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Que tirez-vous de votre poste au sein du grand hôtel? Qu'est-ce qui vous a le plus marquée? Irina: D'abord c'était une très grande équipe, avec beaucoup de services, on était très soudés. Il y avait un esprit d'équipe. C'était « Un pour tous, Tous pour un ». Je suis restée presque 8 ans au Georges V, au poste de femme de chambre du soir. Et dans la Résidence privée, auprès de la famille originaire d'Europe de l'Est, qu'est-ce qui vous a le plus marquée? Irina: J'ai beaucoup appris, et aussi beaucoup travaillé. Il fallait faire très attention à tout. Rien que pour passer l'aspirateur, il faut faire trés attention aux portes, aux tables, aux pieds de table parce que c'était des meubles d'époques très chers apportés d'un château de France. Il fallait faire du travail soigné. Intendant(e) de maison - Vaulx-en-Velin - Ménage - #7551063. Vous avez appris plus auprès de cette famille qu'à l'hôtel Georges V? Irina: Au Georges V c'était bien, c'était une très bonne école, on a appris les bases pour travailler, on travaillait pour des personnes habituées au luxe, pour une clientèle exigeante.

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La sélection met l'accent sur le potentiel de progression de l'élève, son implication pour les études et la compatibilité de son attitude générale avec la vie en commun. Fort des principes fondateurs de la Légion d'honneur, le recrutement s'attache à respecter: L'égalité, en portant une même attention à tous les dossiers et en accordant des aides financières aux familles les moins favorisées. L'universalité, en veillant à une représentation de toutes les catégories socioprofessionnelles parmi les élèves. Les maisons d'éducation sont également ouvertes aux descendantes de décorés étrangers de la Légion d'honneur, ce qui accentue l'ouverture et le rayonnement de l'institution. Intendante de maison et de terrain. Organisation et environnement pédagogique Les deux maisons sont placées sous l'autorité unique de la surintendante qui dirige personnellement la maison d'éducation de Saint-Denis, l'intendante générale dirigeant la maison d'éducation des Loges. Sous l'autorité du chef d'établissement, les conseillères principales d'éducation (CPE) sont des interlocutrices privilégiées pour les élèves et leur famille.

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À savoir pour bien postuler Temps de travail: Temps plein / Temps partiel Nombre d'heures/semaine: 35h/s Rémunération horaire (brut): Conditions requises Expérience requise: 2 ans Véhicule obligatoire: Non

Description de l'offre Société de services à la personne, Home Privilèges est spécialisée dans la vente de prestations de ménage et de repassage haut de gamme au domicile de particuliers. Dans le cadre de son expansion, l'agence Home Privilège Lyon Tête d'or (69006) recherche un(e) intendant(e) de maison pour entretenir le domicile de ses clients.

Se former à la sécurité, c'est prendre conscience des personnes, bâtiments et matériels que l'on côtoie et du besoin d'agir dans certaines situations. La formation sécurité, qui vous est proposée dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, enseigne les éléments théoriques et pratiques de base, à travers notamment une formation secourisme et une formation incendie. Se former, c'est accepter le besoin d'apprendre, pour aider, pour s'améliorer, pour faire face à des situations inconnues, pour découvrir des réflexes à avoir ou perfectionner des acquis déjà appris. Qu'est-ce qu'une formation sécurité? La sécurité, en entreprise notamment, est l'affaire de tous. À la fois une obligation légale et un engagement moral, la formation sécurité que propose Human Formation met l'accent sur les règles à respecter dans la société civile ou le monde de l'entreprise. Que comporte la formation sécurité? La formation sécurité de Human Formation contient en son sein les enjeux liés à la sécurité. Il s'agit de prévention, et donc de précautions à prendre pour éviter de prendre des risques inconsidérés.

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Institut Universel de Formations était présent lors de la journée de formation -Unions Régionales des Professionnels de santé- sage femmes le 24/03/2022 pour présenter son programme pour la formation -Secours- Petite Enfance Nous sommes certifiés QUALIOPI! Exigence de qualité et de régularité, QUALIOPI fait un audit qualité reprenant 7 critères essentiels et 32 indicateurs. L'audit a permis de vérifier l'adaptation pédagogique des formations, le professionnalisme de l'organisme dans toutes ces démarches, et même sa communication! Grâce à QUALIOPI, soyez rassurés avant de former vos salariés! Ouverture des sessions de formation Tout les mois

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