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A lire sur le même sujet Comment établir un bulletin de salaire au Sénégal? Il est calculé comme suit: salaire brut – primes et cotisations sociales + prime CSG/CRDS non déductible de l'impôt sur le revenu (2, 90%) + part patronale de la complémentaire santé. A voir aussi: Comment sasuke et sakura se sont mis ensemble. Qui prépare le bulletin de paie? L'employeur doit fournir au salarié une fiche de paie (également appelée fiche de paie). Le document doit contenir diverses informations obligatoires. Vidéo: Comment faire une fiche de paie Qui peut établir une fiche de paie? C'est le responsable de la paie au sein de l'entreprise ou un prestataire extérieur qui établit ce document. Voir l'article: Comment concevoir son projet de création d'entreprise? Comment faire des fiches de paie gratuites?, un logiciel 100% en ligne qui permet de créer des fiches de paie et de créer des fiches de paie avec toutes les informations sur l'entreprise, le salarié, le salaire et les retenues. Comment faire de fausses fiches de paie?
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Le bulletin de salaire est mensuel (qu'on soit en contrat court, intérim, saisonnier, etc. ), c'est un document officiel qu'on doit garder. La première partie de la fiche de paie contient (en haut) les informations sur l'identité du salarié (votre nom, l'emploi exercé, votre échelon (ouvrier, cadre, etc. ) et votre classification selon la convention collective) et sur l'identité de votre employeur (nom et adresse de l'entreprise, code APE, numéro de SIREN, la convention collective applicable). La seconde partie c'est toute la partie salaire, cotisations patronales et salariales qui sont versées pour la protection sociale. Le salaire brut n'est pas le salaire réellement perçu par le salarié. Le salaire réellement perçu est le salaire net qui apparaitra à la fin de votre fiche de paie. Le salaire est d'abord affiché en brut donc avant la déduction des cotisations sociales. On y rajoute (si cela est le cas): la prime d'ancienneté; les primes exceptionnelles; les jours de congés payés; les heures supplémentaires qui ont été effectuées pendant la période de travail mensuelle ou les heures d'astreintes, payées à taux majoré; les avantages en nature, par exemple, un véhicule de fonction, ou encore le prêt de biens matériels comme un ordinateur de travail.
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« En cas de décès d'un membre, sa veuve perçoit la retraite », explique-t-il. Pour donner une idée de ce que perçoivent les ex-membres du CNT et les parlementaires algériens, le sénateur va plus loin en publiant sa propre fiche de paie. On découvre que le salaire net mensuel d'un sénateur est de 270549, 41, sans compter la prime logement, qui est de 600. 000 dinars par an. Le métro d'Alger s'étend. Aux dix-huit kilomètres actuellement en service, viendront s'ajouter d'autres lignes,... L'Union africaine tient ce samedi 28 mai, à Malabo (Guinée équatoriale), un sommet extraordinaire sur... Même si l'Algérie n'est pas menacée de pénurie de blé dans l'immédiat grâce à ses moyens... Le sélectionneur national Djamel Belmadi a rendu publique ce vendredi sa liste des 22...
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Cependant, cette partie de la CSG est retirée des revenus imposables, contrairement à la CSG non déductible; CRDS non déductible: la "contribution au remboursement de la dette sociale" est l'impôt qui a pour but de résorber l'endettement de la Sécurité sociale, ce qu'on appelle communément le «trou de la Sécu».