Eep Santé Tarifs 2019 Annual — Vitrine Réfrigérée Snack

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Saturday, 31 August 2024

À noter que la Commission EEP Santé a également décidé: de créer une exonération totale de la part « salarié » de la cotisation conventionnelle (sur le socle) des salariés et apprentis en CDD de moins de 12 mois et des salariés pour lesquels la cotisation représente au moins 10% de leur rémunération. Au titre de la solidarité, ces salariés ne paieront pas de cotisation. Seule la contribution patronale sera appelée, la solidarité prendra en charge la part salariale (c'est-à-dire la moitié de la cotisation socle); de supprimer la condition d'ancienneté de 4 mois pour bénéficier du régime: tous les salariés sont couverts dès le premier jour de leur contrat; de créer une troisième option mutualisée. Jusqu'à présent les contrats « options 3 » diffusés par les assureurs ne bénéficiaient pas des effets de la mutualisation. Leur coût pouvait varier d'un assureur à l'autre et certains d'entre eux étaient "en déficit". Les cotisations pour 2019 seront les suivantes: Socle Options Régime général Option 1 Option 2 Option 3 Salarié 38, 50 € 10 € 26 € 36 € Conjoint 42, 40 € Idem salarié Enfant 21, 10 € 5, 50 € 14 € 19, 80 € La lettre EEP Santé est à destination des établissements et de leurs salariés.

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Qu'est-ce qui va changer pour la mutuelle EEP Santé en 2020? Aux évolutions habituelles résultant du bilan technique et financier de l'année précédente se rajoute l'impact de la réforme du "100% Santé" sur les soins optiques, dentaires et d'audiologie qui modifie structurellement le régime piloté par la branche. Un bilan positif pour le régime de la branche Le régime EEP Santé se porte bien. Les bons résultats des deux derniers exercices permettent de voir l'avenir sereinement même s'il convient de noter une consommation plus élevée en 2019 (augmentation des prestations en optique, prothèses dentaires et médecines douces). C'est tout l'intérêt de la mutualisation pour les établissements: mettre en oeuvre une véritable solidarité. Rappelons que 80% des établissements l'ont bien compris et sont rentrés dans le périmètre de la recommandation, en choisissant un des quatre assureurs recommandés. Une réforme structurelle En 2020, le régime intègre la réforme "100% Santé", "contrat responsable", "Forfait Patientèle Médecin Traitant" avec en conséquence une augmentation (maîtrisée) de cotisation liée notamment à l'évolution du PMSS ainsi que la législation et la réglementation sociale et fiscale.

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8. Distribuer les bulletins d'affiliation, les formulaires de demande de dispense d'affiliation (entre le 1er et le 15 novembre) et à réception les notices d'information (entre le 1er et le 15 décembre) contre signature. Idéalement, pour que les salariés puissent recevoir leur carte de Tiers-payant avant le 1er janvier, il faudrait que les bulletins individuels d'affiliation soient adressés idéalement avant 1er décembre. Le chef d'établissement doit informer les salariés: - de leur possibilité de se dispenser d'affiliation (reprendre pour cela l'accord et les lettres EEP Santé); - de la nécessité de prouver par les justificatifs adéquats de leur droit à dispense; - qu'à défaut d'en apporter la preuve, l'affiliation se fera d'office à compter du 1er janvier 2016. Retour sur la clause d'ancienneté Dans la Lettre EEP Santé n°3 nous vous informions des difficultés d'application qu'une position de l'Acoss formulée dans une Lettre Circulaire du 12 août 2015 induisait. Dans le cadre du projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS), le gouvernement propose une solution.

Vous appliquez la Convention Collective Nationale des Etablissements d'Enseignement Privés sous contrat? Découvrez l'offre recommandée qui répond aux obligations de votre accord de Branche. Les représentants de la branche des Etablissements d'Enseignement Privés sous contrat ont signé un nouvel accord, le 22 septembre 2021, recommandant AÉSIO mutuelle afin d'assurer le régime conventionnel frais de santé de vos salariés. À compter du 1er janvier 2022, ce nouvel accord frais de santé s'applique à l'ensemble du personnel des Établissements d'Enseignement Privés. Découvrez ce nouveau régime mutualisé! Une offre santé collective pour les salariés de la CCN EEP: Le régime négocié se compose de 4 niveaux de garanties au choix de l'établissement: Un régime socle obligatoire (Base conventionnelle) 3 régimes améliorés à caractère facultatif (Option 1, Option 2 et Option 3) pouvant aussi être souscrits à caractère obligatoire par l'employeur Le salarié peut également compléter ses garanties de façon facultative en optant pour un niveau supérieur et/ou en affiliant individuellement ses ayants droit.

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Affichage de 1–12 sur 20 résultats Meuble caisse 100 cm pour vitrine HILL € 895, 70 HT Ajouter au panier Meuble caisse 100 cm pour vitrine TICO € 670, 98 HT Meuble caisse 70 cm pour vitrine HILL Meuble caisse 70 cm pour vitrine TICO Vitrine réfrigérée 100 cm vitres bombées € 1. 417, 22 HT € 1. 514, 74 HT Vitrine réfrigérée 100 cm vitres droites € 1. 432, 06 HT Vitrine réfrigérée 100 cm vitres droites inclinées € 1. 436, 30 HT Vitrine réfrigérée 150 cm vitres bombées € 1. Vitrines réfrigérées pour pâtisserie, snacks ou traiteur au meilleur prix. 615, 44 HT € 1. 702, 36 HT Vitrine réfrigérée 150 cm vitres droites € 1. 650, 42 HT Vitrine réfrigérée 150 cm vitres droites inclinées € 1. 591, 06 HT Affichage de 1–12 sur 20 résultats

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VITRINES POUR COMPTOIR / VITRINES RÉFRIGÉRÉES POUR SNACK Structure en acier inox Aisi 430 VITRE PLAT ET PORTES COULISSANTES DE CHAQUE CÔTÉ Gaz réfrigérant R600a Mod. G-HAV111 Test +28/60% °C/RH Vitres sur les 3 côtés- Éclairage intérieur par LED Puissance absorbée W 180 Dégivrage temporisé Dim. Intérieures 76x42xh46 cm Réglage électronique de la température Dim 111x51xh55 cm Tempèrature +2/+8°C Poids 70 Kg Capacité Lt. 150 Équipement standard: N. 1 grille 39x75, 2 cm Voltage V230/1/50Hz Vitrine réfrigérée ventilé en acier inox 18/10. Réfrigèration ventilée. Dégivrage temporisé avec cuve ramasse eau de condensation à auto évaporante. Éclairage intérieur au LED. VitrineBoucherie.fr - Vitrine Giulia. Portes coulisssante de les deux côtés de la vitrine. Les 4 côtés d'exposition offrent une vue d'ensemble de tous les produits exposés, en gardant l'efficacité thermique du double vitrage. Panneau de control +2°+8°C.

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Classe climatique 3 (+25°C - 60%H. R. ). Température de fonctionnement +3°/+7°C. En option: Air brassé, Table chaud sec +60°/+70°C avec thermostat, Système réversible par plaque chauffante +60°/+70°C avec thermostat, Cellule frigorifique pour réserve froide statique avec tiroirs extractibles, Kit roulettes avec freins, Assemblage avec d'autres modules vitrines ou comptoirs. VITRINE REFRIGEREE OU NEUTRE, ANGLE 90° DROITE OU GAUCHE, VERRE DROIT BAS OU HAUT Vitrine réfrigérée et neutre pour le snack, salade, pâtisserie. VITRINE REFRIGEREE CHOCOLAT & CONFISERIE, VERRE DROIT BAS OU HAUT Vitrine réfrigérée avec système frigorifique pour le chocolat et la confiserie. Vitrine réfrigérée snack bowl. Structure tubulaire en aluminium anodisé une ou deux étagères et pieds réglables. Température de fonctionnement +14°/+16°C H. 55/60% (humidité contrôlé par alternance de froid statique et chaud par élément chauffant électrique). VITRINE CHAUDE, VERRE DROIT HAUT BAIN-MARIE (À EAU CHAUDE): Structure tubulaire en aluminium anodisé avec pieds réglables.

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Ref. AK29 Détails Modèle SNACK 250 Réfrigération statique +2°C / +8°C Corps extérieur et intérieur époxy blanc Fermeture de la porte avec ressort auto-fermant Porte à double vitrage non réversible Éclairage intérieur Glissières embouties Nouveau gaz propre R600a Capacité: 4 grilles 460 x 310 mm Dim. LPH: 550 x 538 x 1800 mm Volume: 250L