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Sunday, 28 July 2024
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Face à l'absentéisme et l'accroissement temporaire d'activité, la gestion des remplacements est devenue un enjeu structurant pour les établissements sanitaires et médico-sociaux. Les outils actuels sont chronophages et peu efficients. Hublo propose une solution digitale simple et efficace, adaptée aux besoins de toutes les structures. Medco mon compte . Hublo a été créée pour révolutionner la gestion des ressources humaines dans la santé. Cette solution de pilotage des absences et des remplacements de personnel, 100% en ligne permet aux établissements sanitaires et médico-sociaux de gérer leur personnel (agents, salariés et vacataires) en toute simplicité. Lancée en février 2017, la plateforme Hublo accompagne déjà plus de 2000 structures de santé (hôpitaux, cliniques et EPHAD) pour faciliter le recrutement du personnel soignant, améliorer la qualité de vie au travail des équipes et réduire le recours à l'intérim. Le fonctionnement est ludique est intuitif: – L'établissement invite ses remplaçants habituels (infirmier/ères, aide-soignant/es, …) à rejoindre la plateforme et constitue son propre réseau.

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le 09/01/2020 – Dans l'Aude et les P. O. les cadres de santé peuvent directement contacter des soignants qualifiés et disponibles pour des remplacements courts en quelques secondes, grâce à medGo. Hublo, la solution leader de gestion des remplacements pour les professionnels de santé - Santé Mentale. La solution de cette start-up lancée en 2017 simplifie la gestion des remplacements de personnel en cas d'absence: les professionnels de santé inscrits, sont contactés grâce à une plateforme digitale ludique et efficace, qu'ils soient salariés ou non des établissements. Utilisatrices de la solution depuis près d'un an, les équipes des cliniques se réjouissent des bénéfices obtenus. À l'origine, medGo a été créée avec la ferme intention d'apporter une solution digitale innovante de gestion des remplacements de personnel, qui facilite le recrutement et la fidélisation des soignants, et améliore la qualité de vie au travail des cadres et des professionnels vacataires. Le fonctionnement de la plateforme est ludique et intuitif. L'établissement diffuse en quelques secondes un besoin auprès de son réseau de remplaçants disponibles, par SMS ou via une application mobile.

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Cela nous permet de gagner un temps considérable d'une part, mais aussi d'avoir une meilleure équité dans la proposition des missions. Aujourd'hui tous nos besoins sont postés sur medGo, nous ne pourrions plus revenir à notre fonctionnement manuel » explique Marie BATALLA, Attachée de Direction RRH, à la Polyclinique Médipôle Saint-Roch. Medco mon compte site. La simplicité d'utilisation de medGo a également permis aux deux établissements d'inciter de nouveaux soignants à rejoindre leur réseau, et de proposer ainsi des missions de remplacements à un plus grand nombre de profils. A la Polyclinique Médipôle Saint-Roch plus de 300 soignants, salariés ou non, sont aujourd'hui inscrits sur medGo; quant à la Polyclinique Le Languedoc, elle compte plus de 200 soignants dans son réseau. « J'utilise medGo pour gérer mon planning tous les mois, c'est très pratique: je mets mes disponibilités à jour sur l'application, je postule aux missions qui m'intéressent, et je choisis les services dans lesquels je souhaite travailler.

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Vous êtes dans: Accueil > Actualités > E-Santé > Groupe Vivalto Santé, JEUDI 18 OCTOBRE 2018 Un an après le déploiement de medGo, le groupe Vivalto santé envisage d'étendre l'adoption de la plateforme digitale à l'ensemble de ses établissements. Pari réussi pour medGo et le Groupe Vivalto Santé. Régulièrement mentionnés par la presse dans les palmarès d'hôpitaux et de cliniques, les établissements du Groupe Vivalto Santé sont reconnus pour leurs projets innovants, l'excellence de leurs équipes médicales et soignantes, ainsi que pour la qualité des soins prodigués à leurs patients, qui reste l'objectif central de leurs actions. En juin 2017, le groupe d'hospitalisation privée Vivalto Santé a choisi la plateforme medGo pour équiper un de ses établissements afin d'optimiser la gestion des remplacements et de limiter le recours à l'intérim. Le fonctionnement de medGo est simple: grâce à une interface digitale épurée, medGo donne la possibilité aux cadres de santé de contacter en quelques secondes des soignants disponibles, et facilite ainsi le recrutement du personnel en permettant d'une part, un gain de temps très important et d'autre part, la fidélisation d'un réseau de remplaçants qualifiés et connus.

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