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Collier de srrage Gré Pool Collier de serrage Gré adapté pour les filtres à sable STARPOOL et MAXFLO pour piscine hors sol Gré Pool. Le collier de serrage permet de maintenir sur le filtre la vanne multi-voies et le capot. Il doit être contrôlé souvent et changé rapidement s'il est endommagé afin d'éviter une perte de pression dans le filtre et des fuites éventuelles. Collier de serrage pour filtre à sable blanc. Caractéristiques du collier de serrage universel Gré Référence fournisseur: AR508 Diamètre ouverture mini: 19 cm Diamètre ouverture maxi: 20, 3 cm Compatible avec les filtrations STARPOOL et MAXFLO Molette de serrage Les colliers endommagés doivent être changés rapidement afin d'éviter une perte de pression dans le filtre ou d'éventuelles fuites
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Bruno. M 26 août 2020 Très bonne qualité très résistant et permet un serrage efficace. Seul le prix est un peu chère, mais une telle qualité ce se payée. Avec ce produit tout Inox je suis tranquille pour des années.
Bongrain Directeur Comptable Adjoint Groupe & Directeur Consolidation Nov 1989 Juin 2001 (Industrie Agroalimentaire) – 180 filiales monde CA 5 Md € - En charge des comptabilités des holdings, - En charge de la consolidation de groupe (180 entités/ normes IFRS), - En charge du contrôle de la performance de la salle de marché (résultat gestion vs résultat financier comptable). - Conseiller auprès de la direction financière, - Mise en place de l'outil reporting (CARAT – SAFRAN), - Conception et mise en place de l'intégration fiscale groupe (sous Excel et Intranet), - Consultant auprès des filiales dans la mise en place des normes comptables fiscales et de gestion du groupe, dans le respect des normes internationales, - En charge des relations: banque, administration, CAC, Directoire… - Animation de la formation comptable groupe. Groupe Union Minière Directeur Comptable Adjoint Groupe / Service Comptabilité et Reporting Jan 1987 Oct 1989 (Industrie Zinc) – 10 usines monde CA 7. Directeur consolidation de transition 1. 62 Md € - Responsable des comptes France (Société Vieille Montagne - 3.
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Dirigeant d'un groupe composé de plusieurs sociétés, vous recherchez un Directeur Consolidation de Transition? Il s'agit de remplir une mission primordiale en rassemblant et en organisant les résultats comptables de cet ensemble économique. Le poste de Directeur Consolidation implique la maîtrise de nombreuses responsabilités et de compétences notamment en termes de respect de la législation. Reactive Executive est le cabinet de Management de Transition qui vous fournira cet Expert-Comptable le temps accordé à la finalisation de ce projet spécifique. Quelles situations pour un manager de transition? L'arrivée d'un Manager de Transition au sein d'une entreprise est une option opportune quand cette entité est confrontée à une situation rare et parfois originale. Manager de Transition Directeur Financier | SNR Partners - Cabinet Management de Transition. Dans un tel contexte, les équipes en place n'ont pas les compétences nécessaires pour régler le problème. Cela peut être dû à différents événements: L'absence temporaire ou définitive de celui qui occupe habituellement cette fonction Un projet de transformation incluant la transformation digitale, un rachat d'entreprise ou un développement à l'international.
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Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Responsable Consolidation, avec une solide expérience, notamment dans les secteurs des télécommunications, de l'informatique, de la grande distribution...
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: Achats, Opérations, Ventes, Supply chain, etc), l'expertise sectorielle est clé pour la réussite des missions. Notre communauté de managers de transition couvre la majorité des secteurs de l'économie. Directeur consolidation de transition meaning. Telecom, Media & Technologies 28 Industries manufacturières 20 Pharma, Chimie & Santé 12 Direction Générale Nos domaines d'intervention Fusions Carve-out Restructuration Changements d'actionnaires Les DG en transition de notre communauté disposent des compétences managériales, opérationnelles et stratégiques pour prendre, au pied levé, des fonctions de direction, dans des contextes sensibles de la vie de votre entreprise. Nous sélectionnons les DG en transition de notre communauté aussi bien sur leurs compétences fonctionnelles et managériales, que sur leur leadership, leur capacité à appréhender rapidement les contextes spécifiques de chaque secteur/client, et les aspects relationnels et humains. Exemple de projet Voir le case study Activité Hôtellerie & Divertissement Type de mission DGA en transition Objectifs Accompagnement au plan de performance d'un acteur de l'hôtellerie & divertissement Direction Administrative & Financière Performance bilan Consolidation Pilotage Les missions de direction financière en transition peuvent recouvrir des réalités très variées selon les contextes pendant lesquelles elles interviennent.
Amélioration la rapidité et la fiabilité de la sortie des états consolidés. Analyses pour la Direction Générale sur divers sujets de consolidation tels que la politique d'amortissement des actifs incorporels, le choix de la méthode de consolidation de partenariats, les impacts d'une opération de fusion transfrontalière. Ces analyses, validées par les commissaires aux comptes, ont renforcé la pertinence des choix retenus par le groupe au plan comptable et au plan de la consolidation. Directeur consolidation de transition écologique. Responsable de l'interprétation et de la mise en place des nouvelles normes IFRS dans le groupe (norme IFRS 15 sur le chiffre d'affaires, norme IFRS 16 sur les contrats de location). En matière fiscale, suivi des prix de transfert au niveau groupe, suivi de l'actualité fiscale et des demandes auprès de l'administration fiscale, suivi du dossier de crédit d'impôt recherche, responsable de l'établissement des fichiers des écritures comptables (FEC). Directeur financier et comptable adjoint / Responsable administratif et financier Mars 2013 Déc 2014 Avril 2013 - décembre 2014: Directeur financier et comptable adjoint; 1 998 - mars 2013: Responsable administratif et financier Migration de la consolidation en normes IFRS.
Les qualités d'un Chef de la Transformation Le responsable de la transformation digitale que Reactive Executive vous présente est diplômé d'une université ou d'une grande école. Il possède des qualités qui lui permettent de remplir ses missions. Accueil -. Il associe une grande capacité d'analyse et une rigueur opérative. Sa capacité d'écoute n'altère pas le fait que ce leader dirige une équipe d'experts, qu'il conseille la direction et sait la persuader dans les choix à effectuer. Les Directeurs de la Transformation de transition ajoutent à ces qualités une large ouverture d'esprit aux cultures d'entreprise, une adaptabilité et un respect des délais. Les avantages du management de transition Les managers de transition sont de plus en plus sollicités par les entreprises. L'absence temporaire d'un cadre stratégique ou l'absence d'une compétence pour remplir certaines missions sont quelques-unes des raisons qui incitent les dirigeants d'une entreprise à nous contacter pour trouver le manager de transition qui correspond.