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PHARMACIE DU POULFANC – SÉNÉ – VANNES BIENVENUE À LA PHARMACIE DU POULFANC Toute l'équipe de la pharmacie du Poulfanc est heureuse de vous accueillir dans leur officine. En périphérie de Vannes au Centre commercial Intermarché de Séné, nous sommes ouverts du lundi au samedi de 8h30 à 20h non-stop. } Lundi – Samedi: 8h3 0- 20h00 NON-STOP Fixe: 02 97 42 46 52 Mail: POUR TOUJOURS MIEUX VOUS SERVIR TOUS NOS SERVICES DISPONIBLES Envoyez-nous une photo et passez récupérer vos médicaments à la pharmacie Restez informés des promotions, des conseils et des services de votre pharmacie SUIVEZ NOUS SUR: Lund-Vend: 8h30 - 20h00 Samedi: 8h30 - 20H00
La pharmacie est la science de la préparation des médicaments. Lieu où le pharmacien joue un rôle de conseiller pharmaceutique. L'officine de Pharmacie est l'établissement affecté à la dispensation au détail des médicaments, produits et objets réservés aux pharmaciens,...
Article L. 1234-3 Article L. 1234-4 Article L. 1234-5 MCAL. 1234-4 Imprimer la page Signaler une anomalie sur cette page Retour en haut de page
Article L1234-4 Du Code Du Travail
Codes Jurisprudence Forum Premium Codes annotés Création de dossiers Veille juridique Ressources juridiques Connexion Déplacez-moi Code du travail L1... L8311-1 Partie législative L1... L3 Chapitre préliminaire: Dialogue social. L1111-1... L1511-1 Première partie: Les relations individuelles de travail L1111-1... L1155-2 Livre Ier: Dispositions préliminaires L1211-1... L1274-2 Livre II: Le contrat de travail L1211-1 Titre Ier: Champ d'application L1221-1... Article l 1234 4 du code du travail haitien derniere version. L1227-1 Titre II: Formation et exécution du contrat de travail L1231-1... L1238-5 Titre III: Rupture du contrat de travail à durée indéterminée L1231-1... L1231-6 Chapitre Ier: Dispositions générales. L1232-1... L1232-14 Chapitre II: Licenciement pour motif personnel L1233-57-9... L1233-91 Chapitre III: Licenciement pour motif économique L1234-1... L1234-20 Chapitre IV: Conséquences du licenciement L1234-1... L1234-18 Section 1: Préavis et indemnité de licenciement L1234-1... L1234-8 Sous-section 1: Préavis et indemnité compensatrice de préavis.
Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié: 1° Soit la moyenne mensuelle des douze derniers mois précédant le licenciement, ou lorsque la durée de service du salarié est inférieure à douze mois, la moyenne mensuelle de la rémunération de l'ensemble des mois précédant le licenciement; 2° Soit le tiers des trois derniers mois. Dans ce cas, toute prime ou gratification de caractère annuel ou exceptionnel, versée au salarié pendant cette période, n'est prise en compte que dans la limite d'un montant calculé à due proportion. NOTA Conformément à l'article 4 du décret n° 2017-1398 du 25 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux licenciements et mises à la retraite prononcés et aux ruptures conventionnelles conclues postérieurement à sa publication.
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L1234-1 L1234-2 L1234-3 L1234-4 L1234-5 L1234-6 L1234-7 L1234-8 L1234-9... L1234-11 Sous-section 2: Indemnité de licenciement. L1234-12... L1234-13 Sous-section 3: Cas de force majeure. L1234-14 Sous-section 4: Dispositions particulières au secteur public. L1234-15... L1234-17-1 Sous-section 5: Dispositions particulières aux départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. L1234-18 Sous-section 6: Dispositions d'application. Article l1234-4 du code du travail. L1234-19... L1234-20 Section 2: Documents remis par l'employeur L1235-1... L1235-17 Chapitre V: Contestations et sanctions des irrégularités du licenciement L1236-2... L1236-9 Chapitre VI: Rupture de certains types de contrats L1237-1... L1237-19-14 Chapitre VII: Autres cas de rupture L1238-1... L1238-5 Chapitre VIII: Dispositions pénales.
Besoin de plus d'informations? Les services du ministère du Travail en région informent, conseillent et orientent les salariés et les employeurs du secteur privé sur leurs questions en droit du travail.
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Autour de l'article (396) Commentaires 62 Décisions 334 Document parlementaire 0 Une seule plateforme, toute l'information juridique disponible. Jurisprudence, conclusions du rapporteur public, documents parlementaires, codes, lois, règlements, réponses ministérielles, sources tierces de doctrine… Accédez à tout ce qui compte pour consolider votre analyse juridique. R1234-4 - Code du travail numérique. Dites adieu aux doutes, bonjour aux certitudes. Essayer gratuitement