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ESPAGNE - Lors de son enterrement de vie de jeune fille, une Espagnole a "dérapé" avec un strip-teaseur. Avant que la vérité n'éclate malgré elle neuf mois plus tard, d'une manière inattendue... Metronews a fait le tour de la presse internationale et vous livre le fait divers du jour... Ah, l'enterrement de vie de jeune fille (ou de garçon)... L'occasion, souvent, d'en "profiter" une dernière fois avant de jurer fidélité à l'autre, pour l'éternité. A moins que la situation ne dérape... C'est ce qui vient d'arriver à une jeune Espagnole, qui, la veille de son mariage, a eu le droit à une bonne soirée arrosée entre filles, rapporte la presse espagnole. Nain qui tombe amoureuse. S'en est suivie, le lendemain, une charmante cérémonie. Et, surprise, quelques semaines plus tard: le couple apprenait qu'il allait avoir un enfant. Joie, bonheur. Neuf mois après, la petite merveille faisait son apparition dans un hôpital de Valence. Mais Ô, surprise: le nouveau-né est atteint de nanisme. Or, aucun cas n'a jamais été recensé dans aucune des familles des époux... "Nous étions tous tellement heureux" Rapidement, les proches de la jeune mariée font alors le rapprochement: lors du fameux EVJF, le strip-teaseur "personnel" de la demoiselle était atteint.... de nanisme.
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Il ne s'affalera pas. Ne t'inquiète pas pour ton lapin je pense qu'il va très bien M moi84ki 18/10/2011 à 20:07 Vos propos me rassurent, je viens de lire sur internet que c'était un signe de satiffaction et de détente! Tout va bien alors! Publicité, continuez en dessous C cat59aj 18/10/2011 à 20:13 En lisant ton titre j'ai cru à un AVC Mais si ton lapin se couche comme ça: C'est supère c'est qu'il est bien!! C'est si il resté toute la journée comme ça: Que ce ne serait pas bon Vous ne trouvez pas de réponse? A arc78re 18/10/2011 à 21:45 trop mignon les photos!! et.. [Résolue] les énigmes de nains - Devinettes, énigmes faciles - Forumenigmes - Énigmes et discussions en tout genre. ma lapine reste toute la journée comme dans la dernière photo quand je suis pas la ma mere me dit.. je dois lui manquer car moi je la vois tout le temps couché comme dans les premières photos Publicité, continuez en dessous Merci bien Bin tu sais que je pense vraiment la même chose parce que la mienne fait pareil! Quand j'étais parti en vacance (2semaines avec chéri) ma soeur m'a dit qu'au début elle mangé beaucoup moins, et rester toujours en poule et mon père m'a expliqué qu'elle chercher à aller dans ma chambre (alors que d'habitude elle n'y va pas, elle préfère le salon bien plus spacieux et avec plus de mouvements).
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Je ne sais pas si je dois rire ou pas... :roll: Oui allez allons-y!!!! :lol::10: CaptainMurk Posté le: 22/6/2016 21:24 Mis à jour: 22/6/2016 21:25 Je suis accro Inscrit le: 8/2/2012 Envois: 1496 Karma: 675 Citation: C'est très con, mais ça m'a fait tellement rire! :lol: Pas mieux! :10: max524 Posté le: 22/6/2016 22:03 Mis à jour: 22/6/2016 22:03 Je masterise!
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Des « hélices magnétiques » plein le ciel? C'est d'ailleurs ce plasma qui a permis aux astronomes de mesurer la vitesse de rotation de J0240+1952. À un moment dans son histoire, l'étoile a développé un fort champ magnétique. Résultat, une grande partie du plasma aspiré est en fait propulsé vers l'espace à quelque 3. 000 km/s. Le reste s'écoule vers les pôles magnétiques de la naine blanche. Un nain creuse sa tombe. Formant des points brillants et provoquant des pulsations identifiables dans la lumière qui nous parvient. À condition de recourir aux plus sensibles de nos instruments. En quelque 70 ans d'observations, c'est seulement la deuxième fois que les chercheurs notent ce phénomène dit d' « hélice magnétique ». Mais la première fois qu'ils peuvent réellement confirmer la grande vitesse de rotation de la naine blanche. « Sur la base de notre première observation, nous avions construit un modèle. Il prévoyait que la naine blanche devait tourner très rapidement. Cette deuxième observation le confirme », s'enthousiasme Tom Marsh, physicien, dans un communiqué.
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À l'origine d'une tête penchée chez le lapin nain, on retrouve essentiellement des infections bactériennes ou parasitaires (l'encephalitozoonose). Le syndrome vestibulaire qui en découle se traduit par une tête tordue sur le côté, mais aussi des troubles de l'équilibre très impressionnan En vous levant un matin, vous vous apercevez que votre lapin nain a la tête qui penche d'un côté: il souffre sans doute d'un syndrome vestibulaire. Ce symptôme, parfois associé à des chutes, est spectaculaire mais fréquent chez nos petits amis. En effet, cette atteinte de l'oreille interne ou des noyaux vestibulaires (zone du cerveau) est la pathologie nerveuse la plus courante chez le lapin. Des soins et un traitement précoce sont indispensables pour assurer la guérison de votre petit compagnon. Lapin qui tombe sur le côté. Syndrome vestibulaire du lapin: tête penchée et pertes d'équilibre Lorsqu'un lapin a la tête qui penche sur le côté, on parle parfois de torticolis. Cependant, ce terme est impropre car il ne s'agit pas d'une atteinte musculaire mais bien neurologique.
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« Certains facteurs non pris en compte pourraient entrer en jeu, qui ne permettraient pas à la naine brune de tourner plus vite. » Des observations et travaux théoriques supplémentaires pourraient révéler s'il y a un mécanisme de freinage qui empêche les naines brunes de s'autodétruire et s'il y a des naines brunes qui tournent encore plus vite. Intéressé par ce que vous venez de lire?
C'est le système auditif profond de l'animal qui est touché. L' oreille se compose d'une partie externe et d'une partie interne; chez le lapin, la partie externe comprend un grand pavillon (qui fait tout son charme), le conduit auditif et le tympan. Au de-là, on parle d' oreille interne. Cette dernière est connectée au cerveau via le nerf vestibulaire. Cette zone est responsable de notre équilibre. Si elle est lésée, des symptômes spécifiques apparaissent; on parle de syndrome vestibulaire. Nain qui tombe d. Dans le cas du lapin nain, ces symptômes sont: Une tête penchée, voire tordue sur le côté Des pertes d'équilibre se traduisant par des chutes sur le côté atteint Des roulés-boulés: le lapin fait un, voire, plusieurs tours sur lui-même Des mouvements saccadés des yeux ou nystagmus Ces symptômes sont souvent très impressionnants, d'autant qu'ils surviennent brutalement sur un animal en bonne santé apparente. Les causes de tête penchée chez le lapin nain Les causes de syndrome vestibulaire chez le lapin sont multiples.
Astuce-: Assurez-vous que les objectifs operationnels a court et a long terme sont analyses lors de la planification strategique des effectifs. Online employee scheduling software that makes shift planning effortless. Try it free for 14 days. 2. Analyse actuelle A la deuxieme etape du processus de planification des effectifs, l'effectif actuel doit etre analyse. Les chefs d'entreprise doivent s'assurer que la quantite et la qualite de la main-d'oeuvre sont evaluees au cours de cette etape. L' analyse des personnes est un outil extremement utile a cette etape du processus de planification strategique des effectifs. 3. Combler les lacunes en matiere de competences Il est essentiel de combler les lacunes futures en matiere de competences en main-d'oeuvre pour la reussite La realisation d'une analyse des lacunes en matiere de competences fournira de precieuses donnees sur les effectifs futurs. Par exemple, une analyse des lacunes en matiere de competences indiquerait quand un employe envisage de prendre sa retraite.
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La planification des effectifs consiste à harmoniser les éléments opérationnels et stratégiques d'une équipe avec les objectifs de votre entreprise. La planification opérationnelle des effectifs tient compte des besoins de vos agents: plans de charge, compétences, formation continue, satisfaction. Des entreprises de toutes sortes recourent à la planification des effectifs pour optimiser leur productivité et leur efficacité. Une bonne planification garantit la répartition des talents dans les différents services de l'entreprise. Encore faut-il connaître les besoins de chacun et le nombre de personnes requis pour les aider. Comment Genesys vous accompagne Face à la complexité croissante des centres d'appels, vos collaborateurs ont besoin d'un solide ensemble d'outils d'information, d'assistance et d'optimisation des effectifs pour répondre aux attentes des clients en constante évolution. Vous devez définir une stratégie d'engagement des collaborateurs parfaitement adaptée à votre stratégie d'engagement client, identifier les pertes d'efficacité et former vos effectifs en conséquence afin d'optimiser leurs performances.
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Solution logicielle de planification des effectifs Skip to content Une planification intégrée de la gestion d'effectifs pour une plus grande transparence Compte tenu des changements démographiques et de la diversification des modèles d'emploi, l'analyse et la planification des ressources humaines ne cessent de gagner en importance. Les données telles que la structure du personnel, les coûts d'exploitation et la productivité doivent être accessibles en permanence pour permettre de saisir les opportunités d'optimisation des processus. De nombreuses entreprises s'appuient encore sur une ou plusieurs applications isolées associées à Excel. Dans le cadre d'une planification centralisée ou décentralisée, les données de personnel stratégiques circulent encore souvent dans des feuilles de calcul. Le traitement manuel des données entraîne une forte dépense de temps et d'argent. Qui plus est, ces données ne sont ni à l'épreuve des audits, ni intégrées à la planification de l'entreprise. Cette absence d'intégration conduit rapidement à la production d'ensembles de données incohérents, qui occasionnent à leur tour de la confusion, des erreurs et un travail supplémentaire.
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On peut aussi inclure les postes critiques, les postes clés et les postes vulnérables. La définition des profils managériaux pour inclure les compétences, les critères de succès et les traits de caractère. L'évaluation précise de la préparation des cadres supérieurs et des gestionnaires à assumer de plus grandes responsabilités. L'évaluation de la culture organisationnelle et du style de direction. Le développement de la formation individuelle, professionnelle et occasion de mentoring dans le but de réduire l'écart dans les compétences. Bien que beaucoup d'organisations font une planification de la main d'œuvre annuelle (en nombre d'employés ou en équivalent temps complet), et ce, dans le but d'établir des budgets. Bien peu, soit moins de 10% intègre la notion de développement de la main d'œuvre et de planification de la relève. Et encore moins d'organisations font de la projection des effectifs pour permettre de déterminer les besoins de main-d'œuvre de l'organisation pour les trois prochaines années.
La planification stratégique de la main-d'œuvre est dérivée de la capitalisation d'une organisation et de sa gestion du capital des ressources humaines dans une organisation. Ce processus implique l'alignement de la main-d'œuvre avec les buts et objectifs identifiés de l'organisation. Cela implique également l'identification des besoins en capital saillants de l'organisation par rapport aux objectifs à atteindre. L'un des éléments de la planification stratégique des effectifs est l'étude de l'organisation afin de découvrir les buts de l'organisation et les objectifs de l'entreprise. L'élaboration d'objectifs et de buts que l'organisation s'efforcera d'atteindre fait partie d'une stratégie organisationnelle générale. Une telle étude comprendra également une évaluation des opérations de l'entreprise, de sa stratégie de recrutement actuelle et d'autres types de responsabilités en matière de ressources humaines. En ce qui concerne la planification stratégique de la main-d'œuvre, une compréhension de ces objectifs permettra une évaluation minutieuse du type de capital humain nécessaire pour atteindre ces buts et objectifs.