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Wednesday, 31 July 2024

Good Girls - saison 1 Bande-annonce VO 31 116 vues 8 déc. 2017 Good Girls - Saison 1 Sortie: 26 février 2018 | 42 min Série: Good Girls Avec Christina Hendricks, Retta, Mae Whitman, Reno Wilson, Manny Montana 1:45 Good Girls - saison 4 Bande-annonce VO 7 234 vues - Il y a 1 an 0:32 Good Girls - saison 4 Teaser VO 865 vues 2:12 Aviez-vous remarqué? Good Girls 8 617 vues Il y a 2 ans 0:30 Good Girls - saison 2 - épisode 8 Teaser VO 1 187 vues Il y a 3 ans 1:31 Good Girls - saison 2 Bande-annonce VO 8 750 vues Good Girls - saison 2 Teaser VO 2 294 vues Good Girls - saison 1 - épisode 3 Teaser VO 1 675 vues Il y a 4 ans 0:46 Good Girls - saison 1 - épisode 2 Teaser VO 324 vues Good Girls - saison 1 Teaser VO "Smooth Criminals" 433 vues Good Girls - saison 1 Bande-annonce (2) VO 6 414 vues 1:00 Good Girls - saison 1 Teaser VO 852 vues 2:52 La réaction des fans Pour écrire un commentaire, identifiez-vous Voir les commentaires

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On y retrouve, dans l'un des rôles principaux, l'actrice de "Mad Men", Christina Hendricks. Saison 1 — 10 épisodes S01E01 Good Girls Beth, Ruby et Annie, trois épouses et mères de famille qui vivent en banlieue ont toutes des problèmes financiers et personnels. Elle décident qu'il est temps pour elles de prendre des risques pour sortir de leur situation et planifient de braquer ensemble le supermarché du coin avec une arme factice. Mais les trois meilleures amies ne sont pas au bout de leur surprise lorsqu'elles découvrent que le commerce est tenu par un gang local... S01E02 Good Girls Après le fiasco de leur braquage au supermarché et pour rembourser l'argent qu'elles doivent au gang, les trois amies sont obligées de commettre un nouveau braquage. Beth et Annie font part de leur nouveau plan à Ruby... Good Girls 2018 saison 1 épisode 6 VOSTFR et VF. S01E03 Good Girls Beth, Annie et Ruby se retrouvent dans une situation délicate lorsqu'elles acceptent de réaliser une opération de contrebande pour le compte de Rio au Canada. Par ailleurs, Ruby doit faire face aux questions d'une amie de la famille, tandis qu'Annie se prépare à recevoir la visite d'une assistante sociale... S01E04 Good Girls Beth révèle à Ruby et Annie qu'elle a demandé à Rio si elles pouvaient continuer à travailler pour lui.

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Saison Série Drame, États-Unis d'Amérique Moins de 10 ans VOST/VF HD Trois femmes, mères et épouses prennent de gros risques pour se sortir d'une situation financière fâcheuse, lorsqu'elles décident de braquer un supermarché.

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Les 9 principes généraux de prévention Les 9 principes généraux de prévention permettent à toute entreprise de réduire les risques auxquels peuvent être exposés les salarié. Cette démarche s'inscrit dans l'application du code du travail en référence à l'article L4121-2. Ils sont le fil conducteur de toutes démarches de prévention des risques professionnels. 1 – Éviter les risques Le risque c'est l'exposition à un danger. Pour faire de la prévention intelligente, il faut supprimer ou l'exposition, ou le danger. 2 – Évaluer les risques Quand les risques ne peuvent pas être évités, il faut les évaluer. Il faut réaliser un inventaire selon leurs niveaux d'importance. En fonction que l'on soit initié ou pas, l'on pourra s'appuyer sur l'utilisation d'un code couleur, associé à une sémantique correspondante. Ou alors à un système de cotation basé sur la fréquence, la gravité, la maitrise et l'exposition. 3 – Combattre les risques à la source Il faut raisonner au départ en pensant à la source, c'est à dire aux mesures de prévention qu'il sera possible de mettre en place pour éviter d'exposer les salariés aux dangers d'une nouvelle façon de travailler lié à l'arrivée d'un nouvel équipement.

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La prévention recouvre l'ensemble des dispositions à mettre en œuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés, améliorer les conditions de travail et tendre au bien-être au travail. On parle « Des 9 principes généraux de la prévention (9 PGP) » Une démarche de prévention des risques professionnels se construit en impliquant tous les acteurs concernés et en tenant compte des spécificités de l'entreprise (taille, moyens mobilisables, organisation, sous-traitance, co-traitance, intérim, filialisation, implantation géographique multiple, présence de tiers externes comme du public ou des clients…). Pour mettre en place une démarche de prévention, il est nécessaire de s'appuyer sur les neuf grands principes généraux ( L. 4121-2 du Code du travail) qui régissent l'organisation de la prévention. Les 9 principes généraux de la prévention (9 PGP) Éviter les risques, c'est supprimer le danger ou l'exposition au danger. Évaluer les risques, c'est apprécier l'exposition au danger et l'importance du risque afin de prioriser les actions de prévention à mener.

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Les 9 grands principes généraux de la démarche de prévention La prévention des risques professionnels en entreprise consiste, via la mise en place de différentes dispositions et démarches à: Préserver la santé et la sécurité des salariés. Améliorer les conditions de travail et aller vers le bien-être au travail. Pour installer une démarche de prévention des risques professionnels il faut impliquer tous les acteurs de l'entreprise concernés, tenir compte de spécificités de l'entreprise: taille, organisation, implantation géographique, moyens, filiales… et se baser sur les 9 principes généraux. Les 9 grands principes généraux sont issus du Code du travail (L. 4121-2) et ils régissent l'organisation de la prévention: Éviter les risques, c'est-à-dire supprimer le danger ou l'exposition au danger. Évaluer les risques, apprécier l'exposition au danger et l'importance du risque pour pouvoir prioriser les actions de prévention à mener en priorité. Combattre les risques à la source en intégrant la prévention le plus en amont possible et ce dès la conception des lieux de travail, équipements et modes opératoires.

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Les 9 principes généraux de prévention sont inscrits dans le Code du travail (article L. 4121-2). Ils doivent être mis en oeuvre en respectant les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de prévention. Ces principes permettent par ailleurs d'intégrer dans la prévention l'origine multifactorielle (organisationnelle, humaine, technique…) des risques professionnels. Source: Lire la suite

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Combattre les risques à la source, c'est intégrer la prévention le plus en amont possible, notamment dès la conception des lieux de travail, des équipements ou des modes opératoires. Adapter le travail à l'Homme, en tenant compte des différences interindividuelles, dans le but de réduire les effets du travail sur la santé. Tenir compte de l'évolution de la technique, c'est adapter la prévention aux évolutions techniques et organisationnelles. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l'est moins, c'est éviter l'utilisation de procédés ou de produits dangereux lorsqu'un même résultat peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres. Planifier la prévention en intégrant technique, organisation et conditions de travail, relations sociales et environnement. Donner la priorité aux mesures de protection collective et n'utiliser les équipements de protection individuelle qu'en complément des protections collectives si elles se révèlent insuffisantes. Donner les instructions appropriées aux salariés, c'est former et informer les salariés afin qu'ils connaissent les risques et les mesures de prévention.

4° Adapter le travail à l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé. 5° Tenir compte de l'état d'évolution de la technique. Par la mise en place d'une veille technique, en prenant en compte les informations du terrain et en partageant les retours d'expérience au sein de l'entreprise ou avec d'autres entreprises ayant la même activité. 6° Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux. En utilisant des produits ou des procédés pouvant apporter le même résultat avec moins de dangers. 7° Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants, notamment les risques liés au harcèlement moral et au harcèlement sexuel, [... ] ainsi que ceux liés aux agissements sexistes [... ].