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Bronze: J'ai créé un robot capable de se déplacer sur une surface plane. Argent: J'ai créé un robot capable de monter une pente douce (15 degrés). LEGO® MINDSTORMS® EV3 : le guide Robot Advance. Or: J'ai créé un robot capable de monter une pente raide (30 degrés). Platine: J'ai créé un robot capable de monter une pente très raide (45 degrés). Extension Arts du langage Pour intégrer des notions d'arts du langage: Demandez à vos élèves de créer une présentation ou une vidéo soulignant les caractéristiques et les performances de leur robot. Demandez-leur de créer une présentation expliquant certaines caractéristiques importantes de leur programme. Remarque: cela étend la durée du cours.
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L'imagination, l'implication personnelle et la compréhension ne sont plus des objectifs à atteindre, mais des outils d'accompagnement réveillés par l'utilisation du LEGO Mindstorms EV3. Ne vous contentez plus d'expliquer un phénomène scientifique à vos élèves: faites-en la démonstration. Mindstorms EV3 conçu pour l'utilisation en classe L'Ensemble de base LEGO Mindstorms EV3 a été conçu pour une utilisation en classe. Pensé par des professeurs et pour l'enseignement, ce kit vous permet de créer, programmer et utiliser un robot en de courtes sessions. Le kit est livré dans un boîtier plastique comprenant un bac de tri, facilitant le rangement ainsi que le tri des différents éléments. Nouvelle brique intelligente EV3 La brique intelligente EV3 a été revue et corrigée par rapport à son aînée, la brique intelligente NXT. Fini le firmware maison LEGO, place à Linux, le système d'exploitation Open Source. Montage d'un Rocbot. - Robot complet - Tutoriels - Robot Maker. Les développeurs en herbe salueront l'initiative et se frotteront les mains face aux nouvelles possibilités offertes par ce changement.
Suggérez-leur de revoir les leçons précédentes de ce cours. Autorisez-les à déplacer la base motrice vers l'objet volumineux sans suivre la ligne. Encouragez l'apprentissage et l'entraide entre les élèves. Robotique EV3 - Plans de robot. Pour aller plus loin: Demandez à vos élèves de parcourir exactement 84 cm après avoir ramassé le cuboïde, puis d'utiliser le capteur gyroscopique pour orienter le robot vers le cercle cible. Utilisez un ruban adhésif d'une autre couleur que celui utilisé pour la leçon Couleurs et lignes. Opportunités d'évaluation Checklist d'observation de l'enseignant Créez un barème adapté à vos besoins, par exemple: Objectif partiellement atteint Objectif atteint Objectif dépassé Utilisez les critères suivants pour évaluer la progression de vos élèves: Concevoir un robot qui répond aux consignes du projet Identifier des solutions créatives et envisager de multiples solutions Travailler en équipe pour relever le défi Auto-évaluation Demandez à chaque élève de choisir le niveau qui représente le mieux ses performances.
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Peuvent viser les tranches A et B. Les astérisques sont remplacés par le risque supplémentaire couvert. 4. Ce que vous et votre entreprise payez (les cotisations salariales et patronales) A/ Sécurité sociale CSG Contribution sociale généralisée. Cette taxe existe depuis 1990. Elle frappe beaucoup de choses, dont les revenus du patrimoine, des produits de placement, mais aussi les salaires. Elle s'applique pour partie au salarié et pour partie à l'entreprise, et abonde les comptes de la sécurité sociale. Elle est en partie déductible des impôts. CRDS La contribution pour le remboursement de la dette sociale a été créée « temporairement » par Alain Juppé en 1995, pour rembourser la dette de la sécurité sociale, transférée dans une caisse annexe, la CADES. Paiement de la CSG et de la RDS [Résolu]. Celle-ci aurait dû disparaître en 2014, mais son existence a été prolongée, de même que la taxe, la dette de la sécurité sociale n'ayant toujours pas été remboursée. B/ Retraites complémentaires R *** CAD TA Cotisation à la caisse de retraite complémentaire Arrco (tous salariés), sur la tranche A.
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Les IJSS et la fiche de paie Découvrez le calcul des IJSS pour un salarié et savoir la différence des IJSS avec ou sans subrogation. La réintégration fiscale sur une fiche de paie Découvrez ce qu'est la réintégration sociale et fiscale sur une fiche de paie et calculer simplement le plafond de réintégration. Retenue PC sur la fiche de paie: définition et explications Qu'est-ce que la retenue PC sur la fiche de paie? Faut-il indiquer la retenue PC sur la fiche de paie? Le code entreprise sur une fiche de paie Qu'est-ce que le code entreprise sur une fiche de paie? A quoi sert le code entreprise sur une fiche de paie? Où trouver le code entreprise sur la fiche de paie? Qu'est-ce que la cotisation mutuelle sur une fiche de paie? Doit-on indiquer la cotisation mutuelle sur la fiche de paie du salarié? Comment apparaît-elle? Rds fiche de paie tunisie excel. Comprendre la complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie Que veut-dire: la complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie? Que signifie cette complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie?
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A l'inverse, plusieurs revenus d'activités sont exclus de l'assiette de cotisation de la CSG, comme la rémunération des apprentis ou encore la gratification de stage. Qu'en est-il des revenus de remplacement? Certains revenus de remplacement sont soumis à la CSG et la CRDS, il s'agit notamment des: allocations d'invalidité ou de retraite; allocations de chômage; allocations de préretraite; indemnités journalières de Sécurité sociale. Quelle est la base de calcul de la CSG? A noter que la base du calcul de la CSG est alignée avec celle de la CRDS. Pour calculer la CSG, il faut appliquer l' abattement pour frais professionnels de 1, 75%. Comprendre la CSG déductible sur le bulletin de salaire : explications. Autrement dit, la CSG est calculée sur 98, 25% des revenus entrant dans le champ d'application de l'abattement pour frais professionnels (salaires, primes ou allocations de chômage). Attention: l'abattement n'est pas applicable dans le cas où les cotisations sont calculées sur la base d'une assiette forfaitaire. Quel est le taux de la CSG? Le taux de la CSG varie selon la nature des revenus.
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La contribution sociale généralisée (CSG) est un impôt qui permet de financer la protection sociale. La CSG est prélevée sur les revenus d'activité et les revenus de remplacement. L'employeur est tenu d'inscrire la CSG sur le bulletin de paie, étant donné qu'il s'agit d'une mention obligatoire du bulletin de paie. Qu'est-ce que la Contribution sociale généralisée? Qui paie la CSG? Comment est calculée la base de la CSG? Comment calculer le montant de la CSG déductible? PayFit vous explique. Sommaire Qu'est-ce que la CSG? La contribution sociale généralisée est une taxe ou un impôt qui a pour objectif de financer la protection sociale en France. La contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) est également une taxe, dont l'objectif est d'atténuer l'endettement de la Sécurité sociale. Ces deux contributions sont souvent regroupées, car elles présentent de nombreuses similitudes. Le bulletin de salaire : Les charges sociales | Centre d'aide de Top-Assmat. On parle plus communément de CSG-CRDS. Qui est redevable de la CSG-CRDS? La contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) sont dues par les personnes: considérées comme domiciliées en France pour l'établissement de l'impôt sur le revenu; relevant d'un régime obligatoire français d' assurance maladie.
Sachez que le dispositif de mutuelle d'entreprise vous concerne aussi. Explications. Assurance télétravail: les éléments essentiels à connaître Il y a des risques liés au télétravail. Rds fiche de paie enseignement. Pour les prévenir, l'employeur doit s'assurer que les salariés sont couverts par une assurance en cas de télétravail. Prime de vacances CCN Syntec: obligations et calcul Découvrez le calcul de la prime de vacances et son versement dans la convention Syntec prévoit une prime de vacances. PayFit vous guide étape par étape Signature électronique du contrat de travail: validité et fonctionnement La signature électronique du contrat de travail est un dispositif vous permettant de gagner du temps et de gagner en efficacité. Faites le point avec PayFit. Cotisation prévoyance: taux et mention sur le bulletin de paie Des questions sur la cotisation prévoyance que doit payer l'employeur? N'hésitez pas à vous informer grâce à cette fiche pratique qui y est dédiée.