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Friday, 28 June 2024

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Publié le 26 Novembre, 2012 - 21:00 Un accord relatif à une majoration de 82 à 145 dinars des salaires des agents des banques et des institutions financières a été conclu lundi 26 novembre. Selon un communiqué de la centrale syndicale (UGTT), les travaux de la commission chargée des négociations sociales dans le secteur bancaire et financier, ont abouti à un accord sur une augmentation de 6, 25% de la grille des salaires de 2011. L'accord sera appliqué à partir du premier mai 2012 jusqu'au 30 avril 2013.

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Et encore! On ne comptabilise pas les avantages en nature. Le hic, c'est que ce ne sont pas les meilleurs qui touchent les plus gros salaires. Au contraire! C'est clair, l'imaginaire populaire peut confirmer ses idées reçues: les PDG de banques sont bien rémunérés en Tunisie. Si certains méritent bien leur rémunération, au vu de leurs résultats, il n'en est pas de même pour tout le monde. Mais ceci est une autre histoire… Voici les détails de rémunérations des dirigeants de banques tunisiennes. Amen Bank - La rémunération du Président du conseil d'administration consiste en une indemnité annuelle brute de 200 000 dinars. Salaire d un financier en tunisie http. - La rémunération du vice Président Directeur Général est composée: 1. d'un salaire annuel brut de 123 833 dinars, 2. d'une prime de bilan complémentaire brute fixée à 150 000 dinars, 3. d'une gratification de fin d'année brute de 100 000 dinars, 4. de jetons de présence au titre des filiales s'élevant à 13 870 dinars. - La rémunération du premier Directeur Général-Adjoint est composée: 1. d'un salaire annuel brut de 113 249 dinars, 2. d'une prime de bilan complémentaire brute fixée à 120 000 dinars, 3. d'une gratification de fin d'année brute de 85 000 dinars, 4. de jetons de présence au titre des filiales s'élevant à 6 200 dinars.

Elle est composée: 1. d'un salaire annuel brut de 61 200 DT; 2. des avantages en nature s'élevant à un montant brut de 7 487 DT et qui comprennent: - une voiture de fonction, - un quota mensuel de carburant de 450 litres, - des frais de téléphone. La rémunération du Directeur Général-Adjoint chargé des moyens a été fixée par décision du Conseil d'Administration. d'un salaire annuel brut de 33 066 DT; 2. des avantages en nature s'élèvent à un montant brut de 7 247 DT et comprennent: - un quota mensuel de carburant de 360 litres; 3. des primes servies annuellement pour un montant brut de 24 568 DT. Le solde de tout compte dû par la Banque à son Directeur Général-Adjoint chargé des moyens, parti à la retraite courant 2010, s'élève à 33 400 DT. Quels sont les salaires des directeurs financiers ? | Michael Page France. - La rémunération du Directeur Général-Adjoint chargé de la production a été fixée par décision du conseil d'administration. d'un salaire annuel brut de 32 825 DT; 2. des avantages en nature s'élèvent à un montant brut de 7 427 DT et comprennent: 3. des primes servies annuellement pour un montant brut de 24 432 DT.

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