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Le salarié doit faire part à l'employeur des informations suivantes: Sa volonté de suspendre son contrat de travail pour bénéficier du congé de solidarité familiale Date de son départ en congé Demande de fractionnement ou de transformation du congé en travail à temps partiel, si le salarié l'envisage Date prévisible de son retour Le salarié doit également joindre un certificat médical établi par le médecin traitant de la personne que le salarié souhaite assister. Ce certificat doit attester que cette personne souffre d'une pathologie mettant en jeu son pronostic vital ou qu'elle est en phase avancée ou terminale d'une affection grave et incurable. En cas d'accord de l'employeur L'accord entre l'employeur et le salarié fixe les points suivants: Durée prévisible et conditions de renouvellement du congé Mesures permettant le maintien d'un lien entre l'entreprise et et salarié pendant la durée du congé Modalités d'accompagnement du salarié à son retour de congé En cas de modification de la date prévisible de son retour, le salarié doit informer l'employeur au moins 3 jours avant la fin initialement prévue.

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En cas de refus de l'employeur Dès lors que les formalités de demande du congé sont réalisées par le salarié, l'employeur ne peut ni reporter, ni refuser le congé de solidarité familiale. En cas de refus de l'employeur, le salarié peut saisir le conseil de prud'hommes (CPH). Le congé est Soit pris en continu Soit, avec l'accord de l'employeur, pris de manière fractionnée ou en période d'activité à temps partiel Le congé débute 15 jours après la date de demande du salarié à l'employeur. Toutefois, en cas d'urgence absolue, constatée par écrit par le médecin, le congé débute (ou peut être renouvelé) sans délai. Pendant toute la durée du congé, le salarié ne peut pas exercer d'autre activité professionnelle. Cefa congé scolaire saint. La durée du congé de solidarité familiale est fixée par le salarié. Toutefois, le congé ne peut pas dépasser une durée maximale (renouvellements compris). La durée du congé est fixée par la convention collective ou l'accord d'entreprise. En l'absence de dispositions conventionnelles: titleContent, la durée du congé est de 3 mois, renouvelable une fois.

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» (article 1 du décret). Le mineur est soumis à l'obligation scolaire pendant une période de douze années commençant à l'année scolaire qui prend cours dans l'année où il atteint l'âge de cinq ans (depuis l'année académique 2019-2020) et se terminant à la fin de l'année scolaire, dans l'année au cours de laquelle il atteint l'âge de dix-huit ans. La période d'obligation scolaire comprend deux parties, une période à temps plein et une période à temps partiel. La période d'obligation scolaire à temps plein s'étend jusqu'à l'âge de 15 ans comprenant au maximum sept années d'enseignement primaire et au minimum les deux premières années de l'enseignement secondaire de plein exercice. Calendrier scolaire 2018-2019 – CEFA Namur. Dans tous les cas, l'obligation scolaire à temps plein cesse quand l'élève atteint l'âge de 16 ans. La période d'obligation scolaire à temps partiel s'étend quant à elle jusqu'à la fin de la période d'obligation scolaire. Le jeune soumis à l'obligation scolaire à temps partiel, peut continuer sa scolarité à temps plein ou s'orienter vers d'autres filières: l'enseignement secondaire en alternance (CEFA); une formation reconnue par la Communauté française comme répondant aux exigences de l'obligation scolaire (La formation peut être reconnue comme répondant aux exigences de l'obligation scolaire à temps partiel, sur avis conforme de la Commission instituée par l'article 2 de la loi du 29 juin 1983 concernant l'obligation scolaire, instituée à la Direction générale de l'enseignement obligatoire.

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Le Pouvoir organisateur du Centre Scolaire Eperonniers-Mercelis (CSEM) organise un enseignement fondamental et secondaire qualifiant technique et professionnel (temps plein et CEFA). Plusieurs entités accueillent ces différentes filières. Enseignement fondamental Le Jardin des écoliers, rue de la Croix, 37 à 1050 Bruxelles Enseignement secondaire qualifiant technique et professionnel Mercelis, rue Mercelis 36 à 1050 Ixelles Les Eperonniers, rue de l'étuve, 56 à 1000 Bruxelles CEFA, rue Mercelis 38 à 1050 Ixelles et rue l'Olivier, 82 à 1030 Schaerbeek Lire la suite

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En entreprise, tu es également guidé pendant tout ton parcours par un tuteur qui s'assure du bon déroulement de ta formation. Cette première expérience dans le milieu professionnel sera rémunérée en fonction de ton âge et de ton niveau de formation. Qu'est-ce qu'un CEFA? Un C entre d' E nseignement et de F ormation en A lternance. Cefa congé scolaire haiti. Un CEFA est toujours rattaché à une ou plusieurs écoles secondaires de plein exercice qui organisent de l'enseignement technique de qualification ou de l'enseignement professionnel. Donc, il se peut que lorsque tu suis une formation en alternance, tu aies des cours dans plusieurs bâtiments différents. Dans les CEFA, tu auras également à disposition tout le matériel dont tu as besoin pour apprendre ton métier. Peux-tu t'inscrire dans un CEFA? D'abord, tu peux t'inscrire dans un CEFA, si tu as: 15 ans à condition d'avoir déjà fréquenté l'enseignement secondaire de plein exercice pendant deux ans entre 16 ans et 18 ans de 18 à 20 ans, à condition d'avoir conclu un contrat de travail légal de 21 à 25 ans, à condition de t'être inscrit dans un CEFA au plus tard le 1er octobre de l'année de tes 21 ans et d'avoir conclu un contrat de travail légal Ensuite, tu peux t'inscrire toute l'année dans le CEFA de ton choix.

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Ce projet prévoit une série d'activités organisées autour de 4 thématiques: l'accueil, la lutte contre les ruptures, l'acquisition des compétences, l'insertion professionnelle. Ces 4 thèmes, traités autant au sein des CEFA qu'au sein des entreprises accueillant les apprenants, permettent de prendre en compte la problématique du décrochage de manière globale. En agissant de manière coordonnée sur les deux lieux d'apprentissage des jeunes et sur les thématiques précitées, le projet permettra d'avoir un réel impact sur l'amélioration du taux d'accrochage scolaire et d'obtention d'une certification dans l'enseignement en alternance. CEFA, IFAPME, quelles différences? - Infor Jeunes. CEFAccroche

Combien vais-je gagner? Ta rétribution va évoluer en fonction de ton niveau de compétences et du type de contrat signé. Il y a 3 niveaux: Niveau A: 276, 37€ Niveau B: 390, 17€ Niveau C: 520, 23€ Mes parents conserveront-ils le droit aux allocations familiales? Oui, si tes revenus ne dépassent pas 551, 89 €/mois (indexé). Dois-je trouver moi-même un employeur? Des accompagnateurs C. E. F. A. sont à ta disposition pour t'aider à rechercher l'employeur indispensable à ta formation Et les vacances? Sous contrat d'alternance, tu as droit à deux types de vacances annuelles, en accord avec l'entreprise sur le choix des dates: les vacances annuelles, les congés légaux payés 4 semaines de vacances scolaires, non rétribuées.