Emploi Agent De Service Maison De Retraite À Le Mans - Mai 2022 - Jobijoba

La Maison de l'Apprentissage et la Maison de la Création d'Entreprise de la CCI du Mans et de la Sarthe attendent les entrepreneurs et les jeunes à la recherche d'informations pour concrétiser leurs projets. La Chambre de Commerce et d'Industrie du Mans et de la Sarthe a inauguré son nouveau hall le 6 novembre dernier. Deux "maisons" s'y trouvent désormais installées sur 800 m²: celle de l'Apprentissage et celle de la Création d'Entreprise. La Maison de la Création d'Entreprise Il s'agit d'un guichet unique qui rassemble tous les intervenants de la transmission et de la création d'entreprise auquel tous les porteurs de projets peuvent s'adresser. Les nombreux partenaires de la structure y tiennent des permanences (Adie, association Cédants et Repreneurs d'Affaires, Chambre des Métiers et de l'Artisanat de la Sarthe, l'incubateur Emergence, Oséo …). Huit bureaux colorés permettent l'organisation d'entretiens individuels pour un suivi efficace des projets de tous les entrepreneurs et pour entamer la plupart des démarches administratives.

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Au Mans, un ensemble de modes de garde est à la disposition des familles. Multi-accueil Le multi-accueil regroupe un accueil régulier, un accueil temporaire et un accueil occasionnel. L'amplitude horaire est comprise entre 7 h 30 et 18 h 30, du lundi au vendredi. Les temps d'accueil varient de quelques heures à cinq jours, en fonction des besoins des parents et des places disponibles. Crèche familiale La crèche familiale peut regrouper un accueil régulier et un accueil temporaire. L'enfant est accueilli dès 7 h et jusqu'à 19 h selon les besoins, au domicile de l'assistante maternelle, employée par la Ville du Mans. Les assistantes maternelles sont accompagnées sur le plan pédagogique par les professionnelles de la crèche. L'enfant bénéficie d' activités collectives au sein de la crèche familiale, une à plusieurs fois par semaine. Halte-garderie Pour un accueil d'une ou plusieurs demi-journées par semaine, l'inscription se fait directement auprès des haltes-garderies, dont vous pouvez afficher les coordonnées.

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Des contrats de professionnalisation en partenariat avec le groupe Pierre et Vacances, Center Parcs et Kappa Club, mais aussi une formation professionnelle inscrite dans le programme "Je me qualifie" de la région Pays de la Loire: animateur club enfants animateur chorégraphe technicien son et lumières animateur polyvalent animateur multimédia polyvalent L'école prépare également les stagiaires aux titres professionnels de Créateur d'ambiances ludiques artistiques et sportives (CALAS) et Technicien éclairage sonorisateur du tourisme réceptif (Test) référencés au RNCP. En savoir plus: ekod Face aux difficultés de recrutement des entreprises dans le domaine du numérique, la CCI Le Mans Sarthe ouvre au Mans en 2020 une nouvelle école des métiers du digital, EKOD. Cinq diplômes en alternance construits en partenariat avec le CNAM et CESI sont proposés: de bac + 2 à bac + 3 (reconnus par l'État). La formation de Développeur intégrateur designer a déjà démarré en novembre dernier, les quatre autres débuteront en septembre prochain.

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Le temps de travail de l'apprenti est identique à celui des autres salariés de l'entreprise incluant le temps de présence à la MFR, centre de formation d'apprentis (CFA). Le planning d'alternance est défini à l'avance pour l'année. Il intègre les semaines de formation en entreprise et les temps d'étude à la Maison familiale rurale. Les acteurs de l'alternance La réussite du projet d'alternance repose sur trois acteurs (employeur, alternant, organisme de formation) aux responsabilités bien établies Le rôle de l'alternant suivre avec assiduité sa formation; bien s'intégrer dans l'entreprise; respecter l'organisation de l'entreprise et de l'établissement de formation. Le rôle de l'employeur favoriser l'insertion professionnelle de l'alternant dans l'entreprise; lui donner les moyens nécessaires à la formation pratique; permettre au tuteur ou au maître d'apprentissage d'assurer l'accompagnement de l'alternant, tout en exécutant sa propre prestation de travail (décharge horaire par exemple).

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]Marchons dans l'espérance! » Pape François – Fratelli Tutti – n°55 Contacts Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de la Sarthe Maison St-Julien 26 rue Albert-Maignan 72000 Le Mans Tél: 02 43 74 32 32 Contacter par mail

Les Maisons Familiales Rurales de la Sarthe Les 6 MFR de la Sarthe, accueillent plus de 900 jeunes et adultes en formation en alternance, de la 4 e jusqu'au Bachelor. Les 4 e et 3 e découvrent le monde professionnel grâce à l'alternance, ce qui leur permet de choisir ensuite une orientation professionnelle réfléchie. Les classes de CAPA (niveau V), de BAC (niveau IV), de BTS (niveau III) permettent de se qualifier et de préparer un métier. D'autres formations préparatoires et qualifiantes sont proposées pour les adultes, ainsi qu'un accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Des formations professionnelles en alternance sous statuts scolaires, en apprentissage, en contrat de professionnalisation et formations pour adultes. Nouveauté!!!