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Saturday, 1 June 2024

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Adaptateur à visser compatible Intex vers 11/2 - PISCINEO La photo de cet article est la propriété de ManoMano Ces articles/tutos sur l'univers de la piscine peuvent vous intéresser Adaptateur à visser compatible Intex vers 11/2 - PISCINEO - Caractéristiques La boutique de Jardin et Maison a sélectionné pour vous le produit "Adaptateur à visser compatible Intex vers 11/2 - PISCINEO" au prix discount de 6. 99 €. Référence: 3700501165594 Note: Jardin et Maison ne vend pas directement le produit "Adaptateur à visser compatible Intex vers 11/2 - PISCINEO" mais le propose via son partenaire. Le prix présenté ci-dessus est donc susceptible d'avoir été modifié depuis la dernière mise à jour. Pour vérifier le prix ou pour en savoir plus, cliquez sur le bouton ci-dessus. Autres articles dans le même domaine 21. 05 € 4. 99 € 9. 90 € 34. 80 € 32. 99 € 145. 17 € 14. 50 € 199. 90 € 5. 50 € 227. 00 € 104. 22 € 3. 20 € 3. 29 € 528. 99 € 54. 90 € 284. 90 € 274. 89 € 59. 90 € 14. 95 € 299. 00 € 171. 56 € 189.

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Caractéristiques et avantages Filetage externe de 2 pouces à filetage interne de 1 1/2 pouce Raccord pour les pools Intex Pour les pompes à filtre Comfort Art. N°: SB-040933, Contenu: 1 pièce, Code-barres EAN: 9008748409339 Description Cet adaptateur vous permet de connecter un tuyau de piscine Intex de 2" de diamètre à la pompe de filtration Steinbach Comfort afin que l'eau de la piscine puisse être filtrée. Il suffit de visser l'adaptateur Excellente étanchéité Vidéos du produit: Adaptateur Intex pour piscines Intex 2 "x 1 1/2" AG Questions & Réponses sur: Adaptateur pour Piscines Intex 2" x 1 1/2" AG Posez votre question pour recevoir une réponse des clients ayant déjà acheté ce produit. Sinon, n'hésitez pas à écrire à notre service clientèle via notre formulaire de contact. on est bien d'accord que le raccord fait 48mm d'un coté et 58. 3mm de l'autre? Car je viens d'acheter une pompe pour piscine et les raccord ne convienne pas! 1 réponse, la dernière datant du 20 mai 2022 Bsr je voulais savoir les mesures du mamelon male pour piscine 1 réponse, la dernière datant du 21 avril 2022 Pool's Team 21 avril 2022 Service client Bonjour j'aurais aimé savoir quel sont les deux diamètres de chaque côtés de l adaptateur merci à vous cordialement 2 réponses, la dernière datant du 18 octobre 2021 Pool's Team 13 octobre 2021 Service client Pool's Team 18 octobre 2021 Service client Bonjour, Quand serez-vous approvisionné?

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Modérateurs: ericpastaga, Equipe de moderation sections piscine. Bonjour, Je viens de faire l'acquisition d'une piscine Bestway rond 5m49 par 1m32, avec ça pompe. J'ai aussi acheter un électrolyseur de Intex. Mon problème est que les raccords de la piscine et de la pompe (D38 mais pas sur), son plus petit que l'éléctrolyseur ( je crois que c'est du 50). J'ai beau chercher partout je ne trouve nul part des raccords. Merci d'avance pour vos réponses. Modifié en dernier par Fanybabeth le Mer 11 Aoû 2010 à 10:42, modifié 1 fois. Piscine Bestway 5. 49 X 1. 32 Pompe Bestway ref: 58122 krystal clear Deluxe ref: 8220 Intex c'est du 38'' Piscine Intex Metal Frame 4, 88m x 1, 22m. Pompe 7 m3/h et filtre à sable. Ecosterilisateur au sel krystal clear. Natte chauffante de 6m x 1, 22m Merci pour le diamètre, mais ou trouver des raccords 38/50? Je suis surpris. Habituellement Intex fournit avec ses électrolyseurs des raccords pour les diamètres 32 et 38. C'était le cas sur le mien. Sinon regarde sur leur site SAV:... _fr&num=81 Peux tu nous poster une photo des embouts de ton électrolyseur.

On peut les contacter par mail ou fax.... Merci Pronoe Le raccord a droite va sur l'electrolyseur donc ok pour mettre le tuyau de 38 mais je trouve pas le raccord coter pompe Je vais suivre ton conseil et mettre tous ça dans le coffre et direct le pisciniste! Je vous retiens au courant J'ai enfin réussi, avec trois raccord pour repasser en tube D38 et collier de serrage. Le tous monter avec teflon et joint colle (spéciale piscine) Le tous en pression depuis 48H et aucune fuite. OK super. Alors bonnes baignades (en espérant que le temps soit meilleur que chez moi) Hélas non il fait mauvais et aujourd'hui il pleu même, donc pas prêt d'en profiter. De plus j'essaie maintenant de comprendre comment voir si mon au est bonne car les bandelettes vendu avec c'est pas précis. Petite question d'ailleurs, Ma piscine fait 26M3 je doit mettre l'éléctrolyseur combien de temps par jours? Fanybabeth a écrit: Petite question d'ailleurs, Ma piscine fait 26M3 je doit mettre l'électrolyseur combien de temps par jours?

Pronoe - piscine Desjoyaux 8x4- filtration à poche GRI181 Bonjour Pronoe Oui effectivement il y a des embouts pour diamètre 38 mais pour tuyaux et pas en filetage. Hors l'arriver comme la sortie de la piscine sont en filetage identique a la pompe. [img]C:\Users\Fanybabeth\Desktop\[/img][img]C:\Users\Fanybabeth\Desktop\[/img][img]C:\Users\Fanybabeth\Desktop\[/img] Fanybabeth a écrit: Bonjour Pronoe Oui effectivement il y a des embouts pour diamètre 38 mais pour tuyaux et pas en filetage. Hors l'arriver comme la sortie de la piscine sont en filetage identique a la pompe. [img]C:\Users\Fanybabeth\Desktop\[/img][img]C:\Users\Fanybabeth\Desktop\[/img][img]C:\Users\Fanybabeth\Desktop\[/img] Heu les images sur ton C:\ on va avoir du mal là Moi j'en ai vu des raccords chez les vendeurs de piscine ou peux-être Castorama en France. On ne peux pas voir tes photos car tu as mis un lien vers ton PC directement. Pour poster des photos, mode d'emploi ici: Quel est le diamètre du filetage? Je pourrais comparer aux diamètre des filetages Intex.

Afin de faciliter cette conformité, il existe souvent au sein de l'entreprise un document référentiel interne unique, aussi connu sous le nom de livre blanc de paie (une utilisation bien différente du support du livre blanc reservé exclusivement à l'interne), qui regroupe les spécificités qu'une entreprise doit respecter dans le cadre de la paie. Enjeu #2: assurer la qualité de la gestion de la paie Nous l'avions déjà évoqué tout à l'heure: à moins d'être un expert, le bulletin de salaire peut à la limite s'apparenter à une formule magique tant il est incompréhensible. Ce document d'ailleurs fait état d'un nombre impressionnant de réglementations encadrant son utilisation, les informations qui doivent y paraître, etc. Réglementation et procédure de paie. Un traitement scrupuleux de ses informations est donc un enjeu capital pour l'entreprise, car une erreur dans ces bulletins de salaire, quelle que soit sa nature (textuel, salaire brut, temps de travail, PAS, avantages sociaux, indemnités de rupture de contrat de travail), peut causer de graves ennuis.

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Dans les entreprises, le réglementaire de paie, également appelé Livre Blanc ou Bible de paie, est un document de référence qui compile l'ensemble des bonnes pratiques de la procédure et détaille les règles à suivre en interne pour l'établissement des bulletins de salaires. Une étude réalisée en octobre 2015 pour le cabinet prestataire en ressources humaines Securex révélait qu'un tiers des français alors interrogés, soit 33% de l'échantillon sélectionné par le sondeur Ifop (1 000 personnes), avaient au cours des douze mois qui ont précédé l'enquête, constaté une erreur sur leur bulletin de paie. Livre blanc de paie exemple de lettre. Ces anomalies concernaient en général le montant du salaire, le niveau des retenues appliquées dans la part brute de la rémunération, le décompte des congés payés et des heures travaillées dans le mois, voire le remboursement des notes de frais. Bible de paie: l'outil indispensable pour sécuriser vos pratiques Dans le même sondage, une proportion non-négligeable de salariés (21%) affichaient leur manque de confiance dans la capacité de leur employeur à se conformer aux permanentes évolutions réglementaires du droit du travail et du droit fiscal, dont découle ensuite la procédure de paie.

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Résumé bref:........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Extrait:................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Appréciation personnelle:................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

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Le genre:................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Le cadre:................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Les personnages principaux:........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

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Pourquoi mettre en place des livres blancs de paie et de GTA? Comment les créer? Pour vous aider à simplifier votre gestion des temps et activités et des paies, nous vous accompagnons dans la création de livres blancs. Livre blanc de paie exemple gratuit. L'essentiel de la création de livres blancs Nos accompagnements nous ont permis d'observer que les organisations s'interrogent généralement sur la conformité de leur paie à la réglementation actuelle et à ses évolutions. Mais également sur l' accompagnement des gestionnaires dans la maîtrise des règles de gestion et dans le but de sécuriser les données et d'identifier les pénalités potentielles et de les limiter. → En apprendre plus sur l'offre Notre valeur ajoutée Voici quelques-uns des principes clés que nous avons observés dans le cadre de nos accompagnements et qui en favorisent la réussite: Impliquer l'ensemble des acteurs intervenant dans le processus de paie. Inclure les acteurs sociaux au besoin. S'assurer du recueil exhaustif des documents (accords d'entreprise, journal de paie, échantillonnage représentatif des bulletins de paie et des contrats de travail etc. ).
Publié par Stephanie Wailliez Création de contenus Marketing B2B. Livres blancs, Customer Success Stories, newsletter, tribunes, avis d'experts.... Spécialiste IT: CRM Marketing Automation, E-commerce, E-marketing, BI,... Voir tous les articles par Stephanie Wailliez
L'édition de cette base peut prendre des formats variés (document papier, site web, outils de Gestion Electronique des Documents, GED) et associer d'autres règles liées à la gestion des temps (absences, temps de travail, plannings etc… »). La création d'un tel document de référence comporte de nombreux avantages pratiques: il constitue un repère unique pour les personnels du service de paie et permet d'intégrer au mieux les nouveaux arrivants en leur présentant un process prédéterminé valable pour tous. Il réduit aussi les risques de non-conformité, simplifie les procédures et renforce la communication au sein du personnel affecté à la gestion de la paie.