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Wednesday, 24 July 2024

Où trouver un salon de coiffure spécialisé pour les cheveux bouclés? La question qui nous ai posé presque quotidiennement. Voici ce que vous attendez toutes et tous! une liste de salon de coiffure répertoriée à Paris, en Région Parisienne et en Province. Cette liste sera complétée au fur et à mesure. Guide découverte des boucles - Second Face : 4 salons de coiffure à Lyon sans rendez-vous.. N'hésitez pas à les contacter ou à vous déplacer afin d'avoir toutes les infos que vous recherchez. Ces salons de coiffures sont spécialisés dans les soins et les coiffures des cheveux bouclés à crépus ou uniquement bouclés et frisés.

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Création du salon et parcours de votre coiffeuse Diplômée en coiffure et après avoir travaillé pendant 8 ans dans différents salons, votre coiffeuse a fait le constat de la difficulté partout où elle a travaillé de coiffer les cheveux bouclés, frisés, crépus... Aucune offre ne correspondait réellement au soins requis par la spécificité et la fragilité de ce type de cheveux. Aucune coiffeuse n'était à l'aise avec les coupes adaptées à cette nature de cheveux et les soins et produits proposés n'étaient jamais vraiment conçus pour répondre aux besoins nutritionnels de ces cheveux. Coiffeur specialiste cheveux bouclés lyon asso fr. En ouvrant CURL SALON, elle souhaite offrir un service de qualité, adapté aux cheveux bouclés, ondulés, frisés ou crépus, afin que les personnes dotées de ces chevelures puissent enfin se sentir comprises et confier leurs cheveux aux mains expertes d'une professionnelle spécialisée.

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On m'accueille très poliment, on me propose une boisson et une tablette avec magazines numériques pour patienter. C'est la jeune Lay qui va s'occuper de ma chevelure. Elle fait un diagnostic de mes cheveux, me questionne sur ce que je souhaite faire, me donne sa vision, me conseille, sans jamais me forcer la main. On part donc sur un balayage naturel, une coupe des pointes et un brushing. Elle me propose, avant d'attaquer, d'établir un devis. Je refuse, car peu importe le montant, j'ai décidé de me faire plaisir, mais j'ai trouvé la démarche très correcte. Le salon est calme, je partage l'espace avec une seule autre cliente. La musique est relaxante et pour une fois, je me sens détendue. Extension de Cheveux Lyon I Coiffeur Extension Cheveux Lyon 8ème. Alors que ma couleur pose, on me propose de nouveau une boisson. Puis viens le temps du shampoing et du soin. On m'installe sur un fauteuil massant (le pied) et Lay passe une vingtaine de minutes à me shampouiner et me masser le crâne et la nuque. Je ne m'y attendais pas, mais quel plaisir. Elle termine le soin de mes cheveux abîmes en me posant une serviette chaudes sur la tête, pour faire pénétrer le produit.

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Toutes les personnes aux cheveux lisses le diront: les cheveux bouclés, c'est vraiment trop beau! Sauf que quand on a « la chance » d'avoir une crinière frisée sur le crâne, on a souvent toutes les peines du monde à dompter cette forêt de cheveux ondulés. Longtemps lissés pour entrer dans la norme, les cheveux bouclés méritent un traitement particulier. D'autant que peu de salons de coiffure savent sublimer les boucles, de part la coupe ou le séchage, sans proposer un brushing ou refaire les boucles au fer à boucler. Même son de cloche pour les produits naturels qui manquent souvent à l'appel chez la plupart des coiffeurs. Coiffeur visagiste spécialiste des cheveux bouclés et frisés à Bellecour À Lyon 2E - Coiffure des Arts. © Eva Sanchez - Voir Double Ouvert au 5 rue du Griffon dans le 1er arrondissement de Lyon (tout près de l'Opéra et de l'Hôtel de Ville) depuis le 7 juillet 2021, La Belle Boucle Studio propose un concept original alliant une boutique garnie d'un large choix de produits naturels pour cheveux ondulés, bouclés, frisés ou crépus ainsi qu'un salon de coiffure spécialisé.

Et concrètement, le codéveloppement en entreprise, à quoi ça sert? Et concrètement, le codéveloppement en entreprise, à quoi ça sert? Apprendre à aider et à être aidé et vivre l'extraordinaire puissance de l'intelligence collective. Il s'agit d'un groupe de 8 à 10 personnes qui, individuellement, souhaitent travailler à leur auto-développement. Les personnes partagent des problématiques professionnelles, vont apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action. Le Codéveloppement est une approche de formation mais ne ressemble pas aux formations traditionnelles! En ce sens elle est innovante: Il n'y a pas d'un côté un formateur porteur et dépositaire d'un savoir, un sachant qui apporte « la théorie et les cas à traiter » « les facteurs-clés de succès, les points-clé » et de l'autre des apprenants. Le co-développement est innovant! Le Codéveloppement est une approche d'apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants, l'expression de leurs talents et sur l'intelligence collective.

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Soutenir les dirigeants, les managers, les collaborateurs dans leur transformation. Codéveloppement en entreprise, pourquoi? Les changements actuels internes et externes des entreprises nécessitent un accompagnement. Les formations dites « classiques » ont le mérite d'équiper les dirigeants, les managers, les collaborateurs en termes de modèles et d'outils et/ou de leur donner des repères de base. Mais comment guider chacun dans sa posture, dans son appropriation? Une autre approche permet d'approfondir et développer des compétences qui relèvent d'un savoir-être personnel: Adopter la bonne posture face à chaque interlocuteur Aborder une situation de façon créative et constructive Faire avancer ses projets dans un environnement complexe Enraciner une formation impliquants de nouveaux comportements… Codéveloppement et origine La méthode Codéveloppement professionnel a été développée par Adrien Payette et Claude Champagne dans les années 1990. Cette démarche innovante en ressources humaines aide des professionnels à progresser dans leurs pratiques et à se développer individuellement et collectivement, en favorisant la coopération et l'intelligence collective.

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Le codéveloppement professionnel est une spécialité à part entière: veillez à faire intervenir uniquement des personnes formées à cette spécialité!

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Focus sur le codéveloppement par une experte. Une alternative à la formation classique Cette approche très pragmatique, ici, pas ou peu de théorie, l'animateur n'est pas le « sachant » du groupe, simplement le garant du cadre, du bon déroulé des interactions et du processus. Il guide le groupe à pratiquer une forme de coaching au service du client. Tous les sujets traités sont apportés par les participants et issus de leurs difficultés, préoccupations et projets concrets, vécus au quotidien, et sur lesquels ils souhaitent prendre du recul pour être plus efficaces. Les participants sont d'autant plus motivés à être dans l'action et la résolution de leurs problèmes que l'on parle d'eux.

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Rendez-vous est pris pour le mois suivant. On se quitte avec le sourire, et l'impression de contribuer à diffuser un esprit d'entraide.

Christine, la cinquantaine, donne son tiercé intérieur: « Je vais devoir abandonner un projet pour un autre et je ne sais pas comment anticiper, 5-5-1. » « Je suis préoccupé par les résultats de mon équipe, qui semble épuisée, 9-8-5 », déclare Paul, qui demande à bénéficier de l'aide des consultants en devenant le « client » du jour. Il a cinq minutes pour exposer la situation. Le groupe doit écouter « comme le ferait un enfant de 6 ans », précise Bernard. « Il s'agit de résonner plutôt que de raisonner: utilisez votre corps, vos émotions, votre imaginaire pour entendre. Le premier qui comprend ce que dit Paul a perdu », résume t- il en riant. Le manageur raconte. Le groupe restitue: une sensation d'étouffement, l'image d'un équilibriste qui oscille entre inquiétude et zénitude… Vient alors le « questionnement exploratoire »: le groupe pose des questions ouvertes destinées à permettre à Paul d'examiner la situation sous des angles variés; puis le « questionnement stratégique », qui vise à l'aider à imaginer ses propres solutions.