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Tuesday, 2 July 2024

Conseils juridiques en français, allemand ou italien Par ses conseils avisés prodigués par téléphone, notre équipe de juristes soutient les membres GastroSuisse dans le domaine de la CCNT et d'autres questions similaires. Contactez-nous par téléphone, mail ou formulaire de contact. Hotellerie suisse service juridique.fr. Dispositions sur les cas de rigueur Les dispositions sur les cas de rigueur sont réglées à l'échelle cantonale. Vous pouvez donc vous adresser à votre association cantonale ou directement à l' autorité cantonale compétente. Nous vous recommandons de demander l'aide de votre fiduciaire ou comptable pour remplir la demande. Conseils juridiques par téléphone (exclusivement pour membres) Hotline Suisse romande T 022 329 01 01 Lundi à vendredi de 8 h 30 à 11 h 30 Hotline Suisse alémanique T 0848 377 777 Lundi à jeudi de 9 h 30 à 11 h 30 et de 14 h 00 à 16 h 00 Hotline Suisse italienne T 091 961 83 11 Lundi et mardi de 9 h 00 à 12 h 00 Merci de garder votre numéro de membre sous la main!

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Informations sur les loyers, frais accessoires, entretiens et inventaires La personne qui exploite un restaurant est, dans la majorité des cas, locataire ou gérant. Via la hotline téléphonique, le service juridique répond à de nombreuses questions liées au droit du bail. Conseil & Contact. Celles qui concernent l'entretien de l'immeuble ou l'inventaire sont de loin les plus fréquentes. Les cafetiers, restaurateurs et hôteliers trouveront des informations précisément sur ces questions et bien d'autres sujets encore.

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06. 12. 2021 - L'hôtellerie en Suisse a enregistré 18, 2 millions de nuitées au cours de la saison d'été 2021 (de mai à octobre). En comparaison avec la même période de l'année passée, elles ont augmenté de 34, 5% (+4, 7 millions de nuitées). Avec un total de 5, 6 millions de nuitées, la demande étrangère a bondi de 78, 8% (+2, 5 millions). Quant à la demande indigène, elle a progressé de 21, 3% (+2, 2 millions) et a atteint 12, 7 millions d'unités. Hôtellerie suisse: hausse de 14,3% des nuitées au 1er semestre 2021 - Hébergement touristique au 1er semestre 2021 | Communiqué de presse | Office fédéral de la statistique. Tels sont les résultats provisoires de l'Office fédéral de la statistique (OFS). Au cours de la saison d'été 2021, la demande est restée fortement positive par rapport aux mêmes mois de l'an dernier. Une très forte croissance est observée en mai (+213, 0%). Cette augmentation est à mettre en relation avec les restrictions sanitaires liées au COVID-19 alors en vigueur en 2020. Les mois de juin à octobre ont également connu une augmentation de la demande s'échelonnant de 6, 0% (juillet) à 55, 4% (juin). À titre comparatif, la saison d'été 2021 présente toutefois une baisse des nuitées de 19, 5% par rapport à celle de 2019.

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Les solutions et les définitions pour la page pension à points ont été mises à jour le 03 avril 2022, deux membres de la communauté Dico-Mots ont contribué à cette partie du dictionnaire En mai 2022, les ressources suivantes ont été ajoutées 139 énigmes (mots croisés et mots fléchés) 100 définitions (une entrée par sens du mot) Un grand merci aux membres suivants pour leur soutien Internaute LeScribe Maur34 Ces définitions de mots croisés ont été ajoutées depuis peu, n'hésitez pas à soumettre vos solutions. Mauvais lit évocation du passé Discours flatteur Coloration du visage Réunion musicale

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Voici la valeur du point de retraite complémentaire Agirc - Arrco et le prix d'achat du point en 2022. Quels sont les montants du point Agirc-Arrco? Valeur de service La valeur de service du point Agirc-Arrco 2022 est fixée à 1, 2841 euros. Cette valeur est celle applicable depuis novembre dernier. Avant cette date, cette valeur était fixée à 1, 2714. Cette valeur de service du point devrait rester la même au moins jusqu'en novembre 2022. Le salaire de référence (ou valeur annuelle du prix d'achat du point Agirc-Arrco) Agirc-Arrco 2022 est quant à lui fixé à 17, 4316 € euros en 2022. Qu'est-ce que la valeur du point Agirc-Arrco? Pension à point à celui qui sait attendre. La valeur du point Agirc-Arrco est une valeur attribuée aux points de retraite complémentaire Agirc-Arrco acquis par un assuré au cours de sa carrière. Au moment de la liquidation de sa retraite, cette valeur est retenue pour convertir en euros tous les points acquis au cours de sa vie professionnelle, ce qui permettra d'établir le montant de la pension de retraite complémentaire versée chaque mois.

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Celui qui manifeste contre les projets du gouvernement, crac, dix points en moins. S'il ne vote pas libéral ou nationaliste flamand, exclu des bureaux de vote. Réforme des retraites 2019 : points et calcul de ma pension I La retraite en clair. Ceux qui accueillent des réfugiés, interdits de voyager. Suffit d'enregistrer leurs noms sur une liste noire pour que Ryanair, Neckermann, Bozar, Forest national ou la SNCB ne vous délivrent plus de tickets. Et, si trop de citoyens passent la ligne rouge, il suffit de les éliminer et de les remplacer par des robots. A quoi servent des êtes humains qui ne savent pas lever les points?

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Pour savoir combien de point ont été obtenus sur une année, il faut appliquer la formule suivante: Nombre de points acquis = assiette des cotisations x taux d'acquisition / valeur d'achat du point (ou "salaire de référence"). Quelle est l'augmentation du point Agirc-Arrco? Les valeurs des points sont théoriquement augmentées chaque année en novembre pour tenir compte de l'inflation. Après un gel de plusieurs années, la valeur du point Agirc-Arrco a été augmentée en novembre 2021. A cette date, les partenaires sociaux ont décidé d'augmenté les retraites complémentaires de 1%. La prochaine hausse du point Agirc-Arrco pourrait intervenir en novembre 2022 selon l'évolution des prix. Réforme Depuis quelques années, les régimes Agirc et Arrco ont fusionné. Conséquence pratique: il n'existe plus qu'une seule valeur du point, celle du point Agirc-Arrco. Pension à point sur les. Pour les cadres, les points Agirc acquis avant la réforme sont convertis en points Agirc-Arrco via un coefficient. Les points Arrco gardent quant à eux la même valeur.

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Certaines (rares) professions libérales Les professions libérales dont le taux de cotisation actuel est supérieur à celui prévu par la réforme des retraites vont sortir gagnantes du nouveau régime. C'est le cas notamment de certaines professions intermédiaires comme les agents généraux d'assurance. Et ceux qui y perdent… Les fonctionnaires C'est l'une des catégories les plus touchées par la mise en place de la retraite à points. Pension a point belgique. Actuellement, la pension de retraite d'un fonctionnaire est calculée sur son sa rémunération des six derniers mois (hors primes), auquel on applique un taux de 75%. Avec la réforme, c'est la totalité de leur carrière qui serait prise en compte. Or, les salaires d'un fonctionnaire sur ses six derniers mois d'activité sont forcément meilleurs que ceux de l'ensemble de la carrière. Les fonctionnaires vont donc y perdre… Le gouvernement s'est voulu rassurant: pour ne pas pénaliser les fonctionnaires, il est prévu d'intégrer leurs primes dans le calcul de la retraite.

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De même, elle pénalisera celles et ceux qui ont connu des périodes de chômage, de maladie ou de crédit-temps. Enfin, des plafonds sont prévus pour les revenus plus élevés que la moyenne. Ils ne gagneront donc pas plus en comparaison au système actuel. Etape 2 - La valeur du point Une fois le (maigre) total de vos points défini (voir ci-dessus), il est multiplié par la valeur d'un point. Le système de pension à points: comment ça marche? - HRSquare. Cette opération pose deux problèmes majeurs. Premièrement, la valeur du point est définie au moment où vous prenez votre pension. Par exemple, il sera défini en 2030 pour celles et ceux qui prennent leur pensions en 2030. Puisque la valeur de vos points est définie à la fin de votre carrière, impossible d'anticiper le montant de votre pension pendant que vous travaillez. Un modèle à points n'est donc ni plus simple, ni plus prévisible puisque vous devez attendre la fin de votre carrière pour connaître le montant de votre pension. Deuxièmement, puisque la valeur du point est fixée chaque année, le risque est grand de voir un gouvernement revoir les pensions à la baisse d'une année à l'autre.

Taux de cotisation Le taux de cotisation est un pourcentage appliqué sur l'assiette des cotisations. Ce pourcentage varie en fonction de la tranche de l'assiette des cotisations. Le taux de cotisation correspond au taux de calcul des points multiplié par le taux d'appel, soit 127%. Le système de cotisation Agirc-Arrco prévoit deux tranches de salaire et deux taux de cotisation. Tranche 1: jusqu'au plafond de la Sécurité sociale. Taux de cotisation = taux de calcul des points multiplié par le taux d'appel. 7, 87% = 6, 20% x 127% Tranche 2: comprise entre 1 et 8 plafonds de la Sécurité sociale: Taux de cotisation = taux de calcul des points multiplié par le taux d'appel. 21, 59% = 17% x 127% En application d'engagements passés, certaines entreprises appliquent des taux de cotisation supérieurs à ceux mentionnés ci-dessus. La répartition des cotisations est de 60/40: 40% part salariale et 60% part employeur. Cette répartition s'applique sauf dispositions dérogatoires prévues par convention de branche ou accord d'entreprise.