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Sujet 1 - Le rôle des ressources humaines dans l'intégration des nouveaux salariés Sujet 2 - La gestion du recrutement en entreprise Sujet 3 - La digitalisation dans le monde des ressources humaines: le e-recrutement Sujet 4 - L'influence d'autres pays dans la gestion du recrutement en France Sujet 5 - Le rôle du service RH dans le bien-être au travail Sujet 1 - Le rôle des ressources humaines dans l'intégration des nouveaux salariés Ce sujet comprend deux notions, le rôle des RH et celle non moins importante de l' intégration des nouveaux salariés. Il s'agira bien sûr de donner des explications concernant ces deux concepts. La problématique pourrait être de savoir en quoi l'intégration des nouveaux venus dans l'entreprise peut être facilitée par le service RH, ou encore comment le RH peut aider les nouveaux entrants afin de faciliter leur intégration au sein de l'équipe. Il s'agit le plus souvent d'un mémoire à visée professionnelle donc il est important d'illustrer ses propos par des exemples précis et concrets et pourquoi pas d'ailleurs par sa propre expérience de stagiaire.
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Les aspects de la GRH Section 3. Les politiques de la GRH PARTIE II: ANALYSE DE L'EXISTANT ET IDENTIFICATION DES PROBLEMES CHAPITRE I: DEMOTIVATION DU PERSONNEL Section 1. Insatisfaction sur les conditions de travail Section 2. Insuffisance de formation Section 3. Défaillances au niveau de la promotion CHAPITRE II: DESEQUILIBRE FINANCIER Section 1. Défaillances au niveau de la gestion des rémunérations Section 2. Existence d'un manque à gagner pour les recettes Section 3. Décroissement de la productivité PARTIE III: PROPOSITION DES SOLUTIONS ET RECOMMANDATIONS GENERALES CHAPITRE I: REMOTIVATION DU PERSONNEL Section 1. Amélioration des conditions de travail Section 2. Réorganisation de la politique de formation Section 3. Amélioration de la politique de promotion CHAPITRE II: REEQUILIBRAGE FINANCIER Section 1. Reforme de la politique de rémunération Section 2. Proposition d'amélioration des recettes Section 3. Redressement de la productivité CHAPITRE III: IMPACTS ET RECOMMANDATIONS Section 1.
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La fonction connaît quatre grandes stades d'évolution: la phase d'administration du personnel (1. 2. 1), la phase de relation humaines (1. 2), la phase du management stratégique des ressources humaines (1. 3) et la phase du développement du potentiel humain (1. 4); nous allons les identifier l'une après l'autre. L'administration du personnel La fonction ressources humaines s'est d'abord efforcée d'adapter les salariés de l'entreprise aux emplois et à leur évolution qui découlent des choix techniques et d'organisation. Du point de vue pratique de gestion, l'administration du personnel recouvre généralement l'enregistrement, le suivi et le contrôle des données individuelles et collectives du personnel de l'entreprise. Les relations humaines Des études ont pu montrer l'importance des facteurs d'ambiance et relationnels sur le rendement. Les relations sociales, l'hygiène et la sécurité, mais aussi la formation viennent alors enrichir la fonction ressources humaines. Il s'agit donc de modifier le style de management et de réfléchir sur le contenu du travail.
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Problématique: en quoi l'utilisation des nouvelles technologies dans les open space peut elle être bénéfique pour les employés et favoriser ainsi leur motivation sur le long terme? Après avoir définit ce que l'on entend par motivation, il s'agit de mettre le concept en lien avec les nouvelles technologies. Parler des technologies qui ont émergé dans le monde du travail, quelles sont elles et à quoi servent elles? Pourquoi peuvent elles rendre le travail des salariés plus efficaces à longue échéance? Sujet 3: motivation et différences de générations au sein de l'équipe La question ici de comprendre le lien que l'on peut trouver entre motivation et les différences de générations exceptionnelles qu'il y a parfois entre les salariés (générations X jusqu'à Z) Problématique: en quoi une différence de générations dans le personnel d'une équipe peut elle impacter de manière bénéfique la motivation des salariés? Définir la motivation et les impacts des différences de générations. Comment le manager parvient il à gérer ces différences, quels sont les changements en matières de méthodes de travail?
Sa morale est devenue celle de la sympathie et de la compréhension. Jean meurt de la peste. J ean Rambert: C'est un journaliste de Paris. Quand la peste arrive il veut s'évader parce que il y a son amie qui l'attend mais au moment qu'il pourrait s'évader, il reste pour aider Rieux et Tarrou. J oseph Cottard: Un homme immorale qui profite de la peste. Il a un passé criminel et a sa liberté parce aucune personne ne le cherche a cause de la peste. À la fin on il se fait arrêté. L e père Paneloux: Il prend le rôle de la religion dans l'ouvrage. Sur de sa foi au début de l'épidémie, commence à douter quand il voit mourir un fils innocent. Quand il se sent mourir il n'accepte aucune assistance de Rieux. Mais on ne sait pas s'il est mort de la peste. Fiche de lecture la peste pdf gratuit. » Le document: " Fiche de lecture, La peste D'albert Camus " compte 1363 mots. Pour le télécharger en entier, envoyez-nous l'un de vos travaux scolaires grâce à notre système gratuit d'échange de ressources numériques ou achetez-le pour la somme symbolique d'un euro.
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Mais qu'est ce que qu'un roman à thèse? Le roman à thèse est un genre romanesque qui s'inscrit dans le cadre des textes à idées. Ce genre qui cherche à illustrer une théorie, des idées, à défendre une thèse à travers une histoire qui ne constitue en fin de compte qu'un prétexte pour confirmer une thèse ou pour réfuter une autre. Le roman à thèse est l'héritier du conte et du roman philosophique (comme chez Voltaire ou Diderot). Il vise d'abord à défendre une conception politique, philosophique ou religieuse même. La Peste d'Albert Camus (Fiche de lecture). Il est le genre romanesque le plus proche de la pensée de son auteur. Souvent il sert à dénoncer une injustice et s'opposer à l'ordre établi. L'intrigue et les personnages de La Peste L'histoire du roman se déroule dans la ville d'Oran à Alger, lieux où Camus a passé son enfance. L'Algérie est un simple département français, la ville d'Oran est présentée au début du texte comme simple et paisible avec un cadre Méditerranéen. L'intervention de la peste sur cette ville la représentation même de l'absurde et du tragique.
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Ce qui est naturel, c'est le microbe ». Ce « microbe », le mal, consiste par exemple à réclamer, en s'en faisant une gloire, la peine de mort pour punir un assassin, comme le fait le père de Tarrou, qui est avocat général, sans du tout se rendre compte qu'il commet « le plus abject des assassinats ». Alors que Tarrou cherche à éradiquer le mal, à être « un saint sans Dieu », Rieux, porte-parole de Camus, poursuit un but plus modeste: « Je me sens plus de solidarité avec les vaincus qu'a les saints, dit-il. Je n'ai pas de goût, je crois, pour l'héroïsme la sainteté. Ce qui m'intéresse, c'est d'être un homme ». Être homme, pour Rieux, c'est tout mettre en œuvre pour soulager souffrance des victimes du mal, et par là donner un sens à sa \ par la solidarité, solidarité avec ceux qui souffrent, solidarité av ceux qui luttent. Mais cette lutte est sans illusion: ce n'est p Rieux et son équipe qui éliminent la peste, « La maladie sembla partir comme elle était venue ». Fiche de Lecture La Peste, Camus - Fiche de lecture - Krimhell. Autrement dit, la peste existe toujours, jamais le mal ne sera totalement terrassé; aux hommes de demeurer vigilants.
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Camus travaille à La Peste dès 1943: il faut lire ce roman comme le second volet d'un diptyque, le premier étant constitué par L'Étranger et Le Mythe de Sisyphe. S'arrêter au seul premier volet revient à trahir la pensée de Camus. Voir aussi: Mouvement de l\'absurde: fiche sur Le Mythe de Sisyphe de Camus Fiche: La littérature de l'absurde (1942-1968) Le théâtre de l\'absurde: Analyse de la scène d\'exposition de la cantatrice chauve de Ionesco Commentaire de texte: Rhinocéros de Ionesco, acte III, dernière tirade de Bérenger (Lecture analytique)
Les gens restent reclus chez eux, apeurés, attristés et méfiants. Par la suite Rieux, Tarrou et Rambert se lancent dans une opération de Résistance afin de se révolter face à ce fléau, ils organisent d'intenses visites médicales, de soutien: le service sanitaire. Un an après le début de l'épidémie, le fléau régresse sans aucuns liens logiques. Un sentiment d'excitation mêlé à l'inquiétude que ne soit que temporaire se ressent alors dans la ville. Fiche de lecture la peste pdf sur. La Peste semble terminée. Mais elle concentre son ultime coup sur Tarrou: l'humaniste persuadé que l'homme est bon et rationnel. Quelques temps plus tard, les portes s'ouvrent, la ville et ses habitants retrouvent leur liberté. Néanmoins, la Peste, bien que physiquement partie, marque les esprits des habitants et ne quittera pas totalement ses victimes. Analyse: Dans son œuvre, Camus dénonce l'absurdité de l'homme face au Mal. Il dénonce la fatalité de celui-ci, le fait que l'on ne puisse rien faire pour empêcher sa venue, aussi aléatoire soit-elle.
Ses nerfs lâchent lorsqu'il découvre que l'épidémie a quitté Oran. Rieux apprend par un télégramme que sa femme est morte. Le docteur la savait très malade dès le début du roman, mais, coupé du monde, il ignorait que l'épidémie l'avait atteinte. Rieux, qui se révèle le narrateur du livre, a voulu relater les événements pour inviter à la plus grande vigilance car l'épidémie peut revenir.