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France Inter Abonnieren Le mythique jeu de France Inter, plus ancien jeu radiophonique de l'Hexagone, présenté par Nicolas Stoufflet Rendez-vous sur l'application Radio France pour découvrir tous les autres épisodes. HTML5 audio not supported 1510 - Danjoutin | 5 0:00 / 0:00 1510 - Danjoutin | 5 durée: 00:12:46 - Le jeu des 1000 € - par: Nicolas Stoufflet - N'hésitez pas à vous abonner au podcast! Jeu des mille euros emission France Inter : Jeu, concours a Danjoutin. Fri, 27 May 2022 - 12min 1509 - Danjoutin | 4 durée: 00:12:53 - Le jeu des 1000 € - par: Nicolas Stoufflet - N'hésitez pas à vous abonner au podcast! Thu, 26 May 2022 - 12min 1508 - Danjoutin | spécial jeunes durée: 00:12:35 - Le jeu des 1000 € - par: Nicolas Stoufflet - N'hésitez pas à vous abonner au podcast! Wed, 25 May 2022 - 12min 1507 - Danjoutin | 2 durée: 00:12:29 - Le jeu des 1000 € - par: Nicolas Stoufflet - N'hésitez pas à vous abonner au podcast! Tue, 24 May 2022 - 12min 1506 - Danjoutin | 1 durée: 00:12:42 - Le jeu des 1000 € - par: Nicolas Stoufflet - N'hésitez pas à vous abonner au podcast!
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Mon, 23 May 2022 - 12min Afficher plus d'épisodes Podcasts similaires à Le Jeu des 1000 euros
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Le chômage guette les employés de très nombreux secteurs de l'économie russe, à mesure que se fait sentir l'impact des sanctions occidentales sans précédent. Le chômage partiel est souvent utilisé pour éviter les licenciements mais s'accompagne habituellement d'une réduction de salaire. Jeu des mille euros podcast 2019. Une grande partie des employés d'Avtovaz au chômage partiel Acculé par les sanctions occidentales contre la Russie, Renault, leader dans le pays avec la marque Lada qu'il avait réussi à redresser, a vendu en mai ses actifs à l'Etat russe, première nationalisation d'ampleur depuis l'offensive russe en Ukraine. Une grande partie des près de 40. 000 employés du géant automobile Avtovaz (Lada) sont ainsi au chômage partiel - payés deux tiers de leurs salaires - depuis début avril et au moins jusqu'au 6 juin, sachant que la pratique s'était généralisée pendant la pandémie. Lors d'un reportage en avril à Togliatti, ville-usine gigantesque d'Avtovaz, des employés avaient raconté à l'AFP être obligés de prendre un deuxième emploi pour survivre face à des salaires de parfois moins de 200 euros.
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Depuis 2002 et les accords sur l'aménagement et la réduction du temps de travail, la durée légale de travail est de 35 h. Néanmoins, il est toujours possible d'embaucher des salariés sur des contrats à 39 h hebdomadaires. Captain Contrat vous donne les clés pour comprendre la législation relative au temps de travail. Forfait jour hcr 2. Qu'est-ce que le contrat de travail de 39 h? Il est tout à fait légal de faire travailler un salarié 39 heures par semaine, même si la durée d'un temps complet est fixée à 35 h. Cette dernière correspond en réalité à la durée légale du temps de travail et non à sa durée maximale. Concrètement, lorsqu'un salarié est embauché avec un contrat de travail de 39h, les heures effectuées au-delà des 35h hebdomadaires sont considérées comme des heures supplémentaires: il reçoit donc un salaire à 39h. Ce dépassement horaire systématique peut être formalisé dans le contrat de travail qui indique 35h + 4h supplémentaires. Depuis 2008, le contingent d'heures supplémentaires possible est fixé par un accord collectif au sein de l'entreprise ou, à défaut, par branche.
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Les conventions individuelles de forfait-jours conclues par application directe de ces dispositions conventionnelles pourraient être jugées nulles et les salariés concernés pourraient réclamer le paiement des heures supplémentaires effectuées au-delà de 35 heures par semaine, voire une indemnité pour travail dissimulé.
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La police a pris une "mauvaise décision" en n'entrant pas rapidement dans l'école d'Uvalde où s'était retranché dans une classe un tireur qui y a commis un massacre, a reconnu vendredi un haut responsable texan. Les forces de l'ordre ont attendu une heure dehors. "Avec le recul, maintenant, bien sûr que ce n'était pas la bonne décision. Forfait jour hcr. C'était la mauvaise décision, point final", a déclaré Steven McCraw, directeur du département de la sécurité publique du Texas, lors d'une conférence de presse tendue. "Si je pensais que ça pouvait aider, je m'excuserais", a-t-il dit, très ému. Dix-neuf agents sur place ont attendu une unité d'intervention de la police aux frontières, environ une heure après que le tireur se fut introduit mardi dans le bâtiment. L'adolescent d'à peine 18 ans a tué 19 enfants et deux enseignantes. Pressé par les journalistes d'expliquer ce délai d'intervention, très critiqué, le responsable a affirmé que les forces de l'ordre pensaient "qu'il n'y avait peut-être plus de survivant".
La rémunération est calculée selon le nombre de jours travaillés dans l'année. La convention de forfait heures Elle intègre dans la durée du temps de travail des heures supplémentaires prévisibles sur l'année, le mois ou la semaine. Le passage de 35 h à 39 h relève d'une convention de forfait en heures et ne peut être mis en œuvre que s'il existe un accord collectif d'entreprise. La convention ne peut être appliquée qu'à certains postes: les cadres dont les fonctions ne permettent pas d'appliquer le même horaire que les autres salariés; les employés ayant une réelle autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps. Dans le cas de la convention de forfait heures, le salarié ne peut pas dépasser la durée maximale quotidienne (10h) et hebdomadaire (48h). Forfait jour hcr du. Les heures supplémentaires sont rémunérées dans les conditions habituelles en vigueur dans l'entreprise. Quelle est la rémunération pour un salarié 39 h? Les heures supplémentaires Toute heure supplémentaire, qu'elle soit prévue dans une convention de forfait heures ou non, donne droit à une majoration de salaire.