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Argumentaire téléphonique: Bonjour madame, Je cherche à joindre le responsable des ressources humaines, j'ai en effet un projet à lui présenter (vous pouvez éventuellement dire "de la part de l'agence Pôle emploi"). Une fois le contact établi, rappelez que vous venez de la part de Monsieur xxx conseiller à l'agence Pôle emploi de xxx, et que vous souhaiteriez réaliser une évaluation en milieu de travail de quelques jours à un poste de xxx... et entamez la conversation comme cela. Cela vous oblige à prendre votre courage à deux mains en décrochant votre téléphone mais c'est à coup sûr la méthodo la plus efficace pour franchir ces barrières! Peut-être pouvez-vous demander aussi conseil à votre conseiller Pôle Emploi sur la meilleure démarche? Bien sincèrement, /// Pour aller plus loin, je vous invite à découvrir les Packs CV, Entretiens et Lettres de motivation. Dans chaque pack, 2 modules vous sont immédiatement offerts! PLEIN D'AUTRES FICHES PRATIQUES TRES UTILES! + 45 idées et formules pour rédiger une lettre (ou un mail) de motivation sans expérience + J'ai changé de métier: comment adapter mon CV?

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Objectif du stage en milieu professionnel Le stage d'observation en milieu professionnel, anciennement appelé stage de découverte, permet aux élèves de troisième d'avoir un premier contact avec le monde du travail dans le secteur de leur choix et de valoriser leurs acquis scolaires. Ce stage obligatoire d'une durée de 5 jours consécutifs ou non, a été mis en place pour sensibiliser les collégiens à un environnement technologique, économique et professionnel et ainsi de "tester" un métier afin de confirmer (ou pas) un choix d'orientation. Cependant, les stagiaires sont de simples observateurs, ils ne remplacent pas un salarié et ne peuvent effectuer des tâches dangereuses. C'est aussi pour eux l'occasion de faire une première recherche d'emploi, de rédiger une lettre de motivation et un CV et de se faire une idée du fonctionnement et du savoir-être dans l'entreprise (conditions de travail, hiérarchie, règlement intérieur, relations sociales, etc). Souvent le stage fera l'objet d'un rapport écrit et d'une évaluation notée par l'établissement (la soutenance).

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Oedip 3653 mots | 15 pages d'habiter en France de manière stable, d'être de nationalité française et les ressources ne doivent pas excéder 1. 04 smic mensuel. Pour les moins de 25 ans, le RSA peut être versé s'il y a un enfant ou une grossesse en cours, ou si la personne a travaillé 2 ans sur les 3 précédents la demande. Le suivi des bénéficiaires dans le dispositif RSA se fait avec un « référent unique » d'un des trois parcours d'accompagnement: le parcours « social-insertion-santé », le parcours « emploi renforcé » et le…. lettre de motivation 331 mots | 2 pages problèmes sociaux et humains. Je prends conscience que dans ce secteur-ci, on attend dun professionnel quil ai un bon relationnel, or jétais quelquun de timide, jai donc pensé que ce genre de travail nétait pas fait pour moi, seulement, jai eu lopportunité davoir pu réaliser une EMT (évaluation en milieu de travail péalable au recrutement) à l'aseparg de Brignoles, et j'ai decouvers que se metier était fait pour moi et que je n'étais pas si timide que ça.

Une action de formation préalable au recrutement (AFPR) peut également être proposée, afin d'adapter les compétences du candidat au poste proposé. ​ EMT ≠ EMTPR ¶ Il existe aussi un dispositif (EMT), qui à la différence avec l'EMTPR, est une prestation sur demande du demandeur d'emploi. Dans ce cas, une convention est signée entre: L'entreprise qui accueille le demandeur d'emploi; Le demandeur d'emploi; Pôle emploi. La durée maximale de l'EMT est fixée à 80 heures. L'entreprise désigne un collaborateur chargé d'accueillir, guider et évaluer le demandeur d'emploi durant l'EMT. Le demandeur d'emploi conserve son statut, il ne devient pas salarié de l'entreprise, sa couverture sociale est assurée par Pôle emploi. Dernier détail, la prestation est rémunérée à l'entreprise par Pôle emploi! Extrait du site Pôle emploi Une variante: l'évaluation en milieu de travail (EMT) sur demande du demandeur d'emploi L'évaluation en milieu de travail (EMT) est une prestation permettant à un demandeur d'emploi de vérifier ses compétences pour un emploi.

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