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Saturday, 3 August 2024

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De reconnaître et d'affirmer nos qualités et compétences. Nous avons bien plus de qualités que nous le pensons et y réfléchir et les noter aide à réaliser à quel point nous sommes uniques et exceptionnels. C'est un exercice qui permet d'être honnête avec soi-même, de s'aimer un peu plus et qui peut même aider à gagner en confiance en soi. En ce qui concerne la variante, elle permet de renforcer les liens qu'on entretient avec notre entourage. De plus, c'est une excellente manière de découvrir comment nos proches nous perçoivent. Il y a même de fortes chances pour que vous découvriez des qualités que vous possédez mais que vous ne saviez même pas. Exemple de qualités Pour finir voici un échantillon de qualités afin de vous aider à démarrer l'exercice. Libre à vous d'y piocher ou pas quelques idées. Ça y est! J'ai fini de vous présenter le jeu de « L'Alphabet des qualités ». J'espère de tout cœur que cette idée de jeu de développement personnel vous plaît. 40 idées de Jeux de connaissance et développement personnel | jeux de connaissance, developpement personnel, éducation. Dites-moi en commentaire si vous y avez joué seul(e) ou avec quelqu'un et puis n'hésitez surtout à faire vivre ce jeu en le partageant autour de vous 🙂 Navigation de l'article

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« Ces jeux dans lesquels il n'y a ni gagnants ni perdants n'en sont que plus conviviaux, dit Yves Michel. Le bénéfice est ailleurs: être écouté donne non seulement l'occasion d'écouter les autres, mais aussi de s'entraider. » Ce que propose entre autres le Jeu de l'entraide, un ensemble de cartes de situations mis au point par deux experts en communication; ou le Jeu de la transformation, avec en plus une dimension spirituelle; ou encore le Jeu du Tao, qui nous invite à explorer notre monde intérieur tout en élaborant des projets communs. Yves Michel n'hésite pas à qualifier certaines parties de « véritables séminaires de connaissance de soi et des autres ». Sweet Me® the Game s'inscrit tout à fait dans la droite ligne des jeux cités dans cet article. Jeux de développement personnel - Site de annehcoaching !. Son objectif: Libérer la parole douce, positive et nourrissante en faisant des compliments à ses partenaires de jeu. Les 100 cartes Sweet proposent des thèmes originaux de compliments. Les règles du jeu proposent d'aller plus loin que simplement « complimenter » … Sweet Me® propose de se dévoiler, de dire à l'autre en quoi il est important pour nous.

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Pascal Desclos est allé plus loin en développant des jeux utilisés par les professionnels de la psy et de la relation d'aide, comme Distinct'Go! — qui permet aux jeunes d'aborder les questions de société qui les concernent —, ou 8e Dimension, conçu par la pédopsychiatre Nicole Catheline, et le pédopsychiatre Daniel Marcelli et son équipe en vue d'aider les adolescents en difficulté. Il en existe aussi des « sur mesure » pour des écoles, des centres de formation, des entreprises … « Cette approche permet de travailler sur les grands sujets de la vie et de la société, comme le handicap, les aptitudes professionnelles, les discriminations, les conduites à risques, la consommation responsable, poursuit Pascal Desclos. Amazon.fr : jeu developpement personnel. Comme dans les groupes de développement personnel, le collectif est valorisé: les réponses sont validées par le groupe de joueurs, chacun participant ainsi à l'évolution de l'autre ». En effet, alors que le développement personnel a longtemps été orienté vers la quête de soi, l'individuation, voire l'individualisme, il s'oriente désormais de plus en plus vers la réalisation de soi « avec » les autres.

de Pascal Deru. Des questions sans réponses toutes faites Mais ce n'est pas tout. « Les jeux de développement personnel ont une particularité: ils posent des questions dont les réponses ne sont pas déterminées », atteste Pascal Desclos, le fondateur de la société Valorémis et concepteur de Plury One. « Après dix ans de syndicalisme, de médiation et de formation en relations humaines, je me suis aperçu que le savoir académique et les connaissances livresques étaient érigés comme seul indicateur de reconnaissance de l'individu. Jeu de cartes développement personnel. Du coup, de nombreuses personnes ne se sentant pas à la hauteur, elles n'osent pas exprimer leur savoir personnel. Plury One leur offre un accès à la parole, puisqu'il valorise la connaissance de la vie et l'expérience. » Par exemple, plutôt que de demander qui a gagné le prix Goncourt en 2005, le joueur devra répondre à la question: « Qu'est-ce qui n'a pas de prix selon vous? » ou se verra proposé: « Inventez une phrase qui n'a pas de sens ». Ce principe se retrouve dans tous les jeux de développement personnel, qui nous demandent d'exprimer notre avis, d'éveiller notre créativité, de faire le point sur certains aspects de notre vie, de réfléchir sur nous-mêmes… En somme, l'inverse du Trivial Pursuit.