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Le charme slave, vous connaissez? Si cette expression ne vous dit rien, prenez donc rendez-vous avec un éleveur de Bleus russes et vous ne manquerez certainement pas de succomber à ce charmeur d'exception. Ce chat a tout pour plaire: un look gracieux, un pelage incomparable, un raffinement dans son allure et un caractère en or! Ce n'est pas un hasard si ce chat est considéré comme un porte-bonheur en Russie. Regardez-le sourire et plongez dans l'océan émeraude de son regard. Les origines mystérieuses du Bleu Russe Comme son nom l'indique le bleu russe serait originaire de Russie, débarquant en Angleterre à la fin du 19 ème siècle. Toutefois, ses origines restent un mystère. Son premier nom fut d'abord Archange Bleu ( du nom du port d'Arkhangelsk situé sur la mer blanche) Ou Blue Foreign ( Bleu étranger). Selon d'autres hypothèses, cette race serait plutôt originaire du Bassin méditerranéen comme le Chartreux, ce qui lui valu le nom de chat de malte, chat bleu ou chat espagnol. Un caractère agréable Le Bleu Russe est un chat de bonne compagnie, d'une intelligence vive et très tendre, calme et discret.
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Caractéristiques physiques du bleu russe Chat bleu russe: caractère Le bleu russe apprécie le calme, c'est pourquoi il ne sera pas le meilleur compagnon de jeu pour les enfants, car leur chahut peuvent le déranger. Toutefois, cela ne l'empêche pas de développer un lien très fort avec son propriétaire, envers qui il n'hésitera pas à montrer son amour. Il lui voue en effet un véritable culte, et il apprécie passer chaque moment de sa vie à ses côtés ou sur ses genoux. Il saura également se montrer compréhensif en présence d'autres animaux, à condition que son tempérament calme et posé sera respecté. Il n'a pas de difficulté à se montrer actif et joueur, mais seulement s'il en a décidé. Il est donc un chat qui convient très bien aux personnes calmes vivant seules ou aux personnes âgées. En ce qui concerne son environnement, il sait se satisfaire d'une vie en appartement, même s'il saura s'adapter à une vie à la campagne. Il n'est pas rare que le chat bleu russe, simplement par paresse, ne s'aventure que très peu en dehors de la maison.
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Le chat bleu russe, ou bleu russe, ou tout simplement, russe, est un chat élégant. Comme son nom l'indique, sa robe est bleu-gris, même si d'autres couleurs sont autorisées. Souvent confondu avec d'autres races, telles que le chartreux, le british shorthair bleu ou le korat, il est bel et bien une race distincte. Son caractère calme et ses très faibles besoins en entretien en font un compagnon parfait pour les personnes vivant seules ou les personnes âgées. Origines du chat bleu russe Les origines du chat bleu russe sont très discutées. En effet, alors que son nom indique une origine russe, il n'a toujours pas été défini avec certitude que la Russie est bel et bien son pays d'origine. Certaines théories le font plutôt naître dans les pays scandinaves, tels que la Norvège ou la Suède, proches de la Russie. Les Vikings auraient alors répandu cette race de chat très ancienne lors de leurs pérégrination en Europe. D'autres défendent la théorie selon laquelle le bleu russe trouverait ses origines dans le bassin méditerranéen.
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Un animal n'est pas un jouet. L'abandon d'un animal constitue une infraction susceptible de poursuites pénales ou administratives.
Femelle fold, très sage et mâle Strait, un peu plus enjoué. Deux chats super affectueux. Habitués aux chiens. Aucun lien de parenté. Échange possible contre Bulldog anglais.... 800, 00 $ 11-avril-22 Magnifique chaton siamois yeux bleu claire Née 10 mars Les Siamois sont des Chat Extrêmement Intelligent Affectueux, joueur & Prêt de leur Maître. maman lynx point-papa chocolat point 3 mâles lynx... Annonces commerciales:
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Toutefois, accompagner le changement, c'est faire face à des inquiétudes, à des peurs et finalement à des résistances « humaines » qu'Elisabeth Kubler-Ross a parfaitement décrite dans sa courbe du changement. Pour rallier les collaborateurs à un projet de transformation digitale, il faut savoir ces résistances au changement et adresser le bon discours et la bonne pratique managériale à chacune des étapes de la courbe du changement de la transformation digitale. Bande annonce de la conférence sur la transformation digitale de Gabriel Dabi-Schwebel Méfiez-vous des extrémistes de la transformation digitale Bien entendu, la transformation digitale attire toutes les convoitises. Conduite du changement - Accompagnement, formation, support. Les consultants spécialisés, les formateurs et les sociétés de services en tout genre ont bien compris le potentiel business de ce mouvement, et n'hésitent pas à mettre la transformation numérique à toutes les sauces. A les écouter, dans 10 ans, il n'y aura plus de commerces, plus de bureaux, plus d'horaires de travail et tout le monde travaillera en tong depuis la plage.
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La transformation digitale induit une révolution culturelle Le digital entraine des évolutions comportementales profondes dans le sens où les nouvelles technologies donnent lieu à de nouveaux usages, des façons innovantes de commercer et de communiquer. Si bien que, la transformation numérique des entreprises s'avère être plus un sujet culturel que technologique et, à ce titre, elle impose aux organisations une véritable problématique de conduite du changement de leurs collaborateurs. Avec l'arrivée massive du digital, les entreprises sont en effet amenées à repenser leurs processus, leurs modes de fonctionnement, leurs pratiques managériales, et finalement leur culture d'entreprise. Transformation digitale : l’évolution des mentalités avant tout. Face à cette révolution digitale qui imposent de nouveaux défis, en terme de marketing digital, de nombreux collaborateurs se sentent désorientés et dépassés. Ils perçoivent le digital comme un risque et non une opportunité. Pour qu'ils ne subissent pas la transformation numérique mais qu'ils se l'approprient pour en devenir les acteurs, il est primordial que l'entreprise accompagne ses collaborateurs et leur donne les moyens de se transformer.
Deux écueils particulièrement antagonistes avec les bonnes pratiques d'une transformation digitale - ou, formulé autrement, l'intégration du digital dans sa culture. Trois principes pour réussir sa transformation digitale Trois principes sont à privilégier. Le premier, qu'il ne faut pas sous-estimer, consiste à être conscient des limites d'une approche trop focalisée sur la technologie, au détriment des usages, des enjeux culturels et du facteur humain. La plupart des transformations numériques n'ont pas généré les résultats attendus. La conduite du changement pour et avec les technologies digitale les. Quasiment toujours à cause d'un problème d'accompagnement de l'évolution des pratiques ou usage et donc, de l'orchestration de l'évolution de la culture de l'entreprise. Deuxième principe: se connaître et fixer un cap. Trop souvent, les dirigeants se limitent à formuler un dessein pour motiver leurs choix et mobiliser leurs équipes. Connaître le point de départ est presque plus important que de décrire la ligne d'arrivée. Identifier les traits culturels qui sont favorables à la situation future, ceux qui vont être des freins doit être une priorité pour tout leader en charge d'une transformation.