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Vous êtes un professionnel de la petite enfance et vous souhaitez transmettre votre expérience auprès des enfants et des familles. Former et transmettre nécessite des compétences spécifiques. Cette formation très complète vous apportera: des compétences méthodologiques solides, des connaissances approfondies sur le développement de l'enfant et les dynamiques de groupe ainsi que des compétences pédagogiques (des savoir-être afin d'acquérir une posture de formateur réflexif et des outils de communication facilitant l'apprentissage des stagiaires. ) Public visé par la formation et prérequis Personne ayant minimum 3 ans d'expériences dans les métiers de la petite enfance. Personne titulaire d'un des diplômes ou qualifications suivantes: Puéricultrice Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Infirmière, CAP petite enfance, Orthophoniste, Psychologue, Éducateur spécialisé, Assistant maternel…. Offre d'emploi Formateur / Formatrice de la formation continue - 29 - LANDIVISIAU - 134FDNJ | Pôle emploi. Objectifs généraux de la formation Concevoir une formation auprès d'un public de professionnels petite enfance - Analyser et calibrer la demande du gestionnaire de la structure et les attentes du public - Définir des objectifs et une progression pédagogiques adaptées - Concevoir un programme séquencé - Sélectionner les méthodes et les outils pédagogiques appropriés à mettre en œuvre.
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Les personnes intéressées se retrouvent en présentiel à Lyon pour former des petits groupes de 6 à 12 personnes. Il faut également compter 1h d'entretien individuel de mi-parcours avec le formateur référent ainsi qu'une 1h de certification.
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Comment s'inscrire? Vous souhaitez candidater à la formation d'Accompagnant Educatif à la Petite Enfance et rejoindre le Campus Sud des Métiers? Etape 1: Renseignez le formulaire de candidature en ligne pour effectuer votre préinscription. Etape 2: Accéder au suivi de votre candidature en utilisant les informations de connexion reçues par email. Depuis cet espace, il vous sera possible de: suivre votre candidature déposer les pièces justificatives complémentaires à votre dossier Etape 3: Après étude de votre dossier, vous serez contacté et invité à un entretien de motivation pendant lequel vous discuterez de votre projet professionnel et de vos motivations pour rejoindre l'IFPS. Un test de positionnement complètera votre candidature. Etape 4: Pour les formations en alternance, trouver votre entreprise d'accueil et établir avec elle le contrat d'embauche: contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Les formateurs du CAP Petite Enfance - Cours Minerve. La partie du document réservée à l'entreprise doit être remplie. Etape 5: Vous déplacer au centre de formation pour déposer votre dossier d'inscription.
Attention votre dossier doit être complet, si vous souhaitez être inscrit en formation. >Avant le 15 juillet 2022: dépôt du dossier au 120 Boulevard Du Point du Jour, à St Laurent du Var. >A partir du 24 août 2022: dépôt du dossier au Campus, 13 Avenue Simone Veil 100% Diplômés la même année 86% embauchés dans l'année 98% satisfaits de la formation Découvrez le contenu de votre formation CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance Comment financer votre formation en alternance? Formation formatrice pour cap petite enfance formation gratuite. Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. La formation en alternance est financée en intégralité par l'entreprise d'accueil de l'apprenti via l'établissement d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Ce type de contrat permet à l'élève d'apprendre les théories liées à un métier en centre de formation et de les mettre en pratique en travaillant en entreprise. La rémunération de l'apprenti se situe entre environ 800 € et 1500 € selon votre âge et l'année d'alternance en cours. Pour aider les entreprises, des organismes agréés par l'État comme l'OPCO, accompagnent la formation professionnelle et assurent le financement de contrats d'apprentissage et de professionnalisation.