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8 avril 2010 INSPECTIONS 2011: êtes-vous dans la grille de notation? Dans cet article, nous vous livrons la grille de notation créée en 2008-2009 et toujours en vigueur dans le CHER. Est-ce que votre note correspond à votre échelon et à l'appréciation portée dans votre rapport? Grille de notation pédagogique prof des écoles d ingénieurs. Nous contacter si besoin. IMPORTANT: depuis cette année, il est à nouveau possible d'avoir 20 de note pédagogique, élément indispensable pour accéder au HORS CLASSE. Si vous avez été inspecté entre 2007 et début 2010 et qu'on vous a refusé la note de 20 (car l'IA de l'époque l'interdisait) alors que vous pouviez prétendre à cette note purement administrative, nous contacter au 02 48 70 80 72 pour étudier votre cas dans le détail. ATTENTION, n'utiliser la grille ci-dessous pour replacer votre note que pour les années à venir ou si vous avez été inspecté à partir de l'année scolaire 2007-2008. Nous contacter en cas d'écart notable, en particulier pour les collègues ayant bénéficié d'une validation de services. Sinon, utiliser la grille précédente (vous la retrouverez dans le n° 288, lire « grille de notation 2006-2007 », ou sur notre site, rubrique « CARRIERE »).

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15 juillet 2009 Que se passe-t-il lors d'une inspection, comment suis-je noté(e)? Les textes de référence NS. 83-512 du 13/12/1983 Lettre du 04/05/1984 D. 2002-682 du 29/04/2002 Circulaire n° 2009-064 du 19-5-2009 Le texte cité en référence (lettre du 4 mai) est une liste de recommandations et d'instructions. Le statut de la Fonction publique prévoit la notation de tous les fonctionnaires. Les enseignants des lycées et collèges sont soumis à une double notation: « pédagogique » et « administrative ». Ceux des écoles n'ont qu'une notation; la notation dite « pédagogique », les instituteurs et P. E. étant inspectés et notés par l'inspecteur d'académie. Grille de notation pédagogique prof des écoles 1. Lettre du 25/09/2001 Un PE sortant d'IUFM ne peut être inspecté durant sa première année d'enseignement. Toutes les visites des inspecteurs dans les établissements sont annoncées avec mention de leurs objectifs. La visite de l'établissement et des classes sans notation est recommandée préalablement à l'inspection. L'inspection individuelle comprend un entretien approfondi avec l'enseignant.

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Lors de la phase d'entraînement (voir article: -Plusieurs phases dans une séquence) le maître va analyser le travail des élèves: interroger pendant la réalisation de la tâche, observer comment s'y prend l'élève qui vient corriger, corriger les exercices des élèves, s'interroger sur les causes des erreurs. Il pourra ainsi: Repérer des difficultés chez certains élèves Situer la progression de chaque élève par rapport à un objectif donné Indiquer à l'élève où il en est: ses réussites et ses difficultés Cerner les obstacles auxquels l'enseignant se heurte, ajuster ses séances si il constate des manques. Grille de notation des instituteurs et des professeurs des écoles. EVALUATION SOMMATIVE OU FINALE: évaluation en fin d'apprentissage Dresser un bilan des connaissances et des compétences des élèves. Il s'agit de mesurer pour chaque élève si les compétences travaillées sont acquises: compétence non acquise, compétence n cours d'acquisition, compétence à renforcer, compétence acquise. Essayer de noter sur la feuille d'évaluation donnée aux élèves, pour chaque exercice la compétence qui est évaluée.

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Il faut rappeler (... ) 7 mars 2007 Intégrer le corps des PE par liste d'aptitude. Intégrer le corps des PE par liste d'aptitude Vous vous interrogez sur le mode d'intégration par liste d'aptitude, sur l'échelon PE auquel vous serez reclassé,... Le document ci-dessous vous permettra de répondre à ces questions: Tableau reclassement par liste d'aptitude PE Pour une simulation de votre cas personnel et connaître les incidences en terme de salaires (souvent nulles, hélas), merci de télécharger ici la fiche de renseignements nécessaires et de nous la renvoyer par (... ) 15 février 2007 Calculez la date de votre prochaine promotion. Grille de notation pédagogique prof des écoles le. Outil pour vous aider à faire des prévisions. En cliquant sur le lien ci-dessous, vous saurez à quelle date vous serez promouvable. Une fois dans l'année, une commission paritaire se réunit (en décembre pour les professeurs des écoles et en janvier pour les instituteurs) pour fixer la liste des promus pour l'année scolaire en cours. Exemple: en décembre 2007, la commission paritaire fixera la liste des promus entre le 1/09/2007 (donc avec effet rétroactif pour les promus au premier (... ) 3 février 2005 Reclassement de carrière - validation des services auxiliaires Les collègues titularisés professeurs d'école qui étaient auparavant titulaires dans la Fonction Publique peuvent bénéficier d'un reclassement de carrière prenant en compte les années effectuées antérieurement.

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3) Compétences reconnues: l'enseignant maîtrise la majorité des compétences de la liste et les autres n'appellent que des ajustements, des approfondissements, sans réelle défaillance.

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La CAPD est informée. En cas de contestation de la note, le fonctionnaire peut saisir la CAPD. L'évaluation telle qu'elle existe actuellement sous forme d'inspection individuelle sanctionnée par une note est un dispositif d'un autre âge. Infos carrière/Grille de notation | SNUipp-FSU du CHER. Il faut réfléchir à de nouvelles formes d'évaluation: elles devront passer par des modalités donnant plus de place à la cohérence d'équipe et à la formation. (Congrès du SNUipp - Seignosse 2004) Le SNUipp réaffirme la nécessité de la disparition de la note dans les barèmes.

L'inspecteur conçoit ses interventions directes auprès du personnel enseignant comme un acte de gestion de la ressource humaine et éducative de l'académie. Le terme "management" veut tout dire. Suite à la publication au BO n° 22 du 28 mai 2009 (cliquez ICI pour le consulter) code la circulaire n° 2009-064 du 19-5-2009 relative aux missions des corps d'Inspection, il (... ) 5 octobre 2009 Salaires: Revaloriser tous les enseignants Jeudi 1er octobre, Luc Chatel a présenté devant le CTPM ses propositions de revalorisation. Le ministre annonce l'ouverture de 4 chantiers sur la revalorisation enseignante: pas moins de 100 € mensuels pour les débutants, DIF, seconde carrière, nouvel équilibre entre ancienneté et mérite. Un manque d'ambition provocateur pour des annonces qui, en l'état, ne concernent pas tous les enseignants. Certaines, basées sur le mérite, accentueraient les inégalités de carrière. Le SNUipp (... Grille de notation Inspection. ) 7 septembre 2009 POUR ENSEIGNER à L'ETRANGER: avant le 28/09/09. Ici toutes les infos pour se renseigner sur un éventuel départ à l'étranger pour enseigner.