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Depuis 44 ans, la préparation au concours Adjoints des Cadres Hospitaliers est une spécialité de APDHES IFAS Pierre Veaux. De nombreux établissements nous font confiance (Bordeaux, Bayonne, Périgueux, Angoulême, Mont de Marsan, Agen... ) Objectifs: Se préparer aux épreuves d'admissibilité (cas pratique, série de questions) Se préparer à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury) Public: Candidats au concours Interne ou Externe des branches Gestion administrative générale (GAG) Organisation 2022: 5 séances zoom + 4 jours de travail en autonomie Période: du 26 septembre au 17 novembre 2022 Coût: 1 640, 00 € TTC Financement: Plan de formation

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Fixé à 1 poste réparti comme suit: -1 poste ouvert au concours interne Épreuves écrites Elles ont eu lieu l'une des deux premières semaines de juin 2022, le lieu et la date seront précisé prochainement. Ce concours doit permettre l'établissement d'une liste d'aptitude courant juillet qui aura valeur nationale avec une durée de validité de 1 an reconductible 3 fois. Documents à télécharger Dossier d'inscription (format pdf) Avis de concours interne sur épreuves (format pdf) Informations pratiques Pour tout renseignement complémentaire: Centre Communal d'Action Sociale 2 bis rue de Belfort - 31000 Téléphone: 05 61 58 85 85

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Présentation du métier L'adjoint des cadres hospitaliers est un agent administratif qui assure la gestion administrative et financière des projets qu'on lui communique et qui exécute les décisions pour la bonne marche des missions. Les adjoints des cadres hospitaliers de classe normale assurent l'instruction des affaires qui leur sont confiées et exercent des missions de gestion et d'administration dans les établissements et services où ils sont affectés. Ils peuvent également se voir confier l'animation d'une équipe ou la coordination d'une ou plusieurs unités administratives. Concours adjoint des cadres hospitaliers 2010 relatif. Ils bénéficient d'une formation d'adaptation à l'emploi propre aux fonctions qui leur sont confiées, dont l'organisation et le contenu sont fixés par arrêté du ministre chargé de la santé. Qui peut concourir au concours interne? Ce concours est ouvert aux fonctionnaires et agents des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986, aux fonctionnaires et agents de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale comptant 4 ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est ouvert.

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Date Poste Date limite Contact 16/05/2022 Chargé(e) de l\'économat et de la facturation des hébergés 30/10/2022 GERAUD Marie- Jeanne Directrice Adjoint des Cadres « gestion économique, finances et logistique » 12/07/2022 Céline BILLET Adjoint des Cadres (gestion administrative générale) ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS CLASSE NORMALE 15/06/2022 Ghislaine MONDANI 31/03/2022 CHARGE DES FINANCES 30/09/2022 Madame GERAUD Marie-Jeanne 08/03/2022 Adjoint des cadres aux admisisons Responsable qualité-sécurité, affaires générales Résultats 1 à 7 sur un total de 7

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L' ensemble des catégories de personnel est concerné, notamment le personnel soignant: aides-soignants (+ 8 700), infirmiers (+ 3 300) et personnel médical hospitalier (+ 2 000). La hausse touche notamment les contractuels, dont le nombre augmente de 23 800 (soit + 9, 6%). L'accélération de l'emploi est particulièrement forte dans les hôpitaux (+ 1, 9% en 2020, + 0, 2% en 2019). Elle s'observe également dans les établissements médico-sociaux (+ 1, 4% en 2020, + 1, 2% en 2019). (Source: Insee Première n° 1897) Deux types de concours Deux types de concours sont organisés: Les concours sur épreuves concernent surtout les personnels administratif, technique et ouvrier des catégories B et C. Concours adjoint des cadres hospitaliers 2017 2019. De manière générale, ces concours sont mis en place dans le cas où il n'existe pas de formation spécifique à l'exercice des métiers. Les lauréats sont directement affectés à un poste par le directeur de l'établissement concerné. Les concours sur titres sont prévus lorsqu'une formation professionnelle préalable a déjà eu lieu (ex.

(Soit au 1er janvier 2022). ADJOINT DES CADRES. Ce concours est également ouvert aux candidats en fonctions justifiant de 4 ans de services auprès d'une administration, un organisme ou établissement relevant d'une organisation internationale intergouvernementale. Les conditions générales pour avoir la qualité de fonctionnaires sont au nombre de 5: Posséder la nationalité française ou celle de l'un des autres États membres de l'Union européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen Jouir de ses droits civiques dans l'État dont on est ressortissant Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions Être en position régulière au regard des obligations de service national de l'État dont on est ressortissant Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions. Le concours Cadre d'emplois: Administratif de catégorie B Type d'accès: concours interne Nombre prévisionnel de postes mis aux concours: (pourra être modifié jusqu'à la veille des épreuves).

Expliquer leur contenu aux Résidents et/ou aux familles. >> Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l\'interlocuteur ou service recherché. >> Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. Savoirs-être attendus: Loyauté, discrétion, autonomie, disponibilité, rigueur, relationnel, adaptation et polyvalence Catégorie: B Type du contrat: NOMINATION AU CHOIX Ouvert aux adjoints administratifs hospitaliers et les permanenciers auxiliaires de régulation médicale justifiant de neuf années de services publics. Date de disponibilité souhaitée: 01/07/2022 Intéressé(e)? Les candidatures comprenant Lettre de motivation + CV détaillé + état signalétique des services publics + 3 dernières fiches de notation/évaluation sont à adresser avant le 17/06/2022 à: Maria MARTINEZ, Responsable des ressources humaines (m. ) Service des ressources humaines 75, rue Jouffroy 71 200 LE CREUSOT (Chaque candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité. )