Lettre De Motivation Pour Accéder Au Corps Des Agrégés / Cap Petite Enfance (Cap Aepe) À Brest : Programme, Inscription, Tarifs

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Sunday, 9 June 2024

La candidature doit etre constitué: - d'un curriculum vitae qui doit faire apparaître la situation individuelle du candidat, sa formation, son mode d'accès au grade, son itinéraire professionnel, les activités assurées par le candidat au sein du système éducatif. - une lettre de motivation qui fait apparaître l'appréciation portée par le candidat sur les étapes de sa carrière, l'analyse de son itinéraire professionnel, les motivations (projets pédagogiques, éducatifs ou autres) qui le conduisent à présenter sa candidature. Complémentaire au curriculum vitae, qui présente des éléments factuels, la lettre de motivation permet au candidat de se situer dans son parcours professionnel en justifiant et en valorisant ses choix. Elle présente une réflexion sur sa carrière écoulée et met en évidence les compétences acquises, les aptitudes et les aspirations qui justifient sa demande de promotion. La lettre de motivation doit etre datée. ATTENTION: lorsque la demande de candidature est validée, la lettre de motivation ne peut plus être modifiée.

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Nous serons attentifs et attentives aux critères objectifs qui permettent d'envisager la proposition de collègues pour l'accès au corps des agrégé-e-s (parcours de carrière, qualifications, admissibilité) et manifesterons notre opposition aux propositions « de proximité ». Pensez à renvoyer la fiche syndicale de suivi individuel se trouvant dans le numéro 767 de l' US du mois de janvier 2017 en y joignant une copie du CV et de la lettre de motivation soit par courrier au SNES Créteil, 3 rue de Gouyon du Verger 94112 Arcueil cedex ou par courriel à l'adresse suivante: Téléchargement de la fiche de suivi individuel:... Le nombre de possibilités de promotion pour l'accès au corps des professeurs agrégés par liste d'aptitude est encore inconnu mais cette voie de promotion reste étroite. L'année dernière 314 collègues ont été promu-e-s au niveau national dont 15 collègues de l'académie de Créteil. L'accès au corps des agrégé-e-s par liste d'aptitude se fait dans le rapport de 1 pour 7 titularisations prononcées dans la discipline de recrutement au 1 er septembre de l'année scolaire en cours ce qui est insuffisant pour nous.

Complémentaire au curriculum vitæ qui présente des éléments factuels, la lettre de motivation permet au candidat de se situer dans son parcours professionnel en justifiant et en valorisant ses choix. Elle présente une réflexion sur sa carrière écoulée et met en évidence les compétences acquises, les aptitudes et les aspirations qui justifient sa demande de promotion ». Comment suivre mon dossier? Les élus académiques agrégés du SNES-FSU peuvent vous apporter leurs aide et conseils pour le contenu et/ou la forme de la lettre de motivation. La fiche syndicale de suivi individuel est un outil essentiel pour le suivi de chaque dossier individuel et pour l'intervention des élus du SNES-FSU, majoritaires en CAP. On peut aussi la télécharger sur notre site. Bien penser à la renseigner et à l'envoyer suffisamment avant la tenue de la CAP compétente. Calendrier et procédure Pour les collègues affectés en académie, l'acte de candidature et la constitution du dossier se font entre le 3 et le 24 janvier 2022.

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