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Sunday, 4 August 2024

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Mise à jour: mai 2022 Le projet "Slamons pour les droits humains" du collège Benjamin Bord de Dun-le-Palestel a été retenu par l'académie de Limoges pour participer à la journée nationale de l'innovation autour du thème « Former les citoyens européens de demain », qui s Mise à jour: mai 2022 Du 13 au 17 juin 2022, le collège Louis Timbal de Châteauponsac organise une semaine sans écran. En amont de cet événement, les collégiens bénéficieront d'ateliers de sensibilisation aux dangers des écrans, coordonnés par les étudiants de l'Institut Mise à jour: mai 2022 Sous l'impulsion de deux professeures, une semaine d'actions en lien avec le développement durable a eu lieu du 14 au 18 mars, au collège Jacqueline Soulange de Beaulieu-sur-Dordogne. Mise à jour: mai 2022 En cette période de pandémie, les élèves de 4e du collège Albert Thomas et leur professeur de technologie se sont lancés dans la réalisation et l'installation de détecteurs de qualité de l'air dans les salles de classe du collège.

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Afficher la suite ville_de_limoges L'inauguration du projet de classes en extérieur s'est déroulée cet après-midi, en présence du maire... Le centre de vaccination Jean-Moulin double sa capacité de vaccination à partir du 10 janvier 👉:... À Table! Le repas, tout un art - Plus de cinq cents objets en faïence et en porcelaine, des pièces... Peintre, sculpteur, céramiste, graveur: l'artiste allemand aux multiples facettes Jan Voss s'expose... Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Une trente au Musée des Beaux-Arts de Limoges #03 - Les fameux Renoir, Morisot ou Valadon 🎥 7ALimoge... 📷 Prenons un peu de hauteur avec la photo du jour de @sylvain_blr... 📷 Photo du jour @enzo_ferrov prise à la gare des bénédictins... RT @ObservatoireRS: 🏆📸 Place à présent aux #GrandesVilles les plus performantes sur #Instagram le mo... Les horaires des établissements municipaux évoluent pendant l'été 👉 #Limoges... Inauguration du projet de classes en extérieur, en présence du maire @ERLOMBERTIE Le Conseil Munici... Tous Nos Sites Conservatoire Lire à Limoges Patinoire olympique municipale Archives municipales Place de la République BFM Musée des beaux arts Musée de la Résistance CCM Opéra Golf municipal Pompes funèbres municipales Toques et Porcelaine Noël à Limoges Nos Racines Turgot arrive à Limoges Toute notre histoire les labels et distinctions

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A partir de la rentrée prochaine, il y aura un référent pour l'ensemble du groupe scolaire qui sera à 100%. Il aura a ses côtés un suppléant à 50%". Explique Vincent Jalby, 1er adjoint en charge du périscolaire. A propos des personnels d'autres services pouvant briguer ces nouveaux poste, le premier adjoint explique. "Il est normal que les nouveaux postes crées soient ouvert à tout le personnel de la mairie. Limoges : les parents se mobilisent contre la réorganisation du périscolaire. c'est une procédure habituelle. Nous verrons évidemment s'ils ont les compétences et leur nomination sera soumise à l'approbation du chef d'établissement ". Y'a-t-il eu un problème de communication pour expliquer ces changements? La mairie reconnait des maladresses. Pour apaiser les tensions, les parents d'élèves seront reçu à 18h ce mercredi 1er juin.

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Une animatrice témoigne de manière anonyme. "Selon nos informations, 10 postes de référents seraient réservés au personnel issu du service culture. Il ne resterait que 23 postes pour les responsables actuels. Il y en a forcément qui vont passer du statut de responsable à celui de simple animateur. C'est une dégradation. Si on ajoute à cela les animateurs des deux écoles qui vont fermer à la rentrée et qu'il va falloir recaser, on voit mal comment tout le monde pourrait être repris". La mairie de Limoges nie toute volonté d'économie. Portail intranet haute vienne emploi. Le but de la réorganisation serait au contraire de revaloriser le périscolaire. Fin 2021, un forte mobilisation les avait fait battre le pavé pour demander une meilleure reconnaissance. La mairie affirme aller dans ce sens. Les nouveaux référents périscolaires auront un contrat à temps plein au lieu de travailler à mi-temps. "Il n'y aura aucune suppression de poste, c'est même le contraire. Sur l'école Jules ferry par exemple, il y a actuellement deux responsables, tous les deux à 50%.

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