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« Des modèles de discours électoraux pour le candidat afin de gagner en efficacité sur la campagne » Un candidat en campagne électorale a l'occasion de prononcer de nombreux discours. Chacun d'eux représente une opportunité de s'adresser à ses militants, à ses sympathisants mais également au grand public et aux médias. Ce recueil regroupe des modèles de discours électoraux couvrant la majorité des occasions rencontrées par le candidat (déclaration de candidature, fin de campagne, entre-deux tours, victoire électorale... ). Lettre de candidature - Jean Philippe Machon | Élections municipales Saintes 2014. Ils représentent une source d'inspiration qui permettra au candidat de gagner un temps précieux lors de l'écriture de ses textes. Tous les discours ont été entièrement réalisés à l'occasion de ce recueil. Ils sont suffisamment génériques pour correspondre à tous les contextes et comportent des indications de ton et de gestuelle ainsi que des indications de lecture et de personnalisation des propos. Ces différents éléments aideront à mieux comprendre le fonctionnement des discours.

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Notre enthousiasme et notre énergie seront consacrés à rénover et dynamiser Saintes grâce à un projet novateur construit autour de l'amélioration de la gestion, du développement économique et touristique, de l'emploi, de la formation des jeunes, de la qualité de la vie, de la santé et de la solidarité. Nous voulons construire une ville embellie, une ville attractive, une ville unique. Depuis plusieurs mois déjà, j'ai entrepris ce travail d'écoute et de dialogue indispensable pour construire un projet qui répondra à vos besoins. Je continuerai ce travail de proximité dans les prochaines semaines en allant jusque chez vous, à votre rencontre, dans votre quartier car c'est avec vous que nous pourrons concrétiser notre projet pour Saintes. Discours et textes élections municipales 2020 maire sortant et nouveau. Vous serez également les bienvenus dans mon local de campagne - 48, cours National - pour venir me rencontrer et échanger sur l'avenir de notre ville. «Bâtir une capitale de la Saintonge florissante, solidaire et ancrée dans la modernité» Ensemble, donnons un nouveau souffle à Saintes!

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Élections municipales 2021 Devenir une élue ou un élu municipal Le sens de la collectivité, l'écoute, le goût de l'engagement et la capacité d'analyse sont des qualités essentielles au rôle d'élu. Les élus municipaux sont des personnes actives dans leur communauté et contribuent au développement de celle-ci. Si vous souhaitez mettre vos talents et vos compétences au profit de votre municipalité, vous aimez travailler pour le bien commun, vous désirez faire valoir les intérêts des citoyennes et citoyens et participer à la prise de décision, vous avez ce qu'il faut pour poser votre candidature. Les municipalités sont de véritables gouvernements de proximité. Exemple de discours pour candidature aux élections municipales 2014. Elles offrent un environnement des plus attrayants à celles et ceux qui souhaitent s'engager La vie municipale a besoin de femmes engagées Les femmes constituent la moitié de la population et contribuent à l'avancement de la société. Il est important qu'elles prennent part aux décisions municipales, à titre d'élues. Aux termes de l'élection municipale générale de 2017, on ne comptait que 18, 9% de femmes à la mairie et seulement 34, 5% aux postes de conseillères municipales.

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Très attachés à nos savoir-faire et à nos artisans, nous avons su préserver nos traditions telles que l'agro-pastoralisme et cette culture-montagne qui nous définit. Ce bien vivre, beaucoup nous l'envient. Pour autant, il ne faut pas masquer les difficultés que rencontrent beaucoup de nos concitoyens. La pression foncière et l'accession au logement sont aujourd'hui l'un des défis majeurs auxquels la municipalité doit s'attaquer. Un autre défi essentiel est de réussir à conjuguer écologie et tourisme. C'est parce que la saison hivernale s'est raccourcie d'un mois depuis quarante ans qu'il est impératif d'assurer la préservation de nos ressources, et d'accompagner les professionnels du tourisme vers un développement adapté et vertueux. Exemple de discours pour candidature aux elections municipales 2019. Construire l'avenir des Houches c'est prendre en compte l'ensemble de ces atouts, de ces qualités et de ces difficultés. Construire l'avenir des Houches c'est aussi faire preuve d'ambition et d'esprit d'équipe pour améliorer notre cadre de vie. Construire l'avenir des Houches c'est renforcer le développement économique, pour préserver l'autonomie financière de notre village et mettre en place les conditions nécessaires à une gestion écologique exemplaire.

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Une démarche de rassemblement et d'ouverture Notre démarche est indépendante des partis politiques. Elle vise à rassembler les citoyens qui sont sensibles à l'aménagement, au dynamisme et à la cohésion de notre commune et de nos quartiers, les citoyens qui sont conscients de l'importance des enjeux sociaux et environnementaux, les citoyens qui souhaitent l'implication de tous dans l'évolution de notre territoire. Notre démarche s'adresse bien sûr aux Orvaltais qui se sentent de gauche, du centre ou écologistes parce que cela correspond à mon parcours et à ma sensibilité politique, et à celle de l'équipe qui travaille déjà avec moi, mais je veux rassembler plus largement encore. Nous pouvons réunir une équipe cohérente et compétente autour d'un projet ambitieux pour Orvault même si tous les membres de cette équipe n'ont pas le même regard sur la politique nationale. Déclaration de candidature - Je me présente. Ce qui compte, c'est d'être en accord avec notre projet pour Orvault. Une élaboration collective du projet Notre projet devra permettre d'améliorer la qualité de vie de tous les habitants d'Orvault et de répondre de manière efficace aux défis sociaux et écologiques qui fragilisent notre société.

Le contrat d'extra est un CDD d'usage, utilisé particulièrement dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Souvent de courte durée, le contrat d'extra ne peut pas être utilisé sans condition et son régime est spécifique. 1/ Dans quelles conditions les professionnels de l'HCR peuvent-ils recourir au contrat d'extra? Le contrat d'extra peut être utilisé par les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration dans de multiples circonstances: organisation de cocktails, de mariages, événements d'entreprise, inaugurations, etc. Dans tous les cas, il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) qui bénéficie d'un support légal. Contrat de travail restauration paris. En effet, selon l' article L. 1242-2, 3° du Code du travai l, un CDD peut être conclu pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire notamment pour les emplois pour lesquels, dans certains secteurs d'activité définis par décret ou par convention ou accord collectif de travail étendu, il est d'usage constant de ne pas recourir au CDI en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois.

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121-1 du code du travail. Le délai pour remettre le contrat de travail de restauration Le contrat de travail de restauration doit être remis au salarié au plus tard dans les 48 heures après la prise du poste.

Un extra est engagé pour la durée nécessaire à la réalisation de la mission. Il peut être appelé à être occupé dans un établissement quelques heures, une journée entière ou plusieurs journées consécutives dans les limites des durées définies par l'article 21. 2 c. Un extra qui se verrait confier par le même établissement des missions pendant plus de 60 jours dans un trimestre civil pourra demander la requalification de son contrat en contrat à durée indéterminée. Contrat de travail restauration au. Le salaire de l'extra ne pourra être inférieur ni au minimum conventionnel de la catégorie professionnelle à laquelle il appartient, ni au montant de la rémunération que percevrait dans la même entreprise, après période d'essai, un salarié sous contrat à durée indéterminée de qualification équivalente et occupant les mêmes fonctions. Les modalités de rémunération d'extra seront définies d'un commun accord à l'embauche. En outre, à la fin du contrat le salarié perçoit une indemnité de congés payés égale à 10% de la rémunération totale brute perçue quelque soit la durée du contrat.