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Friday, 28 June 2024

zarzou77 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 16 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 16 octobre 2010 - 16 oct. 2010 à 14:27 zarzou - 22 oct. 2010 à 09:55 Bonjour, mon congé parental se termine bientôt, j'ai envoyé une lettre de démission a mon employeur, il y a un mois en recommandé, il l'a bien reçu, mais je n'ai aucune réponse de sa dois je faire? est ce que je peux en attendant faire des recherches d'autres emplois ou pas? merci pour votre réponse bonjour je viens de prendre connaissance de votre message. Vous désirez démissionnée à la suite de votre congé parental ou de maternité? Mon employeur ne répond pas à ma lettre recommandée / Maladies & accidents. Mes indications quand à votre démission dépendront de votre réponse. Mais il est curieux que votre employeur n'ai donné aucune réponse à votre courrier qui je le pense a été envoyé en recommandé aevc avis de réception. Vous devez avoir l'avis de réception sur qui signifie que votre employeur a bien reçu votre lettre. Votre démission est-ce pour rester chez vous et élever votre enfant où pour retrouver un nouvel employeur?

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C'est le rôle exclusif du conseil des prudhommes que d'en connaître. Bonjour, je suis en contrat cdi de 25h par semaine, employé de commerce depuis deux ans et actuellement en congé maternité, suite au licenciement de ma responsable, 35h par semaine se libère, j'ai envoyé une lettre avec AR à mon employeur pour pouvoir passer à temps plein, sa réponse " aucun poste de disponible" j'ai appris dans la foulée que ma remplaçante a eu un cdi 35h. J'ai donc envoyé une seconde lettre Avec AR à mon employeur en lui expliquant qu'il n'a pas respecté l'article L3123-3 du code du travail et que si il ne trouve pas une solution ou un arrangement je serais dans l'obligation de faire une saisine du CDP, depuis presque un mois pas de réponse. Que dois-je faire s'il vous plaît? Une priorité n'est pas une obligation. Mon employeur ne répond pas à mon recommandé par monséjour. SI l'employeur estime que vous n'avez pas les compétences requises pour bénéficier d'une promotion, il est toujours difficile de démontrer le contraire. bonjour je suis en cdi statue handicape comme aide a domicile je subi un harcelement moral qui est devenu physique (perdu 14kg) j ai envoyer une lettre recommandee ar a mon president pour lui signaler ce que je subi et bien d autre chose mais il ne me repond pas je suis en conges je dois reprendre le 6 janvier mais c est pas possible que dois je faire je subi un harcelement moral De la part de qui?

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Bonjour, Mon patron depuis plusieurs semaines ne répond plus à mes appels ni mails. Je suis salarié dans cette entreprise de sous-traitance mais effectue mon travail dans une autre entreprise donc je ne suis pas amené à le voir tous les jours. Il a appris depuis ses quelques semaines que son contrat avec l'entreprise où j'effectue mes heures ne sera pas reconduit et je soupçonne qu'il nous laisse tomber à cause de ça. Même pour des questions simple (congés, arrêt.. Mon employeur ne répond pas à mon recommandé un. ) il ne répond pas quels sont mes recours ou qui dois-je contacter? Merci d'avance

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Question détaillée bonjour, mon conges parental a fini le 21 juillet, mon empleur devait me licencier a la fin de mon congés, hors je n'ai pas de nouvelles de sa part. Je lui ai envoyé un courier en recommandé, 1 a son travail, l'autre a son domicile. Hors il semblerait que celle ci ait divorcée et ait demenagée. Que puis-je faire? Je dois me reinscrire vite aux assedic, le temps de chercher un autre emploi et je ne peux rien faire sans les papiers. J'ai demander une rupture conventionnel mais sans réponse de mon employeur. De plus, il n'y a jamais eu de contrat ecrit entre nous, car je pensais que ce n'etais pas la peine, mais apparemment, vu que je faisais entre 60 et 80 heure par mois( je travaillait pour cette personne depuis octobre 2007, il aurait du y avoir obligatoirement un contrat. merci de votre aide. Signaler cette question 2 réponses d'expert Réponse envoyée le 28/08/2012 par Ancien expert Ooreka bonjour s'il n'y a pas eu de contrat, il s'avère difficile d'avoir les papiers de licenciement et autres Comment avez vous fait pour votre arret maternité et congé parental?

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Question détaillée le 1er juin, date d'autorisation pour poser mes congés, j'ai adressé ma demande en courriers recommandés avec AR à ma DRH, au secrétariat, en simple à mon supérieur direct et entré dans le logiciel de l'entreprise. Suite à la garde de mes enfants en juillet, j'ai sollicité un décalage dans les congés (du 8 juillet au matin au 5 août), la société fermant du 25/7 au 20/8. Je l'avais expressément fait savoir en début d'année mais on m'avait fait savoir que c'était trop tôt. Quel reponse donner a une lettre recommande de mon employeur pour absence non jutifier . - Forum Conditions de Travail. (demande que je réitère tous les 2 ans depuis 10 ans). A ce jour mon agent de maîtrise me fait savoir qu'il n'a pas eu de réponse de la direction. Lui faisant remarquer que le délai est court entre la demande autorisée et la date de retour, quel est le délai légal de réponse de l'employeur suite à mes courriers recommandés dont j'ai bien reçu les accusés? Peut-il me refuser mes congés? Quel recours puis-je avoir si le cas se présentait: je ne vois mes enfants que trop rarement à mon goût, et j'ai deux autres enfants qui partagent ces moments avec beaucoup d'impatience.

C'est soit tu t'adaptes a une ambiance de merde soit t'es libre de partir... J'ai bien envie de saisir le prud'homme mais est-ce assez sérieux pour que ça en vaille la peine? D'avance merci pour votre réponse bonjour, sauf par courtoisie, il n'y a pas d'obligation de répondre à un courrier reçu. Mon employeur ne répond pas à mon recommandé de. je ne suis pas spécialiste du droit du travail mais il me semble que vous devez passer par votre médecin du travail pour faire reconnaître votre inaptitude à votre poste actuel pour raison de santé. mais l'employeur peut procéder à votre licenciement s'il est en mesure de justifier: de son impossibilité de vous proposer un emploi compatible avec son état de santé, ou de votre refus de l'emploi proposé. source: 'est%20uniquement%20lorsque%20le, il%20peut%20d%C3%A9clarer%20ce%20salari%C3%A9 salutations ou bien licenciement pour inaptitude comme le préconise mon médecin du travail? Vous racontez une bétise. Si le médecin du travail constate et délivre une inaptitude l'employeur ne peut: * que licencier le salarié * ou le payer à rester chez lui.

Avec un foulard rectangulaire que vous plierez pour en faire un ruban. Passez-le autour du cou et croisez-le devant. Prenez ensuite un des côtés dans votre main et passez-le sous la boucle et ramenez-le vers l'avant depuis l'intérieur du trou. Plus d'informations sur la façon de nouer l'écharpe. Comment nouer un carré autour du cou? Nouer une écharpe façon Hôtesse de l'air Faire une ou deux fois le tour du cou, selon la longueur de l'écharpe, puis faire un double nœud d'un côté. Yahoo fait partie de la famille de marques Yahoo.. Il est nécessaire que les sections restantes soient approximativement égales et placées sur le côté. Sur le même sujet: Où sont stockés les serveurs? Comment accrocher un foulard autour du cou? Pour le côté classique et intemporel, pliez le carré en triangle et enroulez-le sur lui-même. Faites ensuite un nœud avant d'enrouler les deux côtés autour du cou, et laissez le nœud sous le menton. Prenez les deux extrémités devant vous et guidez-les dans la boucle. Tirez légèrement et voilà! Comment nouer un foulard carré sur la tête?

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Comment lier les mains sans menottes? Attachez vos mains devant vous. Enroulez la corde autour de chaque poignet et laissez les extrémités libres pour pouvoir faire un nœud. Assurez-vous que le nœud est entre les deux poignets afin de ne pas les tordre. Comment lier les mains avec un foulard? Enroulez le foulard derrière le cou. Prenez une extrémité et enroulez-la autour de votre main. Tirez dessus pour faire un nœud lâche. Comment faire une armoire de rangement ? - Flashmode Magazine | Magazine de mode et style de vie Numéro un en Tunisie et au Maghreb. Prenez l'autre extrémité et tirez-la à travers le nœud latéral, en passant sous la boucle du nœud puis par-dessus. Comment nouer un foulard avec un anneau? Le foulard carré sélectionné et l'anneau à proximité, vous plierez le foulard en triangle et l'enroulerez autour de votre cou avec les deux pointes dirigées vers le bas de votre corps. Ceci pourrait vous intéresser: Comment se procurer un dossier de l'ANAH? Vous passerez ensuite la bague d'affûtage en rapprochant les deux côtés et en les enfilant dans la bague. Comment mettre un foulard Hermès autour du cou? Forme triangle classique C'est la façon classique d'enrouler le foulard Hermès autour du cou.

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Pliez l'écharpe en deux pour former un triangle, enroulez-la autour du cou et nouez-la devant. Comment faire un beau nœud avec une écharpe? Noeud d'écharpe autour du cou Vous obtenez une bande de tissu, que vous portez autour du cou. Disposez votre écharpe de manière à ce qu'un côté soit beaucoup plus long que l'autre. Prenez le petit bout dans votre main et enroulez-le autour du gros bout. Faites un nœud et serrez! Comment mettre un carré de soie autour du cou? 1/ Pliez votre carré de soie en triangle. A voir aussi: Où placer son argent sans risque en 2021? Comment fister un homme pour. 2/ Faites un nœud simple dans le cou avec les extrémités de votre triangle. Comment porter un top carré en soie? Nouez votre foulard en soie comme un bandeau 1/ Roulez le foulard en soie. 2/ Placez-le sur le dessus de la tête de manière à ce que les extrémités tombent de chaque côté de la tête. Quelques poils peuvent encore être visibles devant. 3/ Faites un joli nœud au niveau du cou. Comment mettre un foulard en soie autour du cou?

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Rien de grave. De toute manière pour pratiquer le fist, prévoyez toujours une ou plusieurs serviettes pour récupérer les fluides sortants. Safeword obligatoire Le mot de sécurité est obligatoire! Peu importe que vous soyez un couple légitime ou non, il faut ce mot de passe qui met fin à tous les jeux. Pour le fisté, la fistée, c'est encore plus important car elle risque de se trouver enivrer par le plaisir et ne plus vouloir que ça s'arrête. Le fisteur doit pouvoir garder la tête froide et ne pas se laisser emporter. Le fist reste une pratique extrême. Je fais quoi il y a du sang Quelques traces de sang peuvent arriver jusqu'à votre main. Ce n'est pas spécialement normal. Le mieux est d'arrêter mais certains continuent tout de même. C'est risqué! Comment fister un homme et. S'il y a du sang c'est que quelque chose ne va pas. L'usage du gode énorme Un gode n'a aucune partie saillante, avec un peu ou beaucoup de gel lubrifiant, il devrait entrer dans le sexe de la femme tôt ou tard, sans brusquer, du moins, je répète, si madame est assez large.

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A voir aussi: Quelle est la nature d'un? Quelle est la couleur porte-bonheur de la Vierge? La couleur associée au signe de la Vierge: le vert Pour cette raison, le vert apaisant et calmant est la teinte de choix pour apporter de la stabilité et favoriser l'épanouissement personnel. « » Tout est question d'équilibre, avec la Balance! Comment fister un homme. Qu'est-ce qu'un jour de chance Vierge? Vierge. Le 2 mars sera le jour de chance du natif de la Vierge.