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Vous avez reçu votre fiche de paie et vous soupçonnez qu'elle soit erronée. Vous aimeriez vérifier que votre employeur vous paye bien toutes vos heures, ne vous enlève pas une partie de votre salaire ou ne vous rajoute pas de frais supplémentaires. Qui peut vérifier votre bulletin de paie? Qui peut vous aider à mieux comprendre ce que vous touchez? Bon à savoir sur le bulletin de paie: Votre fiche de paie doit vous être remise lors du paiement de votre salaire 💰 (1). Votre employeur doit vous transmettre ce document par papier ✉ ou par voie électronique 📧. Il doit comporter de nombreuses mentions obligatoires (2) et certaines mentions sont interdites (3). L'acceptation de votre bulletin de paie, sans réserve de votre part, ne signifie pas que vous renoncez au paiement des sommes non inscrites mais qui vous sont dues. Vous pouvez tout à fait le contester par la suite. Voici une liste des personnes à qui vous pouvez vous adresser pour faire vérifier votre bulletin de salaire. 1. Votre employeur ✔ Votre employeur est le plus à même à vous aider à comprendre votre fiche de paie.

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Le document doit comporter diverses mentions obligatoires, comme le salaire brut, le salaire net à payer ainsi que les différentes cotisations et contributions sociales. Certaines mentions sont interdites. Vous ne pouvez par exemple pas faire figurer sur la fiche de paie le nombre de jours pendant lesquels votre salarié a exercé son droit de grève, si tel est le cas, ou s'il possède des fonctions de représentant du personnel. En effet, la nature et le montant de la rémunération liée à l'activité de représentant du personnel doivent figurer sur une fiche annexée à la fiche de paie. Si vous optez pour la remise de la fiche de paie électronique, vous devez clairement indiquer à votre salarié sur quel outil la fiche de paie est disponible (email, serveur de l'entreprise, etc). Vous devez ensuite conserver un double de la fiche de paie (sous forme papier ou électronique) pendant une durée de 5 ans. Exemplaire fiche de paie: bulletin de salaire en ligne Encore mieux, utilisez notre logiciel de facturation gratuit.

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4️⃣ Les risques Certaines personnes utilisent un logiciel gratuit pour faire de fausses fiches de paie pour un logement ou encore de faux bulletins de salaire pour un crédit. Il est également possible d'acheter de fausses fiches de paie en ligne pour la location d'un appartement. Cette pratique de falsifier ou trafiquer une fiche de paie est totalement hors la loi et vous courez des risques. Vous risquez de la prison ferme si vous faites de faux bulletins de salaire pour la location d'un logement ou d'un crédit. Mais que dit la loi? Légalement, certaines utilisations peuvent être tolérées. Mais d'autres sont sévèrement punies, par des peines pouvant aller jusqu'à de la prison ferme. Dans le cadre du travail En milieu professionnel, l'utilisation de faux pour une demande personnelle comme un crédit ou une location n'est pas sanctionnée par l'employeur. Mais elle peut être sanctionnée par le procureur, qui peut engager des poursuites. En entreprise, l'utilisation de fausses fiches de paie pour des fins professionnelles comme la négociation d'un salaire ou la création d'une entreprise est sanctionnée.

Des permanences juridiques gratuites existent en France, avec des avocats ou des juristes pour vous porter secours! En effet, le professionnel du droit pourra vous aider à demander un rappel de salaire et même vous dire s'il est opportun ou non de saisir une juridiction ( Conseil de prud'hommes). Sachez également qu'il existe des permanences juridiques gratuites dans les maisons du droit, les points d'accès au droit etc. Renseignez-vous auprès de votre mairie ou sur internet. Après cette première approche, vous pourrez décider ou non de contacter un avocat ou un juriste pour qu'il vous accompagne dans vos démarches. Cabinets comptables ✔ Les cabinets d'expertise comptable se proposent, moyennant finances, de vérifier vos fiches de paie. Tout comme les avocats ou les juristes, ces professionnels sont tout à fait compétents pour déceler les erreurs et vérifier vos bulletins de salaire. Organisations syndicales ✔ Vous pouvez également vous rendre dans un syndicat de votre branche d'activité.