche de granules d'information. Cet axe porte sur des questions de Recherche d'Information adhoc classique relatives à la sélection de granules pertinents répondant à une requête. Nous avons considéré trois sources d'information spécifiques: (i) les collections de documents semi-structurés de type XML, afin de retrouver des granules textuels ou image; (ii) les plateformes de microblogging de type Twitter, nécessitant un traitement temps-réel des informations; (iii) le Web, pour des problématiques liées aux requêtes de type entité (recherche de relations autour de l'entités et d'informations nouvelles la concernant). PUBLINET - Accueil. - l'agrégation des résultats. Plus particulièrement, nous avons travaillé sur l'agrégation des relations liées à des entités, ainsi que sur le résumé temporel d'informations provenant de documents pertinents autour des entité, une dernière partie de mes travaux concerne de façon transverse l'évaluation des systèmes, à travers le montage de collections de test ou la définition de protocoles d'évaluation.

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Agrégation externe d'anglais: 10 admis sur les 14 admissibles CAPES externe d'anglais: 29 admis sur les 36 admissibles Agrégation externe d'italien: 4 admis sur les 8 admissibles CAPES externe d'italien: 3 admis sur les 8 admissibles Ces remarquables résultats reflètent à la fois l'implication des é, la qualité de la formation et l'investissement du corps enseignant. Toutes nos félicitations aux et à leurs préparateurs.

médico-sociales (ENNA) 0 Sciences physiques 21 SII et ingéniérie des constructions 3 SII et ingénierie électrique 3 SII et ingénierie informatique 0 SII et ingénierie mécanique 6 Total 322 Date prévisionnelle de publication des résultats Le ministère prévoit de publier les résultats le 5 juillet 2022 sur SIAP. Après la promotion: le reclassement Les collègues promus sont principalement en hors-classe ou en classe exceptionnelle de leur corps: ils sont titularisés au 1er septembre 2022 dans le nouveau corps et y sont reclassés dans la classe normale par reconstitution de carrière, avec utilisation des coefficients caractéristiques (135/175e). Exemple: un professeur certifié placé au 5e échelon de la hors-classe (indice 763) avec un an d'ancienneté dans cet échelon sera reclassé au 1/09/2022 dans le corps des agrégés au 10e échelon (indice 800) avec un reliquat d'ancienneté dans cet échelon de 9 mois et 2 jours. Archives résultats aggregation program. Situation particulière des collègues étant en classe exceptionnelle Deux situations sont à distinguer.